Вы работаете в Libbey Glass? Заполните форма в конце статьи получить информацию и помощь в формировании рядовой комиссии.
Совершив смелый поступок в среду, рабочие Libbey Glass в Толедо, штат Огайо, решительно отразили попытку Международного профсоюза сталелитейщиков протолкнуть выгодный для компании контракт и прекратить трехмесячную забастовку на условиях руководства. Несмотря на угрозы руководства заменить забастовщиков и трудности, связанные с продолжительной забастовкой с небольшими льготами, если таковые вообще были, рабочие оставались стойкими в своем несогласии с требованиями руководства о расширении новых полномочий в отношении планирования, принудительной сверхурочной работы, субподрядных работ, процедур рассмотрения жалоб и правил работы.
Сообщается, что национальная бюрократия USW навязала голосование без участия должностных лиц местных профсоюзов, которые не хотели возвращать его членам, потому что знали, что оно потерпит полное поражение. Хотя USW на прошлой неделе признал «недобросовестное нежелание руководства согласиться на справедливый контракт», представители национального профсоюза настаивали: «Мы знали, что не можем просто сидеть сложа руки и ничего не говорить, поэтому мы встретились с Либби, чтобы попытаться положить конец этой забастовке».
За этим последовало объявление о досрочном голосовании сразу после трех отдельных «информационных встреч» в отеле в центре города, которые USW запланировал на разное время, чтобы намеренно разделить членов трех местных жителей USW на заводе.
Но Донни Блатт из округа 1 USW и другой национальный чиновник USW столкнулись с потоком сопротивления на первой встрече членов Local 65T, при этом Блатт назвал информационную встречу «не очень хорошо», по словам местных репортеров WTOL 11.
По словам некоторых рабочих, беседовавших с Мировой социалистический веб-сайт голосование за отклонение контракта на первом заседании было единогласным. Вскоре после этого представители USW отправили сообщение работникам Либби:
Предложенный контракт был отклонен местным профсоюзом 65T на собрании в 9:00. Как мы сообщили Компании, мы не сможем вернуться к работе, пока все местные жители не ратифицируют соглашение. Поэтому дальнейших голосований сегодня не будет. Члены могут остановиться в отеле, чтобы обсудить предложение и получить ответы на вопросы, но голосование в 12:00 и 3:00 отменяется.
Сторонники Международного рабочего союза рядовых комитетов и МСВС распространили заявление рабочим, призывающим отказаться от сделки о распродаже, и рабочим, чтобы они вывели проведение забастовки из рук бюрократии USW. В заявлении разоблачаются заявления профсоюзной бюрократии о существенном повышении заработной платы, отмечая, что за этим скрывается тот факт, что сделка включала 14 отдельных использований фразы «по усмотрению руководства», что давало Либби «пустой чек на диктатуру руководства».
«Контракт даст им право отстранить или полностью уволить пожилых, более высокооплачиваемых работников на складе и в других местах», — сказал МСВС перед голосованием опытный работник, проработавший на заводе почти три десятилетия. “Они обращаются к временным работникам, чтобы избавиться от парней с льготами. Им не нужны ничего, кроме временных работников, чтобы они могли сказать: “Эй, Джимми, тебе здесь не нравится, иди найди другую работу”. И тогда они смогут пойти и нанять другого Джимми.
“Это происходит не только здесь, в Либби или в Толедо. Это происходит по всей Америке. Они хотят, чтобы рабочий класс исчез. Некоторые парни говорят: “Я не пойду на фабрику, я буду бухгалтером или фармацевтом”. Но они используют ИИ и для того, чтобы избавиться от подобных рабочих мест».
“Это возвращает нас в те времена, когда рабочим приходилось драться на улицах, как, например, в забастовке Toledo Auto Lite в 1934 году, в которой участвовал мой дедушка. Старые методы, которые мы использовали, ни к чему нас не приведут, поэтому нам понадобятся новые методы”.
Работница-пенсионерка, пришедшая на встречу со своим сыном, который проработал на заводе более десяти лет, сказала: “Пенсия, на которую я живу, отстой. То, что делает Либби, отвратительно, и я не могу поверить, что USW International сказала рабочим принять этот мусор”.
Опытный рабочий на пикете осудил предложение контракта о запрете «забастовок сочувствия». Он объяснил: “У нас здесь есть три местных члена профсоюза сталелитейщиков и один местный машиностроитель. По условиям контракта любой профсоюз может пересекать линии пикетов другого профсоюза. Если кто-то выйдет, другим профсоюзам придется пересечь линию, чего мы никогда раньше не делали”.
Компания со штаб-квартирой в Толедо является одним из крупнейших производителей стеклянной посуды со штатом около 10 000 человек по всему миру, производящим продукцию для Северной Америки, Латинской Америки, Азии и Европы. Забастовка более 500 рабочих в Толедо началась 23 августа после того, как рабочие подавляющим большинством голосов отклонили «последнее, лучшее и окончательное предложение» компании, и теперь это самая продолжительная забастовка за 132-летнюю историю Либби.
Это также первый контракт для членов USW Locals 59M, 65T и 700T и Международной ассоциации машинистов Local 1297 с тех пор, как профсоюзы согласились выплатить 32 миллиона долларов в качестве компенсации во время реструктуризации компании в результате банкротства в 2020 году. Они включали последовательное повышение заработной платы на 2,5 процента, гарантированное их трудовыми соглашениями на 2020–2021 годы, и сокращение заработной платы на 5 процентов до конца действия расширенного соглашения в 2024 году. Профсоюзы также отказались от медицинских пособий пенсионерам и согласились заморозить пенсии с установленными выплатами и более высокие страховые взносы на здравоохранение.
Компания больше не подает публичные отчеты с полными показателями чистой прибыли с тех пор, как во время банкротства стала частной организацией (Libbey Glass LLC / LG Parent Holdco). Но компания сообщила о доходах в 2024 году в размере $786 млн, что на 3,3 процента меньше, чем годом ранее, в основном из-за падения потребительского спроса в США и Канаде, неопределенности по поводу воздействия тарифов Трампа и отмены администрацией грантов Министерства энергетики на многомиллионный проект модернизации печей для сокращения выбросов, влияющих на климат. Компания и ее богатые инвесторы намерены переложить эти расходы на рабочих и, без сомнения, активизируют свою штрейкбрехерскую деятельность после того, как бюрократия USW не смогла протолкнуть эту сделку.
Расторжение контракта является важным, но лишь начальным шагом. Самой опасной иллюзией была бы вера в то, что осуждение Интернационала приведет к изменению его предательской политики. Напротив, Блатт и Ко только удвоят свои усилия, чтобы заморить рабочих голодом и заставить их подчиниться.
Вот почему рабочие Либби должны сформировать комитет из рядовых членов, чтобы взять проведение забастовки в свои руки; сформулировать свои не подлежащие обсуждению требования и наметить стратегию их достижения. Это включает в себя обращение за прямой поддержкой к работникам Jeep, Dana Driveline, Clarios Battery, Cleveland Cliffs, нефтеперерабатывающих заводов, Mercy St. Vincent, ProMedica и других рабочих мест в Толедо для организации массовых пикетов и демонстраций, а также для прекращения штрейкбрехерских операций Либби и победы в этой борьбе.
Очевидно, что Либби берет на себя инициативу войны администрации Трампа с рабочим классом, включая размещение гестапо ICE и военных войск в городах США для «борьбы с внутренним врагом», уничтожение продовольственных талонов, государственного образования, социального обеспечения и медицинского обслуживания, а также массовое уничтожение рабочих мест посредством тарифов и использования искусственного интеллекта и других технологий в качестве оружия.
Эта забастовка может и должна стать началом более широкой мобилизации рабочего класса против обеих партий, контролируемых корпорациями, рабочей бюрократии и капиталистической системы, которую они защищают.
Чтобы продолжать эту борьбу, рабочие Либби должны иметь достаточный доход, выплачиваемый аппаратом USW в виде активов на сумму более 2,2 миллиарда долларов. Огромные зарплаты профсоюзных бюрократов, таких как Донн Блатт, уходящий президент USW Дэвид Макколл и новый глава Роксана Браун, должны быть немедленно сокращены, а бюрократия упразднена, чтобы эти ресурсы можно было использовать для защиты средств к существованию рабочих.
Заполните форму ниже, чтобы получить информацию и помощь в формировании рядового комитета.
2025-11-20 05:54:00
1763623930
#Рабочие #Libbey #Glass #отклонили #предложение #USW #отменить #трехмесячную #забастовку #Толедо #штат #Огайо
Читайте также
