В качестве приветствия появились тренеры, управляющие персоналом, управляющие директора и менеджер вовлеченных партнеров. Матиас Ханнаппел, менеджер завода в Lime Works, а также председатель Совета работ Маркус Кордес, также лично приветствовал новых стажеров. Фото: Lhoist
Oberrödinghausen/Balve. Новый этап жизни начался для 18 молодых людей в Hönnetal Lhoist Limestone Work: они начинают обучение по профессиональной технике электроники и промышленной механике. В общей сложности десять стажеров начинаются как специалисты по электронике, трое из них непосредственно в Lhoist. Еще восемь начинается как промышленная механика, двое из них в Lhoist. Другие стажеры принадлежат к девяти региональным партнерам, которые организуют свое обучение через центральную учебную мастерскую в извести.
Новые стажеры были официально приветствованы в начале августа. «Промышленное судно буквально имеет золотую почву», – подчеркивает менеджер завода Матиас Ханнаппел. «В производственных компаниях всегда потребуются квалифицированные агенты по техническому обслуживанию, чтобы поддерживать надежному движению объектов. Хорошо обученные промышленные механики и техники электроники необходимы для Hönnetal в долгосрочной перспективе – и именно здесь мы начинаем с нашего совместного обучения».
Семинар по обучению в Hönnetal Lime Works – это гораздо больше, чем местоположение: он является ядром региональной сети. Стажеры из компаний-партнеров также завершают свое практическое базовое обучение здесь-под руководством опытных инструкторов Lhoist. Обучение дополняется операциями в соответствующих компаниях – комбинацией, которая сочетает в себе теорию и практику.
Эта форма сотрудничества также позволяет небольшим и средним компаниям в регионе вообще тренироваться. Семинар по обучению служит общим местом обучения и в качестве связи между компаниями.
«Мы не могли бы нанять наших собственных стажеров без инфраструктуры и ноу-хау семинара по обучению в лаймах»,-подчеркивает Джорг Бухгистер, основатель и управляющий директор ATB GmbH. «Для нас необходимо предложить молодым людям перспективу и в то же время поддерживать нашу региональную экономическую силу».
Мотивация новых стажеров также великолепна. Sören Lürbke, потенциальный специалист по электронике по эксплуатации технологий, получает его в двух словах для группы: «Я действительно взволнован в течение следующих нескольких лет. Технология здесь, на заводе, и в карьере совершенно увлекательна, и я заметил, что могу многому научиться здесь, на первом туре».
С началом обучения, Hönnetal Lime Works подчеркивает важность практического и регионального продвижения молодых талантов. Сотрудничество с компаниями -партнерами показывает, как обучение может быть организовано эффективно и совместно – в качестве вклада в защиту квалифицированных работников и укрепление региональной экономической структуры.
#Стажеры #начинают #Lhoist #Training #WorkshopHönneZeitung
