Пришло время переопределить наше гендерное представление об «амбициях»

Что отличает амбициозного работника? Слишком долго у нас был только один ответ на этот вопрос: кто-то, целеустремленно стремящийся подняться по карьерной лестнице. Но эта модель амбиций возникла, когда профессионалами обычно были мужчины, которых дома поддерживали женщины. Сегодня женщины являются неотъемлемой частью рабочей силы, но поскольку они по-прежнему непропорционально взваливают на себя обязанности дома, они не всегда могут целеустремленно сосредоточиться на восхождении по служебной лестнице — и поэтому считается, что они не амбициозны. Это объясняет проблему нехватки женщин на руководящих должностях сегодня. Авторы утверждают, что для всеобщего блага пришло время для новой модели амбиций, которая учитывает точку зрения женщин и делает новый акцент на рост скорее, чем время.