Повышение ставок РБА бросает тень на перспективы трудоустройства МСП на Рождество

Последние данные Employment Hero SME Index, основанные на комплексном наборе данных о более чем 150 000 малых и средних предприятий (МСП) и 1,5 миллионах сотрудников, указывают на рост среднего роста числа сотрудников в сентябре после периода стагнации или спада.

Однако перспективы сезонного найма во время предстоящего сезона отпусков менее оптимистичны из-за повышения процентных ставок Резервного банка Австралии (RBA), которое, как ожидается, ознаменует период низкого потребительского доверия. В сентябре Индекс малого и среднего бизнеса показывает, что на предприятиях малого и среднего бизнеса в среднем наблюдался рост числа сотрудников в месячном исчислении (м/м) на 0,3 процента и рост в годовом исчислении (в годовом исчислении) на 6,6 процента. Число рабочих мест увеличилось во всех штатах и ​​территориях. В Тасмании наблюдался самый большой ежемесячный рост – 0,6 процента, тогда как у МСП в Северной территории наблюдался наименьший рост – 0,1 процента за тот же период. МСП в АКТ, Новом Южном Уэльсе и Виктории продемонстрировали рост на 0,3 процента за месяц, а в Квинсленде, Южной Австралии, Западной Австралии и Виктории за тот же период наблюдался рост на 0,4 процента.

МСП во всех основных отраслях также сообщили о росте как в месячном, так и в годовом исчислении. У МСП в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса и туризма наблюдался самый существенный ежемесячный рост – 0,5 процента, а у предприятий в сфере науки, информационных и коммуникационных технологий – наименьший рост – 0,04 процента. Кроме того, МСП в сфере строительства и торговых услуг выросли на 0,3 процента, а в сфере здравоохранения и общественных услуг, а также в производстве, транспорте и логистике – рост на 0,4 процента.

Бен Томпсон, соучредитель и генеральный директор Employment Hero, выразил обеспокоенность по поводу повышения ставки РБА, заявив, что это может оказать пагубное влияние на Рождество для австралийских МСП. Повышение ставок в сочетании с ожидаемым сокращением сезонного найма, поскольку предприятия стремятся возместить убытки, вероятно, приведет к снижению темпов роста в течение летнего торгового периода.

«Поскольку прибыль австралийских МСП и без того низкая или сокращается, к концу года они столкнутся с еще большим финансовым бременем. Не говоря уже о том, что австралийские рабочие, уже борющиеся с ростом стоимости жизни, теперь должны столкнуться с возможностью сокращения возможностей трудоустройства и сокращения рабочего времени, поскольку предприятия пытаются скорректировать свои планы и бюджеты. Переход от RBA к, казалось бы, помощи экономической стабильности может реально привести к значительной нестабильности для нашего сообщества малого бизнеса и его работников», — продолжил г-н Томпсон.

Согласно Индексу малого и среднего бизнеса, средняя почасовая оплата труда выросла на 0,6 процента за месяц и на 7,6 процента за последний год. Средняя почасовая ставка для сотрудников, работающих в австралийских МСП, составляет 37,48 австралийских долларов, что на 0,21 доллара больше, чем в августе 2023 года. Хотя индекс МСП за сентябрь показывает, что рост числа сотрудников приводит к увеличению средней заработной платы, это увеличение не было одинаковым во всех регионах. Средние почасовые ставки выросли во всех штатах и ​​территориях, при этом рост варьировался от 0,4 до 1,8 процента за месяц, за исключением Северной территории, где наблюдалось снижение на -3,1 процента.

Кроме того, медианные показатели увеличились в большинстве возрастных групп за месяц, за исключением группы до 18 лет, в которой не произошло никаких изменений. В группе людей старше 65 лет наблюдался наибольший рост — на 0,6 процента. Для людей в возрасте 18–24 лет и 25–64 лет медианные показатели увеличились на 0,5 процента и 0,4 процента соответственно.

Следите за нашими историями в LinkedIn, ТвиттерFacebook и Instagram.