Можете ли вы работать представителем и плохо презентовать себя? Когда ее заметил специалист по подбору персонала на должность продавца в косметической промышленности, Шираз Буазиз, долгое время проработавшая в секторе, где доминируют мужчины, не привыкла наряжаться, чтобы пойти в офис. «Я очень быстро изменила свои привычки», — признается она. Теперь я всегда выгляжу лучше всех, когда иду на работу. » Выход, без макияжа и с волосами, собранными в наспех пучок, сорокалетняя девушка больше не выходит из дома без укладки феном и макияжа.
Если факт придания первостепенной важности внешнему виду может быть ограничен определенными секторами деятельности, то « довольно привилегия » (привилегия красоты) на самом деле является фактом, который касается всего профессионального мира: согласно исследованию, проведенному Университетом Аризоны, если вас будут воспринимать как красивого или красивого, то вам будут платить до… 20% больше. Виной всему «эффект ореола», эта когнитивная предвзятость, которая заставляет нас воспринимать что-то красивое как обязательно хорошее – и, следовательно, красивого человека как одаренного в своей работе. В контексте ужесточения ситуации на рынке труда, а также в то время как решения по украшению себя являются обычным явлением, поощряются ли работники прилагать усилия, чтобы быть более привлекательными, если они хотят сделать карьеру?
1772981051
#Профессиональное #равенство #довольная #привилегия #офисе #или #когда #красота #открывает #двери
Продолжение темы
