Когда терапевт Гарета Барнса спросил, счастлив ли он на работе, она не хотела предлагать ему пойти по ее стопам. Тем не менее, этот вопрос стал катализатором для его начала новой карьеры в психотерапии.
«Моя работа не соответствовала моим ценностям и тому, чем я действительно хотел заниматься», — говорит 50-летний мужчина, который тогда работал в юридической фирме. Три года спустя у него есть квалификация консультанта, работа у терапевта на рабочем месте и собственные частные клиенты. «Это лучшее, что я когда-либо делал».
Барнс — лишь один из растущего числа работников, от фермеров до инвестиционных банкиров, бросающих давнюю работу, чтобы переквалифицироваться на консультантов.
По мере того, как разговорные лекарства становятся все популярнее, все больше людей обращаются к ним не только для решения личных проблем, но и как к выходу из корпоративной рутины к более значимой карьере. «Психотерапия становится все более популярной», — говорит Ирена Безич, президент Европейской ассоциации психотерапии. «Я думаю, что это профессия этого века».
Данные членских организаций показывают, что за последние пять лет число присоединившихся к отрасли выросло. В период с апреля 2020 года по апрель этого года членство в Британской ассоциации консультирования и психотерапии, одной из крупнейших в Великобритании, увеличилось на 27 процентов до 66 000, а количество студентов выросло более чем на треть до 13 000.
Этот всплеск последовал за резким увеличением спроса на услуги в области психического здоровья. Цифры показывают, что в период с 2017 по прошлый год число людей, обращавшихся в службы охраны психического здоровья Национальной службы здравоохранения, выросло на 25 процентов, до 4,5 миллионов. Частные поставщики услуг сообщают, что все больше людей обращаются за самостоятельным лечением, а благотворительная организация Rethink Mental Illness сообщает, что количество посещений ее консультационного веб-сайта увеличилось на 175 процентов за год с марта 2020 года.
«Больше людей, чем когда-либо, сами обращались за терапией, а это означает, что больше людей видят преимущества переподготовки и поддержки других», — говорит Крис Эмблер из BACP.
Натан Ширман, директор организации по обучению терапии Red Umbrella, увидел это на примере неожиданной группы: фермеров.
Гарет Барнс работал в юридической фирме, когда решил переквалифицироваться на терапевта. За последние несколько лет в отрасль резко выросло количество людей © Jon Super/FT
Когда в прошлом году он стал партнером благотворительной организации, предлагающей бесплатные консультации сельскохозяйственным работникам, он ожидал, что у него будет несколько десятков клиентов. Но на данный момент зарегистрировалось более 400 человек. Некоторые пошли еще дальше, записавшись на курсы по оказанию первой помощи в области психического здоровья, предлагаемые в рамках программы, а некоторые рассматривают возможность более продвинутых курсов. «В сельском хозяйстве, где будущее очень неопределенно, они начинают рассматривать консультирование как вариант», — говорит Ширман.
Хотя этот путь далек от сельского хозяйства, он по-прежнему труден. В таких странах, как Австрия и Германия, психотерапевты по закону должны иметь определенную квалификацию, требующую нескольких лет обучения. В Великобритании, несмотря на призывы к регулированию, запрещающему практику неквалифицированным людям, не существует юридических ограничений на то, кто может называть себя терапевтом. Вместо этого ожидается, что практикующие специалисты присоединятся к органам по аккредитации, таким как BACP, которые требуют аналогичного уровня подготовки.
Как правило, будущие терапевты проходят базовый курс, затем сертификат по навыкам консультирования, обычно в колледже, а затем более длительный курс в университете или у специализированного поставщика услуг, сочетающий обучение в классе с обучением на рабочем месте. Некоторые курсы могут финансироваться за счет государственных займов, но многим стажерам необходимо продолжать работать или копить сбережения, чтобы финансировать свою новую карьеру.
И хотя набор сотрудников идет оживленно, новичкам не гарантирована работа.
На веб-сайте по подбору персонала действительно количество вакансий, связанных с терапией, на 80 процентов выше, чем до пандемии. Интерес к этим должностям, измеряемый количеством кликов на публикацию, также вырос на 9 процентов, что позволяет предположить, что приток стажеров еще не опережает рост доступных вакансий.
Но в прошлогоднем опросе BACP только 40 процентов респондентов согласились, что могут зарабатывать на жизнь консультационной работой. Почти три четверти заявили, что терапевтическая работа приносила доход менее 30 000 фунтов стерлингов, из которых 37 процентов заработали 12 500 фунтов стерлингов или меньше.
Никола Болл, основавший консультационный центр в Глазго после переподготовки, говорит, что рынок ужесточился. «Работы было больше, чем . . . люди в течение длительного времени. Теперь больше людей имеют соответствующую квалификацию, и вы можете получить более подробную информацию о том, что вам нужно».
Самия*, работающая в сфере медиапроизводства, планирует карьеру терапевта, чтобы улучшить баланс между работой и личной жизнью, а также решить проблему «полной нехватки» цветных людей в профессии.
От HR-менеджера до консультанта
В отличие от многих потенциальных консультантов, Мария* не проходила терапию до начала обучения. Будучи менеджером по персоналу, она решила покинуть город и открыть консалтинговый бизнес после того, как разочаровалась в несимпатичном обращении с сотрудниками инвестиционного банка, в котором она работала.
Тогда институциональная поддержка была слабой, и сотрудники не сообщали о проблемах. «С тех пор мы прошли очень долгий путь с точки зрения поколений. Люди готовы говорить и раскрывать информацию», — говорит она.
Наблюдая за кризисами психического здоровья в собственной семье, Мария решила сделать шаг и переквалифицироваться на терапевта. В каком-то смысле это было неожиданное решение.
«Я родом из итальянского рабочего класса — мы особо не обсуждали чувства и эмоции», — говорит она. «Если бы вы спросили меня в 2010 году, пойду ли я по этому пути, я бы ответил нет».
Она только что закончила свой базовый год. Затем следует более интенсивное обучение, включая практику один раз в неделю на работе, а также индивидуальную терапию. «Я так много узнал о себе. . . Я очень рекомендую это путешествие.»
В 47 лет она чувствует, что ее опыт — как жизненный, так и в ведении собственного бизнеса — поможет ей добиться успеха в новой карьере. Это также полезно с практической точки зрения, поскольку у нее есть сбережения для финансирования учебы, и она продолжит работать консультантом параллельно с обучением.
Будучи матерью двоих детей-подростков, она надеется специализироваться на детской и подростковой психологии, возможно, открыв частную практику или работая в благотворительной организации, продолжая при этом свою консультационную работу. «Я буду работать на себя, сама выбирая часы работы, будь то отдел кадров или консультирование», — говорит она.
Несмотря на 20 лет на диване, она только недавно нашла терапевта, который разделял ее южноазиатское происхождение, подчеркивая, что отсутствие культурного понимания было препятствием. «Я хотел начать решать эту проблему».
Однако ей пришлось потратить свои сбережения, чтобы финансировать обучение, и она считает, что высокие затраты не позволяют таким людям, как она, войти в индустрию.
Стажерам также обычно приходится самим проходить терапию, что увеличивает расходы до нескольких сотен в месяц. Некоторые опытные представители профессии, получающие зарплату от новичков, чувствуют себя некомфортно. «На самом деле это всего лишь схема Понци», — иронически комментирует Каспар*, который начинает обучение в этом году.
Однако главная привлекательность в этой профессии — постоянное самоанализ. «Вы думаете, что собираетесь помогать другим людям [but] на самом деле вы собираетесь помочь себе и узнать о себе», — говорит Болл.
Работа над собственной психологией посредством личной терапии и занятий была «невероятной», хотя и сложной, добавляет Самиа. «Вы действительно чувствуете, что все ваше существо разрывается на части и подвергается тщательному изучению».
В Tavistock Relationships, консультирующей компании для пар, которая также обучает терапевтов, четырехлетний магистерский курс, проводимый в партнерстве с лондонским университетом Биркбек, стоит 7395 фунтов стерлингов в год. Постоянно превышающая подписку, в этом году она привлекла кандидатов из журналистики и авиаперелетов, где были сокращены работники, обладающие аналитическим мышлением или коммуникациями.
Эндрю Бальфур, исполнительный директор Tavistock Relationships, говорит, что курс предполагает «тесную работу» над глубокими вопросами — точно так же, как и работа, ради которой студенты учатся. «Терапия занимается путаницей, в которую мы действительно попадаем в нашей жизни и отношениях. [and] понимание этого на бессознательном уровне», — говорит он. «Начинается разговор о смысле жизни».
В этом году несколько претендентов были вдохновлены Терапия для пар«, сериал, снятый в консультационном кабинете терапевта Орны Гуральник, оформленном в стиле середины века», — добавляет он.
BACP не рекомендует новичкам открывать собственную частную практику, хотя некоторые это делают. Для многих новых терапевтов более реалистичной первой ролью может быть участие в программе помощи сотрудникам (EAP). Фирмы в этом быстрорастущем подсекторе предлагают компаниям услуги по охране психического здоровья для своих сотрудников, обычно в форме телефонных консультаций или срочных целевых консультативных курсов.
Некоторые терапевты скептически относятся к этим поставщикам услуг, утверждая, что они предлагают относительно поверхностную помощь и более низкую оплату. Но Эмблер говорит, что они обеспечивают «хороший путь», часто наряду с частной работой или бесплатными консультациями для благотворительных организаций.
Работодатели, в том числе юридические фирмы Hogan Lovells и Linklaters и банк Goldman Sachs, также начали предлагать психологическую поддержку персоналу, при этом на месте работают терапевты.
Манчестерская компания EAP Health Assured, где Барнс работает неполный рабочий день, говорит, что спрос резко возрос, отчасти потому, что работодатели обеспокоены психическими заболеваниями, приводящими к отсутствию среди своих сотрудников. «Он не сдается, и мы никому не отказываем», — говорит руководитель клинической практики Кейли Фрост.
По ее словам, у клиентов более сложные потребности, чем в предыдущие годы, и EAP стали «спасательным кругом» отчасти из-за давления на государственные службы здравоохранения.
По данным Сети профессиональных психологов, в Национальной системе здравоохранения работают около 20 000 психотерапевтов. Хотя правительство Великобритании расширяет возможности разговорной терапии, ограниченное финансирование означает, что списки ожидания длинные.
И поскольку все больше людей рассматривают возможность работы в сфере терапии, плохая оплата труда и плохие условия в государственном секторе означают, что такие отрасли, как медсестринское дело и социальная работа, страдают от нехватки персонала.
Лорна *, 34 года, работает медсестрой в Национальной службе здравоохранения, но проходит переподготовку на сексопатолога. Хотя она продолжит работать медсестрой неполный рабочий день, в долгосрочной перспективе она надеется, что терапия предложит лучшую оплату и условия.
«Система находится под таким давлением, и когда мне исполнится 60, я не смогу работать так, как сейчас», — говорит она. «Речь идет о планировании на будущее, о том, что я действительно хочу сделать».
*Некоторые имена изменены
2023-08-27 04:00:28
1693143658
#Профессия #века #почему #так #много #людей #переучиваются #на #терапевтов
