Преподаватели Кейптаунского университета (UCT) впервые в истории университета готовятся объявить забастовку после того, как переговоры о заработной плате зашли в тупик.
Пул RENAULT/RIEGER/Gamma-Rapho через Getty Images
- Преподавательский состав UCT собирается начать забастовку заработной платы после того, как переговоры зашли в тупик.
- Союз академиков, представляющий большинство академического персонала, опросил своих членов о возможности проведения забастовки.
- Почти девять из десяти членов проголосовали за забастовку.
Преподаватели Кейптаунского университета (UCT) впервые в истории университета готовятся объявить забастовку после того, как переговоры о заработной плате зашли в тупик.
Союз академиков (AU), представляющий большинство академического персонала университета, опросил своих членов на предмет их готовности пойти на этот шаг, и забастовку поддержали 87% членов AU.
Профсоюз заявил, что ожидает, что Комиссия по примирению, посредничеству и арбитражу (CCMA) выдаст свидетельство о забастовке в пятницу.
AU ведет переговоры с учреждением о заработной плате с прошлого года после того, как в ноябре им предложили повышение заработной платы на 3%.
Члены профсоюза отклонили предложение, и организация заверила их, что пересмотренное предложение будет сделано, но оно не было реализовано, заявила организация.
В заявлении AU в пятницу говорится: «Академический персонал намерен объявить забастовку из-за того, что они считают оскорбительным и смехотворным повышением заработной платы на 3%, предлагаемым на 2023 год.
«Инфляция потребительских цен в 2022 году, согласно данным, опубликованным Статистическим управлением Южной Африки на этой неделе, составила 6,9%. Университеты, которые UCT исторически использовал в качестве сравнения при установлении повышения заработной платы, смогли предложить своим сотрудникам повышение как минимум на 6%».
Келли Моулт, руководитель группы по переговорам о заработной плате АС, сказала, что им трудно смириться с тем, что UCT, один из ведущих университетов Южной Африки, не может сравниться с повышением заработной платы, предлагаемым другими высшими учебными заведениями.
ПРОЧИТАТЬ | Кризис UCT: Совет смещает заместителя председателя, подтверждает панель Mpati
«Оскорбление предложения о повышении заработной платы на 3% усугубляется тем, что университет заложил в бюджет увеличение финансовой помощи студентам на 183 миллиона рандов (увеличение на 106 процентов по сравнению с 2022 годом). Соответствие повышения заработной платы, предлагаемого другими университетами, обойдется дополнительно примерно в 90 миллионов рандов». ,” она сказала.
Моулт добавил, что академический персонал UCT не был жадным.
«Мы вышли из мучительного и напряженного времени перехода к онлайн-обучению и обучению во время Covid, и это предложение ухудшит положение наших участников на 4% в реальном выражении», — подчеркнула она.
В голосовании, проведенном членами АС на этой неделе, 87% выразили поддержку трехдневной забастовке с потенциальными дальнейшими забастовками, как только CCMA выдаст свидетельство о забастовке.
Вероятна также работа по управлению в дни, когда не запланирована забастовка.
Это голосование последовало за почти единодушным отклонением профсоюзом 3-процентного предложения на голосовании, состоявшемся в декабре прошлого года.
«Команда университета по переговорам постоянно не возвращалась с пересмотренным мандатом с 1 декабря прошлого года, несмотря на то, что у нее были широкие возможности для этого. Настало время для академического персонала недвусмысленно дать понять, что они отвергают предложение, сделанное руководством университета», — сказал профессор Эндрю Лилли, президент AU.
ПРОЧИТАТЬ | Студенческий активист, затравивший газом охранников UCT и лишивший их работы
Лилли сказал, что забастовка затронет университет в ключевые недели, предшествующие публикации результатов дополнительных экзаменов 2022 года и регистрации на 2023 учебный год.
«Если не будет достигнуто соглашение, это может отрицательно сказаться и на академической деятельности, такой как преподавание», — сказал Лилли. Представитель UCT Элайджа Мохолола сказал, что учреждение уважает свои отношения с различными признанными профсоюзами в кампусе.
«Одним из них является Союз академиков, единственно признанный союз, представляющий ученых UCT в рамках университетского переговорного пространства. В соответствии с обычной практикой вопросы и обсуждения, связанные с переговорными процессами, ограничиваются вовлеченными сторонами и основываются на взаимном уважении.
«UCT продолжает неустанно работать над решением вопросов, возникающих в процессе переговоров, и будет предоставлять дальнейшие обновления, когда это будет сочтено целесообразным», — сказал он.
