Это 8ММеждународный женский день, Торговая Республика акцентирует внимание на важности частные пенсионные накопления для женщин в Испании. А дело в том, что данные пенсия когда они выходят на пенсию, он намного ниже, чем у мужчин. На самом деле они воспринимают в среднем на 7517 евро меньше за свою пенсию, которая на 30% меньше, чем у мужчин. Вот почему Trade Republic стремится поощрять больше женщин сократить индивидуальный пенсионный разрыв с запуском розыгрыша 20 призов по 7 517 евро в качестве капитала, первоначально инвестированного в ETF в период с 8 по 21 марта.
Эта цифра представляет собой среднегодовой пенсионный разрыв в нескольких европейских странах, включая Испанию. призы будут разыграны лотереей: десять среди женщин, открывших счет в этот период, и еще десять через программу «Пригласи друга» для новых клиентов, впервые регистрирующихся в Trade Republic.
Это способ, с помощью которого 8-месячная Торговая Республика хочет побудить больше женщин сократить свой индивидуальный пенсионный разрыв и укрепите свою долгосрочную финансовую автономию. По его заявлению, причины пенсионного разрыва носят структурный характер. Помимо разницы в заработной плате, статистика показывает, что женщины инвестируют реже и начать генерировать богатство позже. Кроме того, они чаще прерывают свою профессиональную карьеру, чтобы взять на себя неоплачиваемую работу по уходу.
«Государственные пенсии сами по себе больше не являются достаточными, чтобы гарантировать уровень жизни для большинства людей», — говорит Пабло Лопес, региональный менеджер по Испании и Португалии в Trade Republic. «При средней пенсии около 1000 евро в месяц многие женщины сталкиваются с проблемой увеличения своего будущего дохода. «Отрадно видеть, что новое поколение женщин успешно инвестирует и берет под контроль свои долгосрочные сбережения», – продолжает она.
В 2025 году Женщины получили средний годовой доход, который был на 3% выше что касается мужчин. Более высокая доходность, наблюдаемая среди женщин в Trade Republic, связана, среди прочего, с более диверсифицированным инвестиционным профилем. Вес ETF и индексных фондов в их портфелях примерно на 20% выше, а инвестиционные планы они используют на 9% чаще, чем мужчины. Следовательно, они демонстрируют более систематический подход, основанный на диверсификации и регулярных взносах.
2026-03-08 06:00:00
1772950069
#Торговая #Республика #компенсирует #низкие #пенсии #женщин #Испании #наградами
По теме

