‘Почему я один из миллионов взрослых Великобритании, не платящих’

Правительство сообщило, что почти половина взрослых трудоспособного возраста не платит в частную пенсию или на рабочем месте.

Самозанятые, низкие заработки и женщины с меньшей вероятностью имеют свою собственную пенсию-в то время как только один из четырех человек из пакистанского или бангладешского происхождения имеют один.

Би -би -си поговорила с некоторыми из тех, у кого нет рабочей места или частной пенсии, чтобы выяснить, почему.

«Я больше беспокоюсь о выживании изо дня в день, чем о будущем»,-говорит 29-летний Мохаймон.

Родом из Бангладеш и сейчас живет в Лондоне, он получает работу в секторе гостеприимства, как и когда появляются рабочие места.

Он работал в розничной торговле во время университета и был автоматически вырос в пенсионной схеме -но когда он понял, что не может использовать деньги, пока не уйдет в отставку, он остановил их.

«Вся мечта о хорошей работе и оплате пенсии не чувствует, что это относится ко мне», – говорит он. «Многие из моих финансовых решений основаны на выживании – это моя реальность».

Он добавляет: «Даже если я получаю хорошую работу с хорошими пенсионными льготами, я бы предпочел сэкономить на депозите для дома. Я постараюсь получить 30 тысяч фунтов стерлингов на мой банковский счет. Я думаю, что это важнее, чем что -либо еще».

46-летняя Сайра Амир-самозанятый стилист, работающий в Норфолке. Она говорит, что если бы она могла позволить себе спасти на пенсию, но она изо всех сил пытается покрыть свои ежедневные расходы.

У нее трое детей в возрасте 21, 20 и 11 лет, которые живут с ней дома.

«Быть не по найму в этой работе рискованно»,-говорит она. Она хотела бы открыть свой собственный салон, но говорит, что это огромная стоимость, которую она не может позволить себе.

Мать -одиночка получает универсальный кредит – выплата пособий для людей трудоспособного возраста.

Но она говорит, что это покрывает продукты и 5 фунтов стерлингов в день, чтобы добраться до клиентов, и «недостаточно», чтобы сэкономить на пенсии.

Сайра добавляет, что в предыдущих поколениях своей пакистанской семьи родители полагались бы на то, чтобы дети присматривали за ними на выходе на пенсию, но с ее детьми «я не знаю их мышления», поэтому она не ожидает того же.

Те, у кого нет частной пенсии или пенсии на рабочем месте, может полагаться на государственную пенсию.

В целом, вам нужно 35 лет квалификационных взносов национального страхования, чтобы получить полную государственную пенсию.

Это 230,25 фунтов стерлингов в неделю, что приравнивается к 11 973 фунтов стерлингов в год в 2025/26 налоговом году.

Но годовой доход, необходимый для минимального уровня выхода на пенсию, составлял 13 400 фунтов стерлингов в год для одного человека и 21 600 фунтов стерлингов за двоих, по оценкам Ассоциации сбережений пенсий и пожизненных сбережений.

Для того, что он называет «умеренным» стилем жизни, одному человеку потребовалось 31 700 фунтов стерлингов в год, в то время как два человека требуют 43 900 фунтов стерлингов.

Для «комфортной» выхода на пенсию это годовой доход в размере 43 900 фунтов стерлингов за один и 60 600 фунтов стерлингов за двоих.

Все работодатели должны предложить пенсионную схему на рабочем месте для своих сотрудников и автоматически регистрировать тех, кто соответствует определенным критериям.

Они включают людей, которые зарабатывают не менее 10 000 фунтов стерлингов в год на работу, и в возрасте от 22 лет и государственного пенсионного возраста. Но не те, кто в возрасте до 22 лет и самозанятость.

Рабочие могут отказаться, если они не хотят сохранять. В противном случае 5% их прибыли выше 6 240 фунтов стерлингов в год и вклад от их работодателя стоимостью 3% от прибыли, автоматически сохраняется в пенсионном горшке.

Идея состоит в том, чтобы поощрять сбережение для выхода на пенсию с более раннего возраста, пополнить государственную пенсию в более поздней жизни. С момента его поэтапного введения в 2012 году он широко считался успешным, когда относительно мало людей отказались.

Те, кто платит в пенсию на рабочем месте, также получают налоговые льготы на то, что они платят.

«Таким образом, если вы являетесь налогоплательщиком по базовой ставке, который заплатил бы 20% подоходного налога, это означает, что вы получаете 20% налоговых льгот на свой пенсионный взнос», – говорит Хелен Морриси, руководитель отдела выхода на пенсию в Hargreaves Lansdown.

«Это означает, что пенсионный вклад в размере 100 фунтов стерлингов будет стоить вам всего 80 фунтов стерлингов».

Она добавляет: «Для налогоплательщика с более высокой ставкой, который заплатил бы налог на 40%, что взнос в размере 100 фунтов стерлингов будет стоить только 60 фунтов стерлингов».

38 -летняя Виктория Олсена говорит, что она “почти никого не знает”, кто спасает на пенсию.

«Люди должны понимать, что будущее будет ужасным, и они должны что -то с этим сделать», – говорит она.

Родом из Аргентины, а теперь и британский гражданин после нескольких лет в Великобритании, Виктория владеет собственной консультацией по маркетингу искусственного интеллекта, зарабатывая 50 000 фунтов стерлингов в год.

Она платит пенсии и АСА и говорит, что хочет, чтобы она начала платить пенсию раньше.

Хелен из Hargreaves Lansdown говорит: «Уходящее на пенсию может показаться долго, и это может означать, что вы расставляете приоритет другим вещам за ваши деньги.

«Но именно эта долгосрочная капельная подача вкладов со временем входит в вашу пенсию, которая действительно повышает его ценность.

«Раннее, что вы можете справиться с этим, действительно поможет вам, так как впоследствии может быть трудно сделать потерянную позицию».

Дополнительная отчетность Конни Боукер и Кевина Пичи.