Home » Рост европейского рынка тепловых насосов увеличивает спрос на повышение квалификации разнородной рабочей силы – Samsung Newsroom Россия

Рост европейского рынка тепловых насосов увеличивает спрос на повышение квалификации разнородной рабочей силы – Samsung Newsroom Россия

По мере того, как энергетический ландшафт Европы меняется, тепловые насосы Samsung Electronics продолжают совершенствовать способы обогрева европейских домов. Рынок тепловых насосов быстро растет: Международное энергетическое агентство (МЭА) сообщило о глобальном увеличении продаж тепловых насосов на 11% в период с 2021 по 2022 год, особенно в Европе, при росте продаж тепловых насосов типа «воздух-вода» на 49%.1

Отчасти это является реакцией на энергетический кризис в Европе, усиливающий потребность в поиске альтернативы котлам, работающим на ископаемом топливе, а также на правительственные цели по декарбонизации и на то, что население все больше и больше осознает их влияние на окружающую среду. Согласно недавнему исследованию МЭА, к 2030 году тепловые насосы могут сократить выбросы CO2 на полмиллиарда тонн, поскольку они заменят котлы, работающие на ископаемом топливе.2

▲ (слева направо) Бесшумный тепловой насос Samsung EHS Mono HT и модель, установленная в доме в Винчестере, Великобритания

Например, на сектор отопления приходится почти треть годового углеродного следа Великобритании. Правительство Великобритании разработало четкий план декарбонизации, который включает установку 600 000 тепловых насосов к 2028 году.

Чтобы поддержать этот рост, сектору необходимо ускорить прогресс, чтобы изменить представление о низкоуглеродном отоплении и увеличить количество установок. Однако в настоящее время существует нехватка обученных технических специалистов, чтобы справиться с этим растущим спросом. Недавние заявления правительства Великобритании о поддержке обучения тепловым насосам являются положительным признаком в отрасли, которая быстро растет месяц за месяцем, однако необходим больший прогресс. Существует острая необходимость в создании более крупной и разнообразной рабочей силы. Женщины, например, составляют всего 2% в отопительной отрасли Великобритании.3

Samsung Climate Solutions UK работает над тем, чтобы пролить свет на то, как женщины в команде Climate Solutions и за ее пределами способствуют развитию бизнеса и изменениям в отрасли. Эйми Холлоран недавно присоединилась к команде Samsung Climate Solutions в качестве менеджера по развитию бизнеса тепловых насосов. Она начала свой путь с ученичества сантехника, получила национальную профессиональную квалификацию (уровни 2 и 3) и стала победителем конкурса «Молодой сантехник года» по версии BBC в 2010 году. После этого она перешла к развитию продаж и нашла свою истинную страсть в низкоуглеродном отоплении.

Read more:  Roughriders уступили Blue Bombers 45-27 в первом домашнем матче

▲ Эйми Холлоран, менеджер по развитию бизнеса Samsung Climate Solutions UK

Говоря о своем опыте работы в отопительной отрасли, Холлоран сказала: «Когда я работала с инструментами, меня часто спрашивали, могу ли я поднять котел или сделать то, что могут люди на моем курсе или в моей команде. Конечно, я могу, но большая часть работы сводится к технике, а не чистой силе, и этому может научиться любой».

«Это замечательная индустрия, в которой может участвовать каждый, и она не ограничивается женщинами», — продолжила она. «По мере роста возобновляемой и низкоуглеродной промышленности у женщин, которые ищут цель в своей работе, появляются огромные возможности для роста. Одно из моих самых больших удовольствий — проводить обучающие презентации и коммерческие предложения, чтобы привлечь людей к этой низкоуглеродной технологии».

Точно так же Лия Робсон, управляющий директор Your Energy Your Way, некоммерческой компании, занимающейся возобновляемыми источниками энергии и установкой тепловых насосов, работала с Samsung более 10 лет. Ее история уникальна, поскольку изначально она обучалась информационным технологиям, а после рождения детей переключилась на установку возобновляемого и низкоуглеродного отопления, преследуя свое желание изменить ситуацию к лучшему в смягчении последствий изменения климата. Теперь она работает над тем, чтобы побудить других, особенно женщин, делать то же самое.

▲ Лия Робсон, управляющий директор Your Energy Your Way

«Я создал Your Energy Your Way в 2018 году специально для того, чтобы привлечь в отрасль больше женщин», — сказал Робсон. «С тех пор бизнес вырос органически, с момента его основания оборот увеличился втрое, а спрос на наши услуги по установке и интеграции тепловых насосов, фотоэлектрических солнечных батарей, солнечных батарей, аккумуляторов и зарядки электромобилей увеличился».

Read more:  «Запретная» площадь в 10 лакхов квадратных километров сократилась на 98%: летучие мыши PM для разведки нефти и газа | Последние новости Индии

«В прошлом году наша рабочая сила увеличилась до семи человек, но наша способность удовлетворять спрос на возобновляемые источники энергии и низкоуглеродные решения для отопления по-прежнему ограничена их размером», — продолжила она. «В рамках этого мы работаем над созданием схемы стажировки женщин для поддержки обучения и развития следующей волны техников. Это действительно полезная работа, когда вы работаете с замечательными, увлеченными людьми, посвятившими себя изменению того, как мы отапливаем наши дома».

Чтобы справиться с энергетическим кризисом в Европе, Samsung намерена предоставить женщинам, обладающим навыками, возможность стать техниками в отрасли тепловых насосов и поддерживать такие организации, как Your Energy Your Way.

1 Мировые продажи тепловых насосов продолжают двузначный рост
2 5 диаграмм, которые показывают потенциал тепловых насосов
3 В отчете Energy Systems Catapult отмечается серьезный недостаток разнообразия в отопительной отрасли.

2023-04-26 08:00:25


1683026036
#Рост #европейского #рынка #тепловых #насосов #увеличивает #спрос #на #повышение #квалификации #разнородной #рабочей #силы #Samsung #Newsroom #Россия

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.