Ожидается, что к концу 2030 года рынок программного обеспечения для расчета заработной платы вырастет до гигантского объема с оценкой около 14,31 миллиарда долларов. Но почему ожидается, что этот сектор будет иметь здоровый среднегодовой темп роста примерно в 9,2%?? Давайте попробуем расшифровать с основ.
Программное обеспечение HR Payroll помогает человеку организовать все выплаты своим сотрудникам вовремя. Это также помогает работодателям управлять повышением заработной платы, пособиями, премиальными выплатами, наймом и другими льготами и поддерживать их. В результате многие высококлассные корпорации и другие фирмы, в которых работает большое количество людей, используют программное обеспечение для расчета заработной платы, чтобы упростить работу.
Почему рынок программного обеспечения для расчета заработной платы процветает?
Основная причина – резкое увеличение спроса на автоматизацию. Автоматизация берет на себя несколько видов человеческой деятельности и, как ожидается, будет способствовать росту рынка программного обеспечения для расчета заработной платы персонала.
Общее количество банков, учреждений и корпоративных офисов увеличивается в нынешнюю эпоху, и высокая адаптация к автоматизации является одним из основных факторов, которые поднимают индустрию программного обеспечения для расчета заработной платы.
Еще одним важным фактором, определяющим спрос, являются гибкие и обширные решения, представленные на рынке для автоматизации расчета заработной платы HR. Многие крупные отрасли адаптируются к программному обеспечению для управления заработной платой HR, чтобы организовывать и своевременно платить своим сотрудникам.
Программное обеспечение становится движущей силой рынка
- Повышенный спрос на автоматизацию
- Точное и безопасное управление обеспечивается программным обеспечением для расчета заработной платы.
- Наличие гибкого и экономичного программного обеспечения для расчета заработной платы персонала.
- Простое создание отчетов
- Быстрая рассылка платежных ведомостей
- Ограничения рынка программного обеспечения для расчета заработной платы персонала
- Сбой в цепочке поставок
- Более высокая стоимость обслуживания и использования программного обеспечения
- Потребность в квалифицированном персонале для осмотра и эксплуатации
- Влияние COVID-19 на рынок программного обеспечения для расчета заработной платы
COVID-19 оказал большое влияние на рынок программного обеспечения для расчета заработной платы. В отличие от других регионов рынка, рынок программного обеспечения для расчета заработной платы персонала во время пандемии значительно вырос. Ожидается, что в ближайшие годы рынок программного обеспечения для расчета заработной платы HR значительно расширится.
Рынок программного обеспечения для расчета заработной платы можно разделить на три сегмента.
- Тип программного обеспечения
- Режимы развертывания
- Сайт организации
Автоматизированный процесс оплаты в различных секторах
Согласно последнему обновлению, такие регионы, как Азиатско-Тихоокеанский регион, Латинская Америка, Северная Америка, Ближний Восток, Африка и Европа, быстрее адаптируются к глобальному рынку программного обеспечения для расчета заработной платы. Ожидается, что рынок Северной Америки достигнет вершины рынка программного обеспечения для расчета заработной платы персонала. Этот конкретный региональный рынок является основной клиентской базой для онлайн-администрирования программного обеспечения для расчета заработной платы персонала. Медицина, банковский сектор, корпоративный сектор, финансы и здравоохранение адаптируются к программному обеспечению для расчета заработной платы и онлайн-администрированию персонала.
Ожидается, что в течение оцениваемого периода Азиатско-Тихоокеанский регион будет расти быстрее, чем раньше. Такие страны, как Южная Корея, Китай и Япония, расположены в этом регионе. Рост внедрения облачных базовых технологий и программного обеспечения для расчета заработной платы на основе приложений является основным фактором такого огромного роста. Предприятия в Азиатско-Тихоокеанском регионе внедряют технологии интеллектуального и оптического распознавания символов. Это поможет в большей степени автоматизировать процесс начисления заработной платы.
Благодаря простоте доступа к данным из любого места, в любое время и с любого устройства, большинство предприятий в этом районе отдают процесс управления заработной платой на аутсорсинг. В результате оцифровки рабочих мест многие поставщики программного обеспечения для расчета заработной платы сосредотачиваются на создании более интерактивных решений для совместной работы.
Программное обеспечение для расчета заработной платы HR будет внедрено в каждом бизнесе в ближайшем будущем. Прогнозируемые цифры также могут быть превзойдены. Пришло время привыкнуть к программному обеспечению для расчета заработной платы HR. Если вы хотите автоматизировать свою систему расчета заработной платы, обратитесь к нашим специалистам. Vakilsearch предоставляет лучшие онлайн-услуги по управлению персоналом и расчетом заработной платы.
Читайте также: Продвижение спортивной культуры: правительство Аруначал-Прадеша запускает программу обучения футболу в 200 школах
