Во вторник Совет министров принял законопроект о Национальной инспекции труда (UD283). И хотя борьба шла из-за слишком широких прав инспекторов, они остались. Однако, с одной стороны, они несколько ограничены, а с другой стороны, закон призван гарантировать более быстрое рассмотрение споров в трудовых судах. Кроме того, инспекция труда получит полномочия, которыми в настоящее время обладает налоговая инспекция или ZUS. Вот подробности.
Читайте также: РКЛ обращается в суд. Он хочет денег от людей Кшиштофа Щуцкого
Остальная часть статьи находится под видео.
Инспектор превратит незаконное поручение в полноценную работу
По его словам инспектор получит право административным решением подтверждать наличие трудовых отношений вместо неправильного гражданско-правового договора (заказы физическому лицу или индивидуальному предпринимателю). В таком решении будет также указан размер вознаграждения. Как правило, датой заключения трудового договора будет дата вынесения решения.
Однако решение вступит в законную силу со дня истечения срока подачи апелляционной жалобы или со дня вынесения окончательного решения суда. Короче говоря, если работодатель обжалует решение инспектора в суде, оно не будет исполнено до вынесения окончательного решения. Оно вступит в силу с момента его выдачи, если предприниматель проиграет в суде Национальную инспекцию труда. Инспектор также сможет обеспечить немедленное исполнение решения, что также было предметом спора. Однако эта строгость будет налагаться на общих принципах, т.е. если она оправдана.
Однако решение может быть вынесено при одном условии. Участковый инспектор превратит задание в штатную работу, если работодатель не выполнит приказ об устранении нарушений в области заключения договоров. Согласно законопроекту, в случае выявления нарушений инспектор труда будет обязан выдать такое предписание. Эту команду можно реализовать двумя способами. Сначала стороны смогут заключить трудовой договор. Во-вторых, стороны смогут изменить гражданско-правовой договор таким образом, чтобы он не содержал элементов, характерных для трудового договора.
Быстрое дело в суде
Решение инспектора, в том числе решение о немедленном исполнении, можно будет обжаловать в суд через районного инспектора труда.
Проект предполагает, что заявка на отказ от требования немедленного исполнения будет рассмотрен единоличным судом в закрытом заседании. Такое собрание может также рассмотреть апелляцию на решение инспектора.
Если суд решит, что дело не подлежит закрытому рассмотрению, он назначит судебное заседание. Заявитель, например. предприниматель, должен будет представить в апелляционной жалобе все претензии и доказательстваа остальные стороны – в ответ на обращение.
Это сделано для ускорения разбирательства, чего и добиваются предприниматели.
Индивидуальная интерпретация. Новые права PIP
Что нового, так это то, что По запросу работодателя главный инспектор труда выдает индивидуальное толкование относительно применения положений трудового законодательства. относительно определения того, являются ли данные правоотношения трудовым договором. Короче говоря, GIP будет давать интерпретации относительно того, имеет ли данный заказ или контракт B2B характеристики трудового договора. За перевод придется заплатить, но всего 40 злотых. Индивидуальный перевод предоставляется в виде решения, которое можно обжаловать в трудовом суде.
Краткая история реформы
История государственной трудовой реформы восходит к правительству ПиС. Правительство премьер-министра Матеуша Моравецкого включило в Национальный план реконструкции вклад гражданско-правовых договоров, чтобы ограничить сегментацию рынка труда.
Премьер-министру Дональду Туску это действие не понравилось, и переговоры начались осенью 2024 года. замена ставки взноса для мандатных контрактов двумя реформами: ПГИ и стажировки, о которых мы объявили в ноябре 2024 года. Официально в Январь 2025 г. Правительство приняло постановление о внесении изменений в КПО, представленное Катажиной Пелчиньской-Наленч, министром финансов и региональной политики. В июне 2025 года Европейская комиссия одобрила пересмотр КПО. В Milestone A71G прямо указано, что PIP получит право принимать административные решения, заменяющие неверные гражданско-правовые договоры трудовыми договорами.
В сентябре 2025 года Министерство семьи, труда и социальной политики вынесло на общественное обсуждение законопроект о реформировании Национальной инспекции труда, реализующий новый этап. Родился 4 декабря. После долгих споров внутри правительства и критических замечаний предпринимателей проект был принят Постоянной комиссией Совета Министров. И это несмотря на разногласия в коалиции, в основном между левыми и ЛПС.
В начале января премьер-министр Дональд Туск заявил, что работа над реформой ПГИ продолжена не будет. После встречи с лидером левых Влодзимежем Чарзастым проект был возобновлен. Его новая версия была разработана совместно с Министерством юстиции. Это очень дорогой проект. Люди, близкие к министерствам финансов и труда, неофициально говорят, что речь идет о 2 млрд евро или около 8 млрд злотых.
2026-02-17 13:45:00
1771336272
#Правительство #приняло #реформу #ПГИ #после #бурных #переговоров #чем #суть #перемен
Ещё по этой теме
