Home » Программы разнообразия рабочих мест Kellogg «разбудили» являются незаконными, утверждает группа

Программы разнообразия рабочих мест Kellogg «разбудили» являются незаконными, утверждает группа

Консервативная юридическая группа в среду призвала антидискриминационное агентство США провести расследование в отношении Kellogg Co в отношении политики разнообразия на рабочем месте, которая, по ее мнению, является незаконной, и обвинила производителя хлопьев в сексуализации своей продукции.

Это вторая жалоба, поданная на этой неделе против компании America First Legal, некоммерческой организации, которой руководит Стивен Миллер, который был советником бывшего президента Дональда Трампа.

America First в письме в Комиссию США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) заявила, что методы найма, обучения и продвижения по службе в Kellogg предназначены для достижения баланса на основе расы и пола, что нарушает федеральный закон, запрещающий предвзятость на рабочем месте.

Он также раскритиковал маркетинговые кампании. включая коробки крекеров Cheez-It с изображением трансвестита РуПола и коробок с хлопьями в честь Месяца гордости ЛГБТК.

«Руководство отказалось от давнего семейного маркетингового подхода компании к политизации и сексуализации своей продукции», — заявили в группе.

Многие эксперты в области права ожидают роста числа юридических проблем, связанных с программами корпоративного разнообразия.
РЕЙТЕР

EEOC может подать в суд на компании, если обнаружит, что их методы найма равносильны незаконной дискриминации.

Kellogg не сразу ответил на запрос о комментариях.

Многие эксперты в области права ожидают всплеск судебных исков против программ корпоративного разнообразия после июньского постановления Верховного суда США, запрещающего политику приема в высшие учебные заведения с учетом расовой принадлежности.

В письме America First говорится, что Kellogg, например, заявила, что хочет иметь «25% недопредставленных талантов на уровне управления» к 2025 году и проводит программы стипендий, которые открыты только для расовых меньшинств.


Ящики Келлога
America First заявила, что отправила письмо совету директоров Kellogg с угрозами судебного разбирательства с акционерами.
РЕЙТЕР

«Практика найма Kellogg незаконно основана на «справедливости», что является эвфемизмом незаконной дискриминации», — написал в письме Рид Рубинштейн, юрист группы.

Read more:  Тенденции Интернета вещей, о которых вам нужно знать в 2023 году – Ведите свой бизнес

America First заявила, что в среду она также направила совету директоров Kellogg письмо с угрозой судебного разбирательства с акционерами, если компания будет придерживаться якобы незаконной политики.

Во вторник некоммерческая организация подала в суд на Target Corp от имени инвестора, заявив, что ритейлер не смог предвидеть негативную реакцию клиентов на товары с тематикой ЛГБТК, которые подорвали стоимость его акций.

Жалобы являются частью кампании консервативных юридических групп и законодателей-республиканцев против корпораций, которые ввел так называемую политику пробуждения по социальным вопросам. таких как раса, пол и разнообразие.

2023-08-09 23:59:20


1691666572
#Программы #разнообразия #рабочих #мест #Kellogg #разбудили #являются #незаконными #утверждает #группа

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.