1733752165
2024-12-09 13:34:00
В Ubisoft запланированного прекращения удаленной работы до сих пор не произошло. В пресс-релизе, опубликованном в понедельник, межсоюзный союз (STJV, CFE-CGC и Solidaires Informatique) осуждает и ” условиях растущей напряженности » вокруг переговоров, связанных с удаленной работой в Ubisoft Paris, штаб-квартире издателя (в Монтрей). « Переговоры ведутся срочно и завершатся в конце января. — утверждает она, подчеркивая при этом, что предложения, выдвинутые профсоюзами, не изучены руководством.
Разногласия лицом к лицу в Ubisoft
По результатам внутреннего опроса, также отмечается, что почти 200 человек, или около четверти сотрудников издательства, « рассматривают возможность ухода из компании после подачи заявления о личном возврате ».
После введения удаленной работы во время кризиса Covid, как и многие компании-разработчики программного обеспечения, Ubisoft объявила в сентябре прошлого года о своем намерении сократить разрешенные периоды работы из дома (три дня в неделю), чтобы вернуться к режиму работы, основанному в основном на личном общении. -лицо.
Хотя некоторые французские команды издателя уже мобилизовались в начале года, чтобы потребовать повышения заработной платы, это объявление было особенно плохо воспринято представителями персонала. Затем профсоюз призвал французских сотрудников Ubisoft объявить трехдневную забастовку в середине октября. Затем она подсчитала, что ей удалось мобилизовать около 700 человек из 4000 сотрудников издательства во Франции.
« Собранные свидетельства показывают рост психологического стресса среди сотрудников: стресс, проблемы со сном, тревога за свое профессиональное будущее. Эта ситуация может быть похожа на замаскированный социальный план. », беспокоит сегодня межпрофсоюз, по мнению которого ситуация вызывает серьезные опасения не только за благополучие сотрудников, но и за будущее студии.
Между слухами о поглощении и сокращением деятельности
Недавние новости от Ubisoft, вероятно, не успокоят обеспокоенность, поскольку индустрия видеоигр в целом находится в кризисе. Об этом издатель объявил на прошлой неделе в пресс-релизе, распространенном внутри компании, а затем на его сайтеконец разработки XDefiant.
Выпущенный в мае прошлого года шутер от первого лица, предлагаемый как бесплатная игра, воплотил в себе попытку Ubisoft ответить на популярные игры, такие как Counter Strike, Valorant или Fortnite. Увы, издатель решил сдаться и объявил, что связанные серверы будут отключены 3 июня 2025 года.
« Хотя почти половина команды XDefiant по всему миру перейдет на другие должности в Ubisoft, это решение также означает закрытие наших производственных студий в Сан-Франциско и Осаке и сокращение нашей производственной площадки в Сиднее, с отъездом 143 человек в Сан-Франциско и, вероятно, 134 человек. уехать в Осаку и Сидней », — объявила Ubisoft по этому поводу.
В то же время цена Ubisoft, компании, котирующейся на Euronext, уже несколько недель колеблется. Действие, по сути, является предметом спекуляции относительно возможного исключения из списка организованный двумя крупнейшими акционерами, семьей Гиймо и китайской группой Tencent. Гипотеза была возобновлена в пятницу отправлять от агентства Reuters, что сразу же привело к подскоку цены акций на фондовом рынке на 15%. Подспудно опасаясь более глубокой реструктуризации команд издательства.
« В глобальном масштабе мы стремимся предпринять необходимые шаги, чтобы вернуть бизнес на путь роста, инноваций и творчества, и гарантировать, что мы сможем подготовить вас к успеху. Это значит продолжать радикально развивать наше мышление в сфере производства и ведения бизнеса, о чем мы вскоре расскажем вам более подробно, и проводить целенаправленную реструктуризацию там, где это необходимо. — призналась Мари-Софи де Вобер, директор студии Ubisoft, в пресс-релизе, посвященном закрытию Xdefiant.
В Don’t Nod социальный план идет плохо
Парижская Don’t Nod со своими 230 сотрудниками выглядит как Tom Thumb рядом с Ubisoft и ее 18 000 сотрудников по всему миру. Воодушевленная глобальным успехом Life is Strange, парижская студия также переживает неспокойный период, и ее социальный план реализуется уже несколько недель.
Компания Don’t Nod, также котирующаяся на Парижской фондовой бирже, в середине октября объявила результаты полугодия, которые были сочтены тревожными. « Первые меры поддержки производительности, объявленные весной прошлого года, кажутся недостаточными для сохранения конкурентоспособности компании. Поэтому сегодня мы представили представительным органам персонала проект реорганизации, который может вывести Don’t Nod на новую траекторию развития. », – подтвердил Оскар Гильберт, генеральный директор студии.
Реструктуризация принимает форму социального плана (PSE), который, по данным STJV, должен привести к сокращению 69 рабочих мест. « Нехватка кадров уже давно присутствует в компании и даже была отмечена в последнем опросе QVT. Единственной реакцией руководства стало увольнение почти трети сотрудников, что можно расценить не иначе как попытку успокоить инвесторов. », осудил профсоюз в начале ноября.
Теперь он призывает сотрудников Don’t Nod объявить забастовку 12 декабря, в день, когда должен состояться следующий раунд переговоров по PES. Это также дата призыва к всеобщей мобилизации, объявленного ВКТ для трудоустройства. « STJV присоединяется к этой мобилизации и призывает всех‧это рабочие‧эсы видеоигрыЭх делать грнакануне в четверг 12 дДекабрь потребует прекращения любого текущего или будущего плана увольнений, уважения социального диалога и контроля над работниками.‧это на производстве » утверждает специализированный союз.
#Социальная #напряженность #Ubisoft #Dont #Nod #индустрия #видеоигр #находится #под #давлением
