Суд по трудовым спорам отказался вынести решение о дате открытия шахт Тара

В сегодняшней решимости, которую видят ирландский независимый, компания заявляет, что не верит в реальность предложения профсоюза о возобновлении работы рудника 25 декабря прошлого года или 1 января этого года.

«Суд не имеет практического опыта в горнодобывающей промышленности или знаний о динамике отрасли и не имел возможности понять характер работы Комиссии по трудовым отношениям до обращения в суд», — говорится в постановлении от 2 января. и подписано председателем Кевином Фоули.

Тем не менее, он рекомендует, чтобы вопрос повторного открытия шахты был «всесторонне» обсужден сторонами в Комиссии по трудовым отношениям в этом месяце.

Решение было принято после того, как Siptu, Unite and Connect, представляющие 500 уволенных сотрудников, передали спор в суд.

Они запросили его рекомендаций по таким вопросам, как дата возобновления горнодобывающих работ и условия добровольного увольнения.

Добыча и разведка на цинковом руднике были приостановлены в июле прошлого года, а 650 рабочих были временно уволены.

Ее шведский владелец, Boliden, заявил, что этот шаг был вызван такими факторами, как операционные проблемы, снижение цен на цинк, более высокие цены на энергоносители и общая инфляция издержек.

Профсоюзы также запросили рекомендации относительно статуса временных и срочных контрактов и оплаты труда профсоюзных руководителей за участие в собраниях.

Что касается условий добровольного увольнения, суд заявляет, что для него нереально давать рекомендации относительно условий потенциальных будущих увольнений в неизвестную дату без предварительного всестороннего взаимодействия между сторонами.

Он рекомендует им обратиться в Комиссию по трудовым отношениям, а по любым нерешенным вопросам при необходимости обращаться в суд.

В случае, если профсоюзный организатор присутствует на собрании и ему не выплачивают зарплату, это должно быть обсуждено сторонами.

Суд отмечает, что вопрос возник в отношении пяти срочных работников и двух учеников, трудоустройство которых было прекращено. Он рекомендует работодателю соблюдать, чтобы любой вопрос, который могут поднять профсоюзы, обсуждался в рамках согласованных процедур.

Профсоюзная группа согласилась соблюдать рекомендации суда после слушания 18 декабря.

Суд заявил, что просьба о его вмешательстве не является частью процедур, согласованных между сторонами для разрешения торговых споров. «Суд понимает, что за всю историю трудоустройства профсоюзы ранее не обращались в суд с таким запросом», – говорится в нем. Он рекомендует сторонам провести конструктивные переговоры для нахождения решения любых спорных вопросов.

Представители Siptu заявили, что они разочарованы неспособностью суда вынести решение о возобновлении работы шахты Тара и дублированием решения, опубликованного сегодня.

Они заявили, что разочарованы тем, что компания передала вопросы, связанные с временным закрытием рудника, обратно в Комиссию по отношениям на рабочем месте.

«Мы разочарованы, но не удивлены тем, что Суд по трудовым спорам решил вернуть все четыре нерешенных вопроса обратно в согласительные службы WRC после слушаний 18 декабря», – сказал организатор сектора Siptu Джон Риган.

Он сказал, что это отражает то, что произошло в последний раз, когда Тара Майнс была помещена под опеку и обслуживание в 2001 году.

Г-н Риган сказал, что основными вопросами, по которым все еще ведется поиск соглашения, являются дата возобновления работы и требование о добровольном увольнении для работников, которые желают воспользоваться этим вариантом.

Он сказал, что обе проблемы имеют неотложное значение для работников, которые были уволены на 142 дня без четкой даты, указанной компанией для возвращения на работу.

Г-н Риган сказал, что это затрагивает 650 прямых сотрудников и примерно 2000 косвенных работников, которые получают доход от работы Tara Mines.

Эндрю МакГиннесс, организатор Siptu, сказал, что представители Группы профсоюзов будут добиваться от руководства окончательной даты возобновления деятельности на согласительной конференции WRC 9 января.

«В ходе WRC мы также будем стремиться к соглашению об условиях добровольного увольнения работников», — сказал он.

Он сказал, что члены профсоюза остались в финансовом подвешенном состоянии.

«Это должно быть доведено до удовлетворительного завершения, поскольку это затрагивает не только их самих, но также их семьи и местную экономику в районе северного Мита и за его пределами», — сказал он.