В рабочих местах, созданных в 2022 году, доля лиц в возрастной группе 18–25 лет увеличилась как минимум до пятилетнего максимума в 56%.
А Бизнес стандарт Анализ ежемесячных данных о заработной плате Организации резервного фонда сотрудников (EPFO) показывает, что в 2018 году доля молодежи среди новых подписчиков EPFO составила 50,9%.
Национальное статистическое управление публикует ежемесячные данные о заработной плате EPFO с апреля 2018 года в рамках усилий правительства по отслеживанию занятости в формальном секторе с использованием платежных ведомостей в качестве инструмента.
В период с 2018 по 2022 год доля занятых в возрастной группе 26-35 лет и старше 35 лет снизилась более чем на 3 процентных пункта до 26,6% и 16,9% соответственно.
Занятость для лиц в возрасте 18-25 лет выросла на 13,4% в 2022 году по сравнению с 2021 годом.
Для сравнения, новая занятость выросла на 12,5% за тот же период.
Занятость молодежи вызывает беспокойство как в Индии, так и во всем мире. По данным Всемирного банка, хотя такая занятость в Индии увеличилась до 23,2% в 2020 году с 20,6% в 2018 году, это соотношение ниже, чем 29,3% в 2012 году и 32,4% в 2010 году.
Согласно последнему квартальному периодическому обследованию рабочей силы (PLFS), опубликованному в ноябре, уровень безработицы среди молодежи составляет 18,5%, что более чем в два раза превышает общий уровень безработицы (7,2%).
Ритупарна Чакраборти, соучредитель TeamLease Services, сказала, что увеличение доли людей в возрасте 18-25 лет в то время, когда создание рабочих мест еще не восстановилось до допандемического уровня, показало, что компании в основном предлагают рабочие места начального уровня.
«Аппетит к формализации на низкооплачиваемых рабочих местах сохраняется в индийских компаниях, поскольку правительство поощряет фирмы к формализации, а компании в настоящее время сосредоточены на улучшении условий для женщин, и ожидается, что доля женщин на вновь созданных рабочих местах будет расти. ” она добавила.
Доля молодых женщин также неуклонно росла на вновь создаваемых рабочих местах до 24,5% в 2022 году по сравнению с 19% в 2018 году.
Тем не менее, создание рабочих мест по-прежнему на 18,6% ниже, чем до пандемии. К схеме EPFO присоединились лишь 11,8 млн новых абонентов против 14,5 млн в 2018 году.
В отчете «Глобальные тенденции занятости молодежи за 2022 год» Международная организация труда в прошлом году заявила, что пандемия усугубила многочисленные проблемы на рынке труда, с которыми сталкиваются лица в возрасте 15–24 лет, при этом молодые люди в этой группе испытывают гораздо более высокий процент потери работы, чем взрослые. с начала 2020 года.
