Спор по больничным листам: Кто-нибудь задумывался об электронной передаче?

Министерство здравоохранения хочет пересмотреть правила уведомления о болезни по телефону. При этом она подхватывает инициативу канцлера Фридриха Мерца. Министр здравоохранения Нина Варкен (ХДС) заявила в понедельник вечером в разговоре с Ежедневное зеркало заявил, что цель состоит в том, чтобы исключить неправомерное использование больничных листов. Мерц видит то же самое. В среднем сотрудники в Германии получают 14,5 больничных дней, сказал Мерц на мероприятии предвыборной кампании в Баден-Вюртемберге в выходные.

Посмотрите на статистику

Фактически больничные находятся на рекордном уровне. По данным медицинской страховой компании DAK, С 2021 по 2022 год количество прогулов выросло на 40 процентов.. Соответственно, отчеты о болезни находятся на этом уровне с 2022 года. Но DAK видит главную причину этого: с 2022 года медицинские практики автоматически отправляют больничные листы работодателям через компании медицинского страхования. Раньше сотрудникам приходилось самим подавать больничный лист, чего они регулярно не делали. По данным DAK, одно только это привело к увеличению количества сообщений о заболевании на 60 процентов, в зависимости от заболевания.

Медицинская страховая компания в первую очередь называет респираторные заболевания причиной отпуска по болезни. Это также, вероятно, будет эффектом посткоронавируса. После отмены мер предосторожности, таких как ношение масок и соблюдение дистанции, наблюдается общий рост респираторных заболеваний. Тем более, что в обществе вроде бы сложился консенсус: люди не сидят с коллегами, шмыгая и чихая, и чаще звонят больными. При анализе больничных за 2025 год обращает на себя внимание рост психических заболеваний как причины пропущенных дней, тогда как болезни органов дыхания и опорно-двигательного аппарата остались на уровне предыдущего года.

По данным DAK, регулярные оценки больничных листов также выявили признаки культуры недоверия. Хотя для большинства компаний в этом нет необходимости, многие сотрудники берут отпуск по болезни с первого дня. Вероятно, «чтобы не попасть под подозрение в отсутствии на работе без уважительной причины», — сказал Генеральный директор DAK Андреас Шторм в прошлом году. Такое недоверие является признаком низкой самооценки, снижает производительность и, следовательно, представляет опасность для здоровья, говорит Шторм.

Спор между врачами

Глава Национальной ассоциации врачей обязательного медицинского страхования (KBV) Андреас Гассен, тем не менее, поддержал Мерца. Он также видит возможные злоупотребления при взятии отпуска по болезни по телефону. Оппозиция исходила от Ассоциации врачей общей практики, которая «штокзауэрГассен больше не представляет интересы врачей. Телефонные больничные листы являются «успешной моделью» и одной из немногих успешных мер по сокращению бюрократии. Гассен изначально не хотел комментировать обвинения, когда его спросили.

Федерация профсоюзов Германии также раскритиковала требования Мерца и Варкена. Председатель DGB Ясмин Фахими назвала «крайне неприличной степень, в которой сотрудники, сообщившие о своем заболевании, подвергаются всеобщему подозрению». Из-за страха потерять работу многие люди шли на работу по болезни вместо того, чтобы брать отпуск по болезни.

Христос Пантазис, представитель парламентской группы СДПГ по политике здравоохранения, также раскритиковал шаг Мерца. Это «захват неолиберальной нафталиновой массы». Политика здравоохранения не должна предполагать, что болезнь – это вопрос плохой трудовой этики, сказал врач. Что касается предложения Уоркена проверить больничные листы по телефону, Пантазис сказал ТАЗ: “Объективная оценка законна – это не паникерство или быстрые уколы”.

Представитель левых по политике здравоохранения Атес Гюрпинар подозревает, что число случаев заражения увеличится, если сотрудники не смогут позвонить больным по телефону.

Янош Дамен, представитель партии «Зеленые» по политике здравоохранения, также охарактеризовал предложение Мерца и Варкена как «противоположность облегчению ситуации». Вместо этого Дамен призвал к улучшению ухода.

Руководитель DAK Сторм призывает к этому ввиду стабильно высокого числа заболеваний пикв котором представители компаний медицинского страхования, профсоюзов, работодателей и врачей совместно исследуют причины. В качестве меры он вынес на обсуждение частичные больничные при определенных диагнозах — чтобы сотрудники больше не отсутствовали полностью.