Работники гостиничного бизнеса Лас-Вегаса проголосовали за разрешение забастовки

Рабочих представляют местные отделения Кулинарного союза и Союза барменов, отдельных организаций, которые традиционно ведут переговоры вместе. Профсоюзы не просто большие, представляющие около 60 000 рабочих Невады, но и традиционно играл важную роль и в политической организации.

«Если эти игровые компании не придут к соглашению, рабочие высказались, и мы будем готовы сделать все возможное — вплоть до забастовки», — заявил Тед Паппаджордж, секретарь-казначей местного 226 кулинарного союза. заявление.

Вполне возможно, что обе стороны смогут достичь соглашения, которое предотвратит забастовку. Профсоюз не установил крайний срок забастовки, и Паппаджордж подчеркнул, что на следующей неделе запланированы дальнейшие переговоры с тремя крупнейшими работодателями города: MGM Resorts, Caesars Entertainment и Wynn/Encore Resorts.

Брайан Ахерн, представитель MGM Resorts, заявил, что компания имеет многолетний опыт успешных переговоров с профсоюзами. «Мы продолжаем проводить продуктивные встречи с профсоюзом и считаем, что обе стороны привержены переговорам по контракту, который будет выгоден всем», — сказал Ахерн.

Разрешение на забастовку было принято подавляющим большинством в 95 процентов и охватило некоторые из самых известных казино-курортов на Лас-Вегас-Стрип. Это происходит на фоне волны профсоюзного активизма, включая забастовку рабочих автомобильной промышленности против автопроизводителей «Большой тройки» и забастовку голливудских актеров и писателей. Гильдия писателей Америки объявлено во вторник что сценаристы вернутся к работе в среду после того, как достигнут компромисс со студиями.

Если работники сферы гостеприимства продолжат забастовку, это будет первая за более чем четыре десятилетия их деятельность. В последний раз, когда Кулинарный союз вышел из строя в 1991 году, 500 работников казино Frontier бастовали более шести лет, что в конечном итоге привело к заключению контракта. В более крупной забастовке 1984 года приняли участие более 17 000 рабочих с 32 курортов Лас-Вегас-Стрип.

Профсоюз уделяет особое внимание таким насущным вопросам, как оплата и льготы, а также настаивает на мерах, защищающих работников от изменений, вызванных новыми технологиями. В нем говорится, что его последнее предложение включает «самое большое повышение заработной платы, когда-либо обсуждавшееся в истории кулинарного союза», а также сокращение рабочей нагрузки и квот на комнаты для домработниц.

Кроме того, профсоюз хочет расширить распространение «кнопок безопасности» среди большего числа работников, позволяющих им обращаться за помощью в опасной ситуации, и добивается более строгих гарантий того, что работники будут заранее уведомлены, когда компания внедрит новую технологию, которая может повлиять на рабочие места, а также на дополнительное профессиональное обучение.