Отчет рекомендует дополнительно 2000 больничных консультантов и 1000 младших врачей – The Irish Times

К концу десятилетия необходимо создать дополнительно 2000 больничных консультантов и 1000 должностей младших врачей, как рекомендовала назначенная правительством целевая группа.

Существует «явная потребность» в улучшении рабочей среды младших врачей за счет предоставления им возможности отдыха, душа и раздевалок, предоставления еды и напитков, улучшения ИТ-услуг и другой поддержки, говорится в отчете.

Хотя количество должностей консультантов было увеличено, служба здравоохранения по-прежнему сильно зависит от врачей, которые не проходят обучение. Эта зависимость увеличивается, несмотря на рекомендации из предыдущих медицинских отчетов.

По словам рабочей группы, существует также чрезмерная зависимость от врачей в оказании помощи, которую другие медицинские работники могут лучше предоставить «более ориентированным на пациента и эффективным образом».

«Кадры здравоохранения Ирландии должны быть сконфигурированы таким образом, чтобы были разработаны наиболее эффективные, устойчивые и рентабельные модели, а зависимость от врачей, не являющихся консультантами больниц (NCHD), была снижена».

Национальная целевая группа по кадрам NCHD была создана министром здравоохранения Стивеном Доннелли с заданием внедрить устойчивые стратегии планирования рабочей силы, чтобы улучшить опыт работы младших врачей и помочь удержать их в службе здравоохранения. Трудности HSE в наборе и сохранение достаточного количества медицинского и другого персонала признано одной из основных причин переполненности больниц. В Ирландии пропорционально меньшее количество консультантов, чем в других службах здравоохранения.

В промежуточных рекомендациях целевая группа говорит, что необходимо согласовать годовые цели по увеличению числа консультантов и NCHD. Количество должностей консультантов должно быть увеличено до 6 000 к 2030 году с 4 152 в декабре прошлого года – целевое соотношение 110 консультантов на 100 000 населения.

К 2030 году число НЦРЗ, проходящих обучение, должно быть увеличено до 5800-6000, а на каждые 1,3 НРЗ должен приходиться один консультант. На конец прошлого года насчитывалось 8269 НЦРЗ, но только 5000 из них находились на учебных должностях.

Из 4152 утвержденных должностей консультантов, утвержденных в декабре прошлого года, только 3230 были заполнены на постоянной основе, а 478 были заполнены местоблюстителями. Из 444 вакансий 76 процентов оставались вакантными менее одного года.

В отчете отмечается, что существует несоответствие между количеством специалистов, закончивших последипломное обучение за последний год (687), и 1195 должностями консультантов, которые были вновь утверждены или заменены. В нем говорится, что это один из факторов, влияющих на уровень вакантных должностей консультантов.

«Я понимаю, что необходимы значительные изменения, чтобы гарантировать, что мы улучшаем опыт NCHD и баланс между работой и личной жизнью за счет разработки и внедрения улучшенных структур и поддержки в больницах», — сказал г-н Доннелли. «Они являются важной частью нашей рабочей силы, и их необходимо поддерживать, чтобы обеспечить их сохранение в нашей службе здравоохранения».

Министр сказал, что он написал главному исполнительному директору ВШЭ Бернарду Глостеру, требуя полного выполнения рекомендаций в качестве приоритета.

В отчете также рекомендуется стандартная индукция для всех новых NCHD и дополнительная индукция около 500 международных медицинских выпускников, начиная каждый год в ирландских больницах.

Врачи должны иметь доступ к здоровой пище 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, а те, кто работает в ночную смену, должны иметь доступ к личному пространству для отдыха, включая спальню для смен более 12 часов.