потому что они просят надбавки на 435 евро – Corriere.it

Переговоры о возобновлении 280 000 рабочих в банковском секторе с презентация профсоюзной платформы в ABI. Fabi, First Cils, Uilca, Fisac ​​Cgile Unisin проиллюстрировали пункты предложения, за которое проголосовало подавляющее большинство рабочих собраний. Таким образом, на данный момент национальный коллективный договор для банкиров продлен до 31 декабря следующего года с целью разработки нового соглашения к декабрю 2023 года. Но чего просят банкиры? Профсоюзы используют высокие прибыли банков также благодаря усилиям рабочих и указать на увеличение на 435 евро, а также различные меры гибкости с изменениями рабочего времени, удаленной работы и коммерческой политики. Существует также потребность в более компактной мобильности между филиалами или между офисами.

Fabi: банки, +1000% прибыли за 10 лет

В частности, секретарь Фаби Ландо Силеони в своем выступлении отметил, что пришло время отплатить рабочим за те жертвы и усилия, которые позволили банковскому сектору получить столь высокие прибыли с правом экономического признания. Силеони повторил вопрос о прибыли с помощью графиков и таблиц: прибыль сектора после общих убытков в 2,5 миллиарда долларов в 2012 году составила 3,7 миллиарда в 2015 году, 15,7 миллиарда в 2019 году, 25 миллиардов в 2022 году; через 10 лет +1000%. По сравнению с ростом прибыли расходы на персонал выросли гораздо меньше: за 10 лет всего +17%. Согласно недавнему исследованию исследовательского центра First Cisl, в первой половине 2023 года пять ведущих групп (Intesa Sanpaolo, Unicredit, Banco Bpm, Mps, Bper) зафиксировали рост прибыли более чем на 50% в результате гонки в чистых процентных ставках, вызванных повышением процентных ставок.

Обновленный контракт

Затем секретарь Fisac ​​CGIL Сюзи Эспозито говорит: «Нам нужен контракт, связанный со временем, в котором мы живем, точно так же, как нам нужна банковская система, у которой есть четкое представление о том, какую роль она играет для развития страны. . По этим причинам, продолжает генеральный секретарь Fisac ​​CGIL, контракт должен будет действовать на тему качества и количества занятости, чтобы подорвать процесс непрерывного сокращения. И необходимо будет обсудить вопросы сокращенного рабочего дня, введения новых гибких возможностей и благополучия на рабочем месте, а также предоставить ответы о профессиональных профилях и развитии карьеры. Секретарь Uilca, Фульвио Фурлан, предложил контрагенту воспользоваться преимуществами платформы. Риккардо Коломбани выступил от имени First Cisl и попросил, чтобы переговоры по национальному контракту были организованы правильно, а возобновление было достигнуто в короткие сроки. Следующая встреча сторон запланирована на сентябрь.