Познакомьтесь с 20-летним выгульщиком собак, зарабатывающим 15 тысяч фунтов стерлингов в месяц, когда поколение Z переходит к самозанятости

20-летний парень предприниматель которая отказалась от традиционного школьного образования из-за беспокойства, теперь зарабатывает более 15 000 фунтов стерлингов в месяц после того, как превратила свое подростковое увлечение выгулом собак в шестизначный бизнес.

Мэдди Хейл, основательница базирующейся на северо-западе Англии компании Mads for Dogs, является частью растущей волны работников поколений Z и Gen Alpha, отвергающих корпоративную лестницу в пользу «автономии» экономики свободного заработка.

Поскольку над традиционным рынком труда нависла угроза увольнений, вызванных искусственным интеллектом, а глобальный опрос 12 000 участников Fiverr показывает, что 50% представителей поколения Z и поколения Альфа считают, что традиционная занятость вскоре может устареть, что вызовет массовый всплеск стартапов, возглавляемых молодежью.

Технологические компании с мегакапитализацией, в том числе фирмы из группы Mag 7, сократили свою рабочую силу на тысячи сотрудников и продолжают делать это на фоне ускоряющегося внедрения ИИ для автоматизацииточность, эффективность и экономия средств.

Исследование показало, что 38% респондентов уже занимаются фрилансом или планируют это сделать. Многие молодые люди также открывают собственный бизнес, поскольку в феврале уровень безработицы достиг 4,4%, а экономика США потеряла 92 000 рабочих мест.

«Для них, предпринимателиHip чувствует себя так, словно берет под свой контроль свой риск — что, честно говоря, является здоровым инстинктом», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Джошуа Брукс. Однако он добавил, что цель создания бизнеса должна быть ясна с самого начала.

«Самое неприятное — это когда кто-то начинает бизнес исключительно из отчаяния, не имея какой-либо финансовой основы. Это не предпринимательство — это чрезвычайная финансовая ситуация в костюме бизнес-плана», — пояснил он.

От панических атак к шестизначной франшизе

Для Мэдди Хейл школа была основным источником беспокойства. Она испытывала приступы паники, из-за которых ей было трудно управлять традиционными классами. В конце концов Хейл перестал ходить на занятия и в 16 лет начал выгуливать собак, чтобы справиться со стрессом. Она и не подозревала, что выгул собак после целого дня занятий дома в подростковом возрасте к 19 годам превратится в шестизначный бизнес. «Я как бы построила свою работу вокруг себя», — сказала она.

В 2023 году Хейл приобрела фургон для бизнеса под названием Mads for Dogs, который, по ее словам, стал «переключателем». «Это было что-то вроде: «Боже мой, это настоящий бизнес», — добавила она.

Ее компания теперь зарабатывает 15 000 фунтов стерлингов или более 20 000 долларов США каждый месяц. Пока все друзья Хейл учатся в университетах, она решила работать на себя, чтобы обрести свободу и улучшить свое психическое здоровье. Хейл считает, что это предприятие дало ей «второй толчок в жизни».

Не имея опыта ведения бизнеса, Хейл столкнулся с выгоранием после быстрого масштабирования компании, и ему пришлось усердно работать, чтобы завоевать доверие клиентов, что принесло свои плоды по мере распространения молвы.

В настоящее время ее команда из пяти сотрудников обслуживает более 200 собак каждый месяц на 5-километровом участке северо-западной Англии. Она наняла первого сотрудника в 17 лет. По мере того, как ее бизнес продолжал расти, она превратила его в франшизу, разработала специальное приложение для компании и начала создавать системы, которых нет у большинства компаний, занимающихся выгулом собак.

Она также столкнулась с критикой за свой бизнес со стороны одноклассников. «Девушка посмеялась над моим бизнесом. Два года спустя ее мама подала заявление о приеме на работу ко мне», — написала Хейл в своем посте на LinkedIn.

Предпринимательство — это ответ поколения Z на сбой в работе ИИ

Молодые люди выбирают самозанятость, чтобы справиться с растущими увольнениями на фоне нестабильных рынков, глобальной геополитики и более высокого риска инфляции.

Новая тенденция работать на себя, а не на корпорацию, может стать реакцией поколения Z на растущую неопределенность в сфере трудоустройства, вызванную сбоями в работе искусственного интеллекта и стрессом в конкурентной рабочей среде. Хотя это новое направление для многих молодых людей заслуживает похвалы, Брукс считает, что им все еще нужны руководство, долгосрочная стратегия и прочная финансовая основа для развития своего бизнеса.

Брукс считает, что молодые люди, планирующие открыть бизнес, должны иметь личные сбережения в качестве резерва. Перед тем, как заняться бизнесом на постоянной основе, желательно иметь до 6 месяцев расходов на проживание в резервном фонде. «Я бы сказал, что это пол, а не потолок», — заключил Брукс.

Для Мэдди Хейл этот фундамент был построен благодаря быстрому масштабированию и с трудом завоеванному доверию клиентов, доказывая, что для некоторых самый большой риск — оставаться в классе.