«Обеспечение минимального экономического достоинства работников»

«Принцип обеспечения работникам минимального экономического достоинства, вытекающего из работы, является неприкосновенным.. Вы должны знать, как это может произойти. Нам нужно облагать налогами самую низкую заработную плату, тех, кто ниже порога оплаты труда, и мы должны предоставить выборочную экономическую помощь самым слабым производственным секторам, где заработная плата страдает». Так, генеральный секретарь Confsal Анджело Рафаэле Марджотта встреча «Работа как будущее», организованная профсоюзом на площади Пьяцца-дель-Плебишито в Неаполе, в ходе дебатов о минимальной заработной плате.

Маргиотта также выразила озабоченность по поводу ресурсов, которые должны поступить от реализации Pnrr.: «Беспокоит то, что, если эти ресурсы не будут использованы должным образом или будут использованы с опозданием, план может превратиться в бумеранг. средства, предназначенные для развития Меццоджорно».

“Вчера вечером мы попросили премьер-министра Мелони сделать сокращение налогового клина структурным и сконцентрировать ресурсы на самой низкой заработной плате».. «Мы также попросили открыть стол для возобновления государственных трудовых договоров, — добавила Марджотта, — потому что необходимо восстановить потерю покупательной способности, которая произошла в последние годы». «Помимо заботы о будущем, есть обязательство, что мир труда может развиваться благодаря эффективной активной политике, чтобы дать работу молодым людям, особенно с Юга».

“Отсюда выбор Неаполя для будущего, которое начинается с юга, начиная с вопроса безопасности, – продолжает Марджотта. Мы хотим утвердить принцип совместного предотвращения: лучше предотвратить, чем наказать. Для этого необходимо инвестировать достаточные ресурсы, исходя из того принципа, что каждый евро, потраченный на профилактику, является не затратами, а инвестицией, чтобы работа была проектом жизни, а не смерти».

Встреча в Неаполе также дала Генеральному секретарю Марджотте возможность прокомментировать подтверждение присутствия Конфедерациичто доводит количество представителей в Cnel до двух для объединения 2023-2028 годов: «Приверженность и представительность Confsal наконец-то находят официальное признание, благодаря которому она становится третьей конфедерацией профсоюзов в Италии с равными заслугами с Uil», – заключил он.