Почему Виктория занимает последнее место по ведению бизнеса и что это значит для вашей прибыли

Генеральный директор Earlypay Джеймс Бисон предупреждает, что малые и средние предприятия штата Виктория сталкиваются с растущим давлением из-за растущих затрат, неоднородного спроса и растущего бремени соблюдения требований, при этом штат занимает последнее место в национальном рейтинге по конкурентоспособности бизнеса.

Что происходит: По данным поставщика оборотного капитала Earlypay, малый и средний бизнес штата Виктория сталкивается с растущими эксплуатационными расходами, неоднородным потребительским спросом и растущим бременем соблюдения требований, которые сокращают прибыль и заставляют все больше операторов испытывать стресс в денежных потоках.

Почему это важно: Поскольку Виктория является вторым по численности населения штатом, на долю которого приходится почти четверть национального валового внутреннего продукта, плохая деловая среда Виктории оказывает огромное влияние на глобальную конкурентоспособность и инвестиционную привлекательность Австралии.

Малый и средний бизнес штата Виктория сталкивается с растущей комбинацией растущих операционных расходов, неоднородного потребительского спроса и растущего бремени соблюдения требований, которые сокращают прибыль и заставляют все больше операторов испытывать трудности с денежными потоками.

Джеймс Бисон, генеральный директор компании Earlypay, предоставляющей оборотный капитал, сказал, что стоимость ведения бизнеса в Виктории все больше выделяется по сравнению с другими штатами, поскольку более высокие налоги штата, сборы и требования к соблюдению требований усугубляют бремя.

«Откровенно говоря, малому бизнесу викторианской эпохи приходится нелегко», — сказал г-н Бисон.

В отчете Делового совета Австралии о регулировании, опубликованном в конце прошлого года, Виктория названа наименее конкурентоспособной юрисдикцией для ведения бизнеса и имеющей больше всего возможностей для улучшения из-за нормативных и налоговых условий, сдерживающих экономику штата.

Rule Rumble ранжирует штаты и территории на основе систем планирования, налогов на заработную плату, налогов и сборов на имущество, часов розничной торговли, компенсационных премий работникам, страховых пошлин, а также лицензий и требований для ведения бизнеса.

Генеральный директор Делового совета Бран Блэк заявил, что, хотя Южная Австралия третий год подряд возглавляет рейтинг как лучший штат для ведения бизнеса, Виктории по-прежнему предстоит больше всего работы, поскольку одни из самых высоких в стране налоговых ставок и нормативных требований делают ее наименее привлекательным штатом для ведения бизнеса.

«Успех штата Виктория имеет большое значение, и практические реформы в области налога на заработную плату, налога на недвижимость и лицензирования бизнеса значительно повысят способность штата привлекать инвестиции», – сказал г-н Блэк.

Последнее место в национальном масштабе

Налог на заработную плату штата Виктория представляет собой самую карательную систему в Австралии: крупным работодателям грозит максимальная ставка в 6,85 процента с учетом дополнительных сборов. Только Австралийская столичная территория взимает более высокую ставку. Налог на заработную плату вступает в силу, как только фонд заработной платы достигает всего лишь 1 миллиона долларов, что соответствует самому низкому порогу в стране.

Согласно анализу «Regulation Rumble», Виктория требует примерно на две трети больше лицензий и нормативных требований для открытия кафе по сравнению с Северной территорией и примерно на 50 процентов больше, чем Южная Австралия. В отчете установлено, что кафе на Тасмании требует примерно на 66 процентов больше лицензий и нормативных обязательств по сравнению с тем же кафе на Северной территории.

По данным Австралийского бюро статистики, в течение 17 из последних 18 месяцев в Виктории был зафиксирован самый высокий уровень безработицы в стране.

Крах денежного потока

Помимо нормативного и налогового бремени, многие малые и средние предприятия штата Виктория сталкиваются с повышением заработной платы и себестоимости, повышением арендной платы и страхования, а также постоянным давлением со стороны счетов за электроэнергию. Клиенты по-прежнему осознают свои ценности, а решения о расходах все чаще откладываются.

Г-н Бисон сказал, что проблемы наиболее актуальны для предприятий с более длительными сроками оплаты клиентам, сезонной торговлей или низкой прибылью, где даже небольшое изменение сроков получения денежных средств может иметь огромное влияние.

«Они имеют дело с более высокими затратами по всем направлениям, непредсказуемыми доходами и постоянно растущим списком правил, которые необходимо соблюдать, часто без времени или внутренних ресурсов, которые крупные компании считают само собой разумеющимися», – сказал г-н Бисон.

“Денежный поток – это решающий фактор. Когда платежи приходят с опозданием или расходы внезапно растут, хорошо управляемому МСП не нужно много времени, чтобы отстать. Именно тогда уровень стресса резко возрастает, потому что заработная плата, налоги и счета от поставщиков не ждут”.

Исследования показывают, что 87% австралийских малых предприятий сообщили, по крайней мере, о некоторых проблемах с денежными потоками в прошлом году, согласно отчету Xero’s Money Matters. Более половины австралийских бизнес-лидеров обеспокоены тем, что число клиентов, задерживающих оплату, будет увеличиваться.

Помимо немедленного финансового стресса, г-н Бисон отметил, что падение доверия влияет даже на стабильный, хорошо управляемый бизнес.

«Многие воздерживаются от принятия решений о росте, таких как тендеры на новые рабочие места или увеличение численности персонала, просто потому, что кажется, что временем и неопределенностью труднее управлять, и они менее предсказуемы», — сказал г-н Бисон.

Преступность усиливает давление

Другие основные проблемы в Виктории включают нехватку персонала и сложность соблюдения требований на рабочих местах, а также рост затрат на электроэнергию и всплеск преступности, что оказывается проблемой для некоторых секторов розничной торговли и гостиничного бизнеса.

По данным Комиссии по основным услугам, с 1 июля 2025 года дефолтное предложение Виктории по электроэнергии увеличилось на 1% для внутренних потребителей и на 3% для клиентов малого бизнеса. Среднегодовые счета, основанные на ценах предложения по умолчанию, отражают продолжающееся давление на стоимость энергии для операторов.

Правительство штата Виктория объявило о планах сократить вдвое количество регуляторов бизнеса к 2030 году, что в сочетании с другими мерами по снижению нормативного бремени направлено на то, чтобы сэкономить предприятиям Виктории 500 миллионов долларов к 2030 году. Правительство также взяло на себя обязательство создать единую точку входа для бизнеса по всем инвестиционным обязательствам и назначить генерального координатора, который будет следить за соблюдением агентствами сроков утверждения крупных проектов.

Несмотря на эти обязательства, анализ Делового совета предполагает, что Виктории необходимы более существенные реформы для улучшения ее конкурентных позиций. В отчете высоко оцениваются недавние реформы планирования в викторианском стиле, которые помогут ускорить получение разрешений и сдать больше домов, что представляет собой одну из областей, где штат продемонстрировал улучшение, поднявшись на четвертое место в стране по эффективности системы планирования.

Г-н Бисон заявил, что снижение нагрузки на малые и средние предприятия Виктории требует практического политического фокуса на облегчении бремени затрат, упрощении соблюдения требований и повышении устойчивости денежных потоков.

«Нам нужна настоящая перезагрузка бизнеса, которая включает в себя адресную государственную помощь там, где она действительно двигает стрелку, сокращение бюрократической волокиты и разумные налоговые льготы, которые вознаграждают занятость и инвестиции», — сказал г-н Бисон.

“Правительство должно сыграть свою роль в устранении ненужных точек давления, но многие из проблем, с которыми сегодня сталкиваются МСП, сводятся к срокам. Когда затраты возникают быстрее, чем получаются доходы, даже хорошо управляемым предприятиям необходимо управлять разрывом между доходами и обязательствами. Этот временной риск не исчезает только благодаря политике”.

Г-н Бисон также сказал, что улучшение практики оплаты крупными организациями поможет снизить неопределенность для мелких поставщиков, но доступ к гибкому оборотному капиталу остается критически важным для предприятий, работающих на более длительных условиях оплаты или с сезонными циклами.

По мнению экспертов по управлению денежными потоками, задача часто заключается в максимально эффективном одновременном управлении всеми частями цикла оборотного капитала. Управление дебиторами должно начинаться с момента начала работ, а не тогда, когда неоплаченные счета становятся просроченными.

Earlypay заявила, что МСП могут действовать уже сейчас, анализируя платежные циклы, стресс-тестируя потребности в финансировании в соответствии с различными торговыми сценариями и обеспечивая наличие соответствующих структур оборотного капитала до того, как возникнет давление.

Торгово-промышленная палата Виктории представляет более 100 000 членов, клиентов и клиентов и призвала правительство Виктории не вводить новые налоги и снизить нормативную нагрузку на бизнес, дать возможность сектору недвижимости за счет сокращения земельного налога и бюрократических проволочек, а также лучше координировать значительную инфраструктуру, включая проекты под руководством частного сектора.

Для предприятий, работающих на национальном уровне, отчет «Regulation Rumble» подчеркивает значительные различия в затратах и соблюдении требований в зависимости от юрисдикции. Ставки налога на заработную плату варьируются от 4,95 процента в Южной Австралии до 7,85 процента в Австралийской столичной территории для крупных работодателей. Пороги варьируются от 1 миллиона долларов в Виктории и Западной Австралии до 2,5 миллионов долларов на Северной территории.

В докладе эти конкурентоспособные налоговые системы и эффективное регулирование рассматриваются как часть экономических основ, необходимых для более устойчивой, диверсифицированной и динамичной экономики, при этом юрисдикции, достигающие более высоких рейтингов, обычно лучше расположены для привлечения деловых инвестиций и поддержки роста занятости.

Следите за нашими историями в LinkedIn, ТвиттерФейсбук и Инстаграм.