«Токсичный» Apple Executive поднят коллегам, отметил грудь и окурки для фитнеса: отчет:

Ведущий руководитель Apple сталкивается с обвинениями в содействии токсичной рабочей среде, включая обвинения в том, что он предполагает, что он наводнит на коллеги и сделал неподходящие замечания о груди и окунках тренеров фитнеса, согласно отчету.

Джей Бланик, вице -президент Fitness Technologies, якобы издевательства подчиненных, которые подали жалобы в кадре и подтолкнули более 10% своей команды в поисках листьев психического здоровья с 2022 года, Согласно отчету New York TimesПолем

57 -летний Бланик возглавляет подразделение из примерно 100 сотрудников после присоединения к компании в 2013 году для работы над Apple Watch – диким успехом в то время, который помог увеличить продажи после смерти Стива Джобса.

Но Бланик может быть устно оскорбительным и неуместным, согласно девяти нынешним и бывшим сотрудникам, которые говорили со временем. Он также якобы делал частые неуместные замечания о коллегах и клиентах в Apple.

По словам других источников, которые работали над командой, давний Apple Exec отмечал бы грудь и окурки тренеров, которые снимали тренировки для приложения.

«В конце концов, мы не имеем значения», – сказала The Times Кайла Десаутелс, которая возглавляла социальные сети фитнес -команды, прежде чем уйти в прошлом году после отпуска по психическому здоровью. Она добавила, что «никогда не работала нигде токсичным».

Во время встречи в 2021 году о фитнес -функции о олимпийском лыжниках Тед Лигети Бланик пошутил о том, чтобы спать с лыжником, сообщили The Times.

Бланик позже предположил, что член команды убедил Лигети сделать эту функцию, предложив лыжникам массаж шеи, согласно отчету.

Apple урегулировала требование о сексуальных домогательствах против Бланика, и в настоящее время он сталкивается с судебным процессом, утверждающим возмездие.

Представитель Apple сказал The New York Times, что «в истории есть много неточных претензий и недостатков».

В другой раз Бланик якобы подразумевал, что у жены одного сотрудника, должно быть, был роман с другим мужчиной, так как у их сына был другой цвет волос, по словам нескольких бывших сотрудников.

Он рассчитывал бы на креативного директора команды, Уил Тидман и дополняет свои наряды – однажды шутя с сотрудниками, что у Тидмана роман с продюсером -мужчиной, сообщили источники The Times.

Затем в 2022 году Бланик отправил Тидмана текстовое сообщение, которое Тидман нашел неуместным и тревожным, говорится в сообщении два источника.

Вскоре после сообщения Тидман оставил работу в медицинском отпуске, нанял адвоката и поднял иск о преследовании с Apple, согласно иску бывшего сотрудника. Сам Тидман не подал иск, но достиг урегулирования с компанией.

Apple также отрицала претензии о «преследованиях, дискриминации [and] возмездие »в судебном процессе, поданном бывшим сотрудникам Манданой Мофиди, 41 -летняя, которая утверждала, что ее издевались и отомстили за подачу жалобы человеческим ресурсам на Бланика.

В юридической подаче Аппл сказала, что Мофиди «получила конструктивную обратную связь и коучинку от своих руководителей в ответ на хорошо документированную историю нерешенных проблем эффективности».

Apple и Blahnik не сразу ответили на запрос поста о комментариях.

Мофиди, которая присоединилась к аудио -команде Apple в 2021 году, заявил, что Бланик высоко оценил свою работу на раннем этапе, но это изменилось после того, как она рассказала HR о расследовании жалобы Тидмана, согласно иску.

Во время обзора с Бланика в первый год в Apple она выразила обеспокоенность тем, что получила меньший повышение, чем ее коллеги -мужчины, согласно иску.

На следующий день на работе Мофиди утверждает, что ее попросили поговорить с HR о жалобе Тидмана.

Мофиди пыталась оправдать себя от расследования – утверждая, что она «нервничала» по поводу «его мстительности», – но ему сказали, что это обязательно, говорится в иске.

Во время встречи команды два дня спустя Бланик взорвался и начал кричать на Мофиди о пропущенном сроке, чтобы устроиться на выбор музыки для эпизода, согласно иску.

Этот крик эпизода «начинает всю эту кампанию, которая последовала в течение нескольких месяцев», утверждал Мофиди.

Мофиди начал получать электронные письма от одного из сотрудников Бланика, критикуя ее работу, которая, по ее мнению, была скоординированной попыткой создать запись плохой работы и увольнение ее, утверждает в иске.

Двое коллег, Крис Нил и Натан Оливарес-Гейлс, имели аналогичный ответный опыт после того, как говорили о преследовании Тидмана о преследовании, сообщили The Times три бывших сотрудника.

Нил и Оливарес-Гейлс взяли перерывы в области психического здоровья у Apple и в конечном итоге покинули компанию.

В начале 2023 года Мофиди сказала, что ей сказали, что ей нужно выбрать между предложением выкупа или планом повышения производительности.

Она рассказала человеческим ресурсам, что на нее нацелены из -за обзора сексуальных домогательств и ее комментариев о неравной оплате.

Человеческие ресурсы запустили расследование и заверили Мофиди, против которой она не будет ответить, но поведение продолжалось, согласно ее иску.

Apple Wellness, служба здравоохранения компании для сотрудников, обнаружила, что Мофиди страдает от беспокойства и депрессии, поэтому она пошла на медицинский отпуск, согласно иску.

Она попросила переехать в другое подразделение после окончания ее отпуска, но ее просьба была отклонена, и Мофиди представила свою отставку, говорится в иске.

Ее иск должен предстать перед судом в 2027 году.