В Украине из-за мобилизации и общего дефицита кадров спрос на пенсионеров на рынке труда значительно увеличился. Это стабильные и ответственные работники.
Видео дня
Сейчас на сайте Work.ua. 7420 текущих вакансий для пенсионеров. Больше всего в сфере «рабочие профессии, производство» (2283 вакансии). На втором месте находится сфера услуг (1654). На третьем месте работа в сфере логистики, склада (1179 вакансий).
Средняя зарплата, предлагаемая украинцам-пенсионерам, составляет 27,8 тыс. гривен. Самая высокая зарплата, предлагаемая пенсионерам, от 80 тыс. до 240 тыс. грн дизайнеру фасада. На втором месте (зарплата 120-180 тыс. грн) – установщик дверей. Бригадир-монтажник-сварщик со своим автомобилем (готовый взять на работу пенсионера) может заработать 100-150 тыс. грн.
Обратите внимание, что в Украине запрещено указывать возраст в качестве требования при вакансиях. Однако при этом на популярных кадровых порталах работодателей просят отдельно указать о готовности принять на работу пенсионера. Эксперты отмечают, что Сейчас интерес работодателей к пенсионерам существенно возрос.
«Работодатель буквально гоняется за людьми этой возрастной категории. Знаете, какая категория мужского труда наиболее привлекательна для любого работодателя? Это категория мужчин 60+», — сказала она в интервью. РБК-Украина Директор Института демографии и социальных исследований Национальной академии наук Украины им. MV Birds Элла Либанова.
Она заявила, что начался «серебряный век» экономики. Что касается пожилых людей, у них есть социальный капитал, которого нет у молодых. На них лежит ответственность, которой в подавляющем большинстве случаев не хватает молодым людям.
“Эту оценку я делаю не только на основе собственных наблюдений, но и на основе первых результатов нашего исследования, которое благодаря общественной инициативе “Серебряная экономика Украины: потенциал поколения 50+” проводится нашим институтом для определения перспектив создания безбарьерной среды для трудовой деятельности пожилых людей при поддержке JTI Украина”, – говорит она.
OBOZ.UA также сообщал, что с 1 января 2026 года работодатели в Украине должны ежеквартально соблюдать стандарты трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и платить целевые взносы в случае их несоблюдения. Впервые платить будут обязаны и бюджетные учреждения, а размер взноса будет определяться в зависимости от средней зарплаты и количества незанятых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
У нас только проверенная информация Telegram-канал OBOZ.UA и Вайбер. Не ведитесь на подделки!
2026-03-04 17:53:00
1772654223
#Работа #для #пенсионеров #количество #вакансий #резко #возросло #кому #больше #платят
Продолжение темы
