Сотрудники Meta вернулись в офис три дня в неделю

Мета мандат на возвращение в офис вступил в силу во вторник, требуя от сотрудников работать из физических офисов компании не менее трех дней в неделю.

Компания начала уведомлять сотрудников в июне о предстоящих изменениях, которые не повлияют на текущий список удаленных работников Meta. Однако любой сотрудник, назначенный в офис, начиная с этой недели должен будет соблюдать правила.

«Мы считаем, что распределенная работа будет оставаться важной в будущем, особенно по мере совершенствования наших технологий», — заявил во вторник CNBC в своем заявлении представитель Meta. «В краткосрочной перспективе наша очная ориентация направлена ​​на то, чтобы обеспечить ценный опыт для наших людей, которые решили работать в офисе, и мы внимательно и целенаправленно подходим к тому, куда мы инвестируем в удаленную работу».

Родительская мета Facebook прежде всего расширенный политику удаленной работы для всех штатных сотрудников в июне 2021 года. В первый год пандемии Covid-19 генеральный директор Meta Марк Цукерберг сказал, что компания узнала, что «хорошую работу можно выполнять где угодно, и я еще более оптимистичен в отношении того, что удаленная работа в больших масштабах возможна, особенно по мере того, как удаленное видеоприсутствие и виртуальная реальность продолжают совершенствоваться».

Но с тех пор многие технологические гигантытакой как Амазонка и родительская компания Google Алфавитиметь перевернутый курс по предыдущей политике удаленной работы, призывая сотрудников возвращаться в физические офисы как минимум три дня в неделю, иначе они могут столкнуться с последствиями. В Amazon некоторым сотрудникам советуют переехать в другой штат, чтобы сохранить свои должности. некоторые ушли вместо того, чтобы выполнять эти требования.

В рамках «Года эффективности» Меты Цукерберг намекнул в мартовском сообщении в блоге он сообщил, что собирается обновить политику Meta после того, как компания провела внутренний анализ, который показал, что инженеры, работающие лично, «делают больше».

«Наш ранний анализ данных о производительности показывает, что инженеры, которые либо присоединились к Meta лично, а затем перешли на удаленную работу, либо остались в ней, в среднем работали лучше, чем люди, которые присоединились удаленно», — написал тогда Цукерберг. «Этот анализ также показывает, что инженеры в начале своей карьеры в среднем работают лучше, когда они лично работают с товарищами по команде как минимум три дня в неделю».

СМОТРЕТЬ: Мета может принести «значительно больший доход»