Работники фаст-фуда митингуют, так как законодатели Калифорнии принимают спорный законопроект об ответственности за франшизу

Десятки работников фаст-фуда Лос-Анджелеса провели свой четверг, протестуя против повышения заработной платы и улучшения условий труда, даже несмотря на то, что последний законодательный протест профсоюзов против ресторанной индустрии застопорился.

В ярко-красных рубашках и с табличками более 100 местных работников фаст-фуда и профсоюзных организаторов собрались утром на ступенях здания в центре Лос-Анджелеса, в котором располагается Торговая палата Лос-Анджелеса, с планами протеста в отдельных ресторанах позже в конце октября. день.

«Мы боремся за то, чтобы жить», — сказал один из рабочих под аплодисменты толпы.

Однако в Сакраменто эта борьба застопорилась, по крайней мере, на данный момент. Это потому, что один аспект застрял в комитете Сената штата.

Законопроект о собрании 1228 стремится возложить на корпорации быстрого питания ответственность за соблюдение их франчайзи трудового законодательства и сделает нарушения франчайзи трудового законодательства в равной степени применимыми как к франчайзи, так и к франчайзи. Международная ассоциация франчайзинга. и другие представители ресторанной индустрии решительно выступили против этой меры, заявив, что это нанесет ущерб операторам малого бизнеса, владеющим франшизами крупных компаний, таких как McDonald’s.

Это весьма спорный закон, принятый в этом году, представляет собой последнюю итерацию многолетней битвы между профсоюзами и предприятиями быстрого питания за контроль над стандартами на рабочем месте.

Но председатель судебной власти Сената Том Умберг заявил на заседании во вторник, что законопроект был снят с повестки дня его сторонниками.

Решение отозвать законопроект было принято, чтобы дать противникам больше времени для переговоров с авторами, по словам Международного союза работников сферы обслуживания Калифорнии, основного сторонника законопроекта. Умберг сказал, что планирует повторно представить его на слушаниях в августе или сентябре.

Автор законопроекта, член Ассамблеи Крис Холден (штат Пасадена) сказал, что решение о переносе судебного слушания по законопроекту было «положительным».

«Я уважаю пространство, которое предоставляется для более глубокой проверки, и надеюсь служить ресурсом для ясности не только как бывший владелец франшизы, но и как законодатель, который сел с работниками фаст-фуда по всему нашему штату», — сказал он. говорится в заявлении, отправленном по электронной почте. «У нас есть возможность создать более безопасную и респектабельную рабочую среду для этих работников, одновременно улучшая отрасль в целом, и именно к этому мы стремимся».

Профсоюз заявил, что настаивает на том, чтобы законопроект был вынесен на голосование раньше — в августе — а не позже.

«Руководители Калифорнии прислушивались к работникам фаст-фуда, которые годами говорили об эксплуатации и жестоком обращении в отрасли», — сказал Дэвид Уэрта, президент SEIU California и SEIU United Service Workers West. «Мы уверены, что Законодательное собрание и администрация полностью привержены обеспечению большей подотчетности в этой отрасли».

Противники законопроекта высмеяли AB 1228 как «решительный законопроект», который «фундаментально разрушит» франчайзинговую модель в Калифорнии, заставив национальные компании быстрого питания усилить контроль над местными франчайзинговыми ресторанами.

Согласно заявлению коалиции Stop the Attack on Local Restaurants, состоящей из корпораций быстрого питания и торговых предприятий, это будет означать «превращение местных ресторанов в корпоративные рестораны и лишение местных владельцев ресторанов их авторитета в качестве владельцев малого бизнеса». группы.

Калифорнийская торговая палата пометила AB 1228 и многие другие законопроекты, ориентированные на сотрудников, как «убийцы рабочих мест».

Профсоюз организовал в четверг серию митингов для работников фаст-фуда, которые «сыты по горло» вопиющими нарушениями трудового законодательства в своей отрасли, согласно пресс-релизу SEIU в четверг, и у которых нет времени ждать чреватого процесс, чтобы разыграться.

Трей Макгуайр, 19 лет, который работает в Ланкастере в сети ресторанов быстрого питания Wienerschnitzel, говорит, что работать по 12 часов в смену и при этом так мало зарабатывать неприятно и тяжело. На него давят, чтобы он зарабатывал достаточно, чтобы обеспечить своего 20-месячного ребенка — и еще одного ребенка на подходе, а его партнерша на шестом месяце беременности.

Макгуайр и его семья прибыли на акцию протеста возле Торговой палаты Лос-Анджелеса, одетые в одинаковые красные футболки с надписью FAST FOOD WORKERS UNIDOS, которые распространяет профсоюз.

По словам Макгуайра, это определенно не помогает работникам чувствовать себя ценными, поскольку владелец магазина, в котором он работает, владеет двумя автомобилями Tesla.

«Он ездит на работу три дня в неделю всегда на разных машинах», — сказал Макгуайр. «Это заставляет нас хотеть прилагать больше усилий и бороться за то, что принадлежит нам».