На прошлой неделе мы подчеркнули в этом пространстве, что нынешний уровень средней заработной платы, предлагаемой в нашем регионе, в конечном счете, увековечивает бедность, в то время как инициатива «Альянс во имя процветания», направленная на обращение вспять этой тенденции, приветствовалась.
Никто не может отрицать, что восстановление покупательной способности заработной платы необходимо для эффективного сокращения бедности. По этой причине эти бизнес-инициативы, которые тиражируются в различных регионах страны, заслуживают похвалы, например, в Чиуауа с México Digno; Халиско с компаниями, избавившимися от бедности, и сам штат Гуанахуато с вышеупомянутым Альянсом.
И дело в том, что, как пояснил Рохелио Гомес Эрмосильо, координатор гражданской ассоциации Acción Ciudadana contra la Pobreza, по словам Коневаля, в течение 15 лет крайняя бедность колебалась около 40 процентов населения, а в настоящее время доходы недостаточны примерно для 52 процентов. рабочего класса, независимо от того, работают ли они в формальном или неформальном секторе экономики.
Гомес Эрмосильо, который, кстати, был координатором Программы федерального правительства по борьбе с бедностью при администрации Фокса, Опортунидадес, предупреждает, что это искажение рынка труда влияет на экономику в целом и порождает бедность. Наоборот, более высокое вознаграждение повлияет на более прочную интегрированную экономику с более крупным внутренним рынком. Сальвадор Суарес Мендиола, бизнесмен из обувной отрасли Бахио, объясняет, что представленный на этой неделе «Альянс во имя процветания» представляет собой сквозной проект, в котором участвуют различные государственные деятели, гражданское общество и деловые люди.
Он отмечает, что он предназначен для подрыва экономики, а не для борьбы с бедностью. «Мексика, которую мы имеем сегодня, полна контрастов и мучительных ситуаций, и мы все построили ее. Это может причинить боль, но помимо признания этой совместной ответственности, мы хотим признать прекрасную возможность, которая у нас есть сегодня, нести совместную ответственность за изменение этой ситуации», — комментирует он заразительным обнадеживающим тоном.
«У компаний есть призвание создавать богатство, но у нас также есть возможность поделиться им». Речь идет, добавляет он, «не только о том, чтобы прибыльность была в центре компании, но и о человеке, сопровождаемом этой прибыльностью, которая должна переводиться в эффективность и производительность».
Мы надеемся, ради всеобщего блага, увидеть в предстоящие месяцы конкретные действия в этом отношении и, прежде всего, решительные действия все большего числа предпринимателей по продвижению этой зарождающейся инициативы.
Марио А. Артеага
