Ответ читателей: можно ли действительно притвориться, чтобы добиться успеха? | Жизнь и стиль

Можете ли вы действительно притвориться, чтобы добиться этого? Приводит ли блеф – или даже, возможно, «проявление» – к успеху? Гарет Эдвардс, по электронной почте

Ответ читателей

На мой взгляд, гораздо лучше, чтобы люди нашли себя, были верны себе и использовали свои сильные стороны. Почти у каждого есть таланты, и почти каждый может развивать навыки. Речь идет не о том, чтобы кому-то сказали «оставаться в своей полосе» или препятствовании обучению: речь идет о том, чтобы каждый нашел свою маленькую нишу в обществе и уважал то, что все остальные из нас делают. Доркалисиус

Просто представить успех редко бывает достаточно. Опыт показывает, что визуализация наиболее эффективна, когда она сочетается с реалистичной оценкой, конкретным планированием и постоянными усилиями. Было показано, что такие методы, как мысленное контрастирование, когда человек рассматривает желаемое будущее наряду с препятствиями на пути, повышают приверженность и усилия, особенно когда цель кажется достижимой. Исследования показывают, что манифестация может способствовать успеху, когда она сочетает в себе мысленную репетицию, реалистичную оценку, лично значимые цели и обдуманные действия, а не полагаться только на принятие желаемого за действительное. Рэйчел Льюис, член Британского психологического общества

Я считаю, что спортсмены «демонстрируют» улучшение своих результатов. Это звучит немного ву-ву, но я так не думаю. Точно так же «притворяйся, чтобы добиться успеха». Вероятно, из-за способности мозга перепрограммировать себя; повторяющееся мышление или поведение в конечном итоге становятся нормой. ЛеллиДжо

Приводит ли блеф к успеху? “Да ладно, Гарри. Я ведь не выиграл, не так ли? Давай, ты меня дергаешь. А что насчет этого, Джек? Старый Гарри думал, что я его держу”. Эдди Chorepost

«Мой дядя сказал мне: «Дэйв, во всем в жизни искренность является ключом; как только ты сможешь это притвориться, ты добьешься успеха!» – Дэвид Ли Рот. Или, вполне возможно, Жан Жироду. ЭБГБ

Часто цитируемое исследование Hewlett-Packard показало, что мужчины претендуют на работу, если они соответствуют примерно 60% квалификаций, а женщины – только если они соответствуют 100%. Это эмпирически предполагает, что мужчины, по крайней мере, изначально притворяются. Но это не так обязательно плохая вещь. Факты также убедительно свидетельствуют о том, что лучшие, наиболее глубоко усвоенные уроки, которые приводят к появлению наиболее компетентных людей, происходят из с трудом завоеванного опыта проб и ошибок – чего вы можете добиться, только убедив кого-то позволить вам прямо в самом конце. Проблема часто заключается не столько в самоуверенных людях как таковых, сколько в организациях, не имеющих системы стандартных «тренировочных колес», которые могли бы заставлять их причинять вред, пока они барахтаются – часто потому, что во имя «эффективности» больше нет возможностей для эффективного надзора и наставничества (включая, конечно, в первую очередь обучение этим самым навыкам). ЕстьВыFedTheРыба

LinkedIn полон людей, пытающихся это выяснить. И у меня было достаточно старших менеджеров, у которых не было никаких навыков, кроме непреодолимой самоуверенности и отсутствия стыда за собственную саморекламу, чтобы предположить, что это действительно работает. Энди, Западный Оксфордшир, по электронной почте

Я подозреваю, что ответ не «да» или «нет», а «в некоторой степени в зависимости от контекста»: скорее всего, это полная фальшивка, но также «в стране слепых одноглазый — король». Дэниел Кеннинг, по электронной почте

Конечно, по мнению Эда Зитрона и Кори Доктороу, большое количество руководителей среднего и высшего звена поступали именно так. Менеджмент стал самоцелью, и сотрудники, клиенты, продукт или здоровье самой компании просто не имеют к нему никакого отношения. Это похоже на принцип Питера предыдущих поколений, но более эффективно. Нигде это не проявляется так ясно, как в гневе против удаленной работы. Менеджеры, мало знающие о реальном бизнесе или продукте, больше не могли осуществлять «управление», если их сотрудники не находились в физической близости. Целые уровни управления добиваются успеха, притворяясь. Elric17, по электронной почте

Это если вы работаете продавцом копировальных аппаратов. РозиПапа

Во время работы я встретил ряд людей, которые овладели соответствующими модными словечками и фразами по модным темам риска, а затем начали выдавать себя за «экспертов» в этой конкретной области. Когда их просят дать подробные объяснения или идеи, получающаяся в результате бессвязная ерунда может быть довольно веселой – короче говоря, они являются поставщиками дыма и зеркал, единственной компетенцией которых является продажа змеиного масла. Раздраженный2

Ничто не дает вам права вводить в заблуждение людей, которые вам платят, и работать неэффективно, пока они финансируют ваш образ жизни, не говоря уже о влиянии на клиентов и ваших коллег. PRCA01

Я вспоминаю дискуссию по поводу собеседований с отцом, когда я спросил: «А что, если ты не считаешь, что справишься с этой работой?» Его совет был: «Побеспокойтесь об этом, как только оно у вас появится!» Пауло777

Однажды я работал вместе с человеком, который лгал почти обо всем в своем резюме. Он использовал ИИ для создания методов для нашей весьма технической области, и всё провалилось. Он потратил год на создание чего-то совершенно бесполезного. Он предложил продолжить работу, но начальник решил, что года хватит. У него другая работа в той же организации. Он «справился»? Имя скрыто

Подделка в профессиональной ситуации – это пустая трата времени. Это оскорбление для каждой профессиональной женщины и мужчины, которые потратили время и усилия на то, чтобы отточить свои навыки и усовершенствовать свое мастерство. Хуже того, сложность/проблемы избавиться от них, как только они будут обнаружены. Они оставляют за собой разрушительный след: портят рабочие отношения между коллегами; подрывают репутацию практики и ее коммерческий успех. ДабДевочка

Да, если вы успешный мошенник. Однако тщательно выбирайте мошеннические действия: вам не нужен ярлык «великого претендента». TopGyre

Летайте достаточно долго, и иногда вы обнаружите, что действительно летаете… Автор: Кноббшафтт

Мы живем в мире, наполненном токсичными миазмами поверхностных суждений, подпитываемых менталитетом найма «телега впереди лошади», и именно эта арена требует умения «профессионального притворства». Настоящий смысл пословицы не в том, что «притворство» само по себе приведет вас туда, куда вы хотите. Вместо этого это означает, что вы не можете позволить поверхностным суждениям замедлять вас. Профессиональный рост в настоящее время представляет собой битву на два фронта, в которой вы должны быть на высоте в свое время и одновременно убеждать скептиков (включая вас самих), что вы на самом деле достаточно хороши в том, что делаете.

Я бы предпочел культуру конструктивного профессионального наставничества системе дипломатии «каждый сам за себя». Любой, кого я наставляю, на данный момент получит некоторую версию «притворяйся, пока не добьешься успеха». Однако я хотел бы сделать предостережение о том, чтобы не заблуждаться по поводу своих собственных способностей и вместо этого подходить к надвигающемуся синдрому самозванца с чувством самопрощения, а не пытаться притворяться, что разрыва вообще нет.

На самом деле в профессии профессионала есть определенный парадокс: вы никогда, никогда не будете «достаточно хороши» в чистом смысле слова. По мере того, как вы что-то понимаете лучше, ваше представление о том, какая работа «лучше всего», продолжает расти, и ваши стандарты продолжают повышаться. Даже если другие считают вас превосходным в том, что вы делаете, вы всегда будете четко осознавать все, что вам придется изучить или просмотреть, чтобы выполнить задачи, которые, как вы знаете, вы уже выполняли в прошлом.

Однако я думаю, что это нормально. Допустим, к вам обратились с заданием в рулевой рубке, которое, как вы знаете, вы не сможете выполнить на месте. Однако вы знаете, что, если дать немного времени на обучение, вы сможете достичь этого. В этой ситуации, я думаю, совершенно нормально сказать кому-то: «Я могу это сделать». Это не обман; это хороший профессионализм и признак здорового чувства уверенности в себе. лисичка

Интересно, работает ли это со свиданиями? Улыбайтесь достаточно, и однажды я, возможно, встречу того, с кем буду дружить. Я думаю, что потребуется много притворства, но это необходимо, я не собираюсь провести еще пять лет в перекати-поле. Никто не виноват, я вполне счастлив. Слушайфороне

Я работал вместе с тремя старшими учеными, чье интеллектуальное мастерство едва ли превышало интеллектуальное мастерство радиатора, обогревавшего их кабинеты. Я работал вместе как минимум с тремя людьми, чьи несомненные интеллектуальные способности использовались для чего-то иного, кроме стремления к интеллектуальной строгости. По крайней мере, в этих случаях притворство определенно приводит к его совершению. Вераантони

Я бы сказал, что можете, но если вы не будете действительно хороши в этом, вы не протянете долго. К сожалению, это также имеет побочный эффект, заключающийся в том, что люди побуждают людей попробовать, хотя на самом деле им не следует этого делать. Андья2015

В какой-то момент начало чего-то нового приводит к синдрому самозванца, к ощущению, что вы притворяетесь. Область, в которой у меня большой опыт, — это искусство, и большинство людей, кажется, ожидают, что они сразу же добьются блестящих результатов, а если нет, то они потерпели неудачу и должны сдаться. Но как можно добиться успеха в чем-либо, если не тренируешься? Единственный способ овладеть этим — продолжать делать это, наслаждаясь неудачами так же, как и успехами, потому что и то, и другое — это возможности для обучения.

Я много раз слышал, как люди ругали себя, волновались, разрывали свою работу или выбегали из дома из-за того, что не оправдали своих ожиданий. Но таким образом вы обрекаете себя на неудачу. Я люблю учиться, и возможности учиться через попытки безграничны. ЛорЛала

Притворяйтесь, чтобы добиться успеха, и его менее гнусная версия, называемая манифестацией, не являются стратегиями, обеспечивающими долгосрочный успех. Он основан на том, что кто-то выше вас предоставляет вам больше возможностей, основываясь на вашем «потенциале», и, следовательно, зайдет в тупик, когда не останется никого, кто мог бы дать вам эти возможности, или потому, что вы в конечном итоге воспринимаетесь человеком выше вас как угроза и, таким образом, в лучшем случае ограничиваетесь ролью его лакея. Вы также осознаете это ограничение и, таким образом, долгое время довольствуетесь ролью лакея, надеясь на дальнейшее продвижение по службе, становясь преемником по умолчанию, когда ваш начальник в конечном итоге уйдет.

Кроме того, вы всегда будете ограничены должностями в организациях, где прямые результаты (например, медицина, инженерия и т. д., где доказательство результатов напрямую не зависит от вовлеченных людей) не имеют значения и в конечном итоге будут побеждены лучшей версией вас. В конце концов, вы становитесь несчастными и задаетесь вопросом, на что вы потратили свою жизнь. Может быть приемлемо для некоторых людей, но не так для многих других. Аватар

С коллективистской точки зрения такая фальсификация ядовита, поэтому «успех» будет означать ее подавление. В критическом изображении конкурентных, статусно-ориентированных обществ заметных потребителей такое поведение (псевдонимов или «фальшивок» с точки зрения Холдена Колфилда в романе Дж. Д. Сэлинджера «Над пропастью во ржи») разрушает модели взаимодействия и опасно для общественного здравоохранения. Даже успешные практики могут стать крайне циничными и даже испытывать ненависть к себе. Древний стереотип «человек человеку волк» обычно применяется в качестве предисловия к социальной катастрофе.

В некоторых профессиях мошенничество, кажется, является обязательным требованием: актерское мастерство, армия, священнослужители, экономика, политика. СпящаяСобака

Абсолютно. И за абсолютную, никогда не повторяющуюся выгодную цену в 5000 фунтов стерлингов я могу вас научить! сверкает чудо-курочка

Я слышал, что это возможно – но это всегда казалось закулисным, ненастоящим – или, что хуже всего, – быть мучеником. Многие предпочитают: «Что видишь, то и получаешь». Но это конец личных отношений.

В профессиональном плане я был бы обеспокоен, если бы имел дело с кем-то, намеренно притворяющимся. Но ведь у меня всю карьеру был синдром самозванца – и всегда было приятной неожиданностью, если коллеги отмечали мою компетентность… дапперданиэль

Всякий раз, когда я чувствую синдром самозванца на своей работе, я напоминаю себе, что Лиз Трасс когда-то была премьер-министром. библиотекарь83

Нет, да, возможно. Это зависит от того, кто вы и что вы пытаетесь подделать, а затем сделать. МатронаNo5org

Нет, если ты хочешь стать космонавтом. Сагарматха1953

Спросите любого работающего актера, которому приходилось быть убедительным на прослушивании, какими бы напуганными или красивыми они ни были. Продолжайте улыбаться. Р.П.Орландо, по электронной почте

Читать Загадочная история Майка Линча: «Невероятная жизнь и смерть технического миллиардера», и вы увидите, да, вы можете. Фактически, большинство технологических стартапов, которым это удается, делают именно это – торгуются на фондовой бирже, работая в квартире с несколькими сотрудниками. древоточец20