Согласно новому опросу Gallup, число «изолированных» представителей поколения Z, которые не могут найти себе применение на работе или в учебе |

• Согласно исследованию Gallup, поколение Z особенно беспокоится о работе и учебе.
• Поскольку 73% респондентов поколения Z сообщили, что они счастливы, старшие представители поколения Z менее счастливы, чем молодые представители поколения Z.
• В последние годы молодые американцы становятся все более изолированными от работы и образования.

Поколение ZШкола、работа、экономикамедленно, но верноподняться по лестнице жизниВ то же время мы сталкиваемся со многими проблемами.

Новое исследование, проведенное американской исследовательской и консалтинговой фирмой Gallup в сотрудничестве с Фондом семьи Уолтон, показало, что, хотя представители поколения Z в целом счастливы, почти половина респондентов испытывают тревогу. Оказывается, я чувствую то же самое.Они особенно сравнивают себя с другими иэкономические обстоятельстваили на работе или в школе.ЦельБольшинство респондентов заявили, что испытывают беспокойство, пытаясь что-то понять.

По данным Gallup, 73% представителей поколения Z говорят, что они либо «очень счастливы», либо «отчасти счастливы», но поколение Z в возрасте 20 лет менее счастливо, чем более молодое поколение Z в подростковом возрасте. 78% подростков в возрасте от 15 до 17 лет заявили, что они «счастливы», а 67% представителей поколения Z (от 21 до 23 лет) сказали, что они «счастливы».

Опрос Gallup был проведен в конце ноября 2023 года среди 2271 человека поколения Z в возрасте от 12 до 26 лет.

Представители поколения Z, получившие высшее образование, женатые и имеющие детей, счастливее других представителей поколения Z. Среди представителей поколения Z в возрасте от 18 до 26 лет 81% женатых людей заявили, что они счастливы, по сравнению с 68% людей, никогда не состоявших в браке. Кроме того, 73% людей со степенью бакалавра заявили, что они счастливы, по сравнению с 59% выпускников средних школ. Этот результат может указывать на то, что поколение Z разделено на две группы, между которыми существует разрыв.

В отчете говорится, что почти половина представителей поколения Z говорят, что их повседневная работа «интересна, важна или мотивирует», и считается, что поколение Z склонно связывать чувство цели с работой и учебой.

с другой стороны”изолированная молодежьШколы и рабочие места, где представители поколения Z находят цель в жизни, становятся для некоторых все более неуловимыми, поскольку процент людей, живущих в их домах, увеличивается. Это молодые американцы в возрасте до 24 лет, которые не работают и не посещают школу и которые говорят, что всегда. или часто чувствуют, что их жизнь имеет направление. Только 6 из 10 респондентов заявили, что чувствуют смысл и цель, меньше, чем их старшее поколение, поколение Z.

С 1998 года доля молодых людей-сирот в этой возрастной группе растет из-за роста расходов, таких как плата за обучение.Уровень поступления в вузы снижаетсяИ поколение ZДовольно жесткий рынок трудаЭто потому, что мы столкнулись