Барбара Ортутай и Сын Мин Ким, Ассошиэйтед Пресс
ВАШИНГТОН (AP)-Президент Дональд Трамп в пятницу подписал прокламацию, которая потребует новой годовой платы в размере 100 000 долл. США за заявки на визы H-1B, среди других изменений в программу для высококвалифицированных иностранных работников, которая подверглась вниманию со стороны администрации.
Секретарь коммерции Говард Лутник сказал, что плата составит 100 000 долларов в год, и добавил, что «все крупные компании» находятся на борту.
Визы H-1B предназначены для того, чтобы привлечь лучших и ярких иностранцев для высококвалифицированных рабочих мест, которые технологическим компаниям трудно заполнить квалифицированными гражданами США и постоянными жителями. Вместо этого программа превратилась в трубопровод для зарубежных работников, которые часто готовы работать всего за 60 000 долларов в год. Это гораздо меньше более 100 000 долларов США, обычно выплачиваемые американским технологическим работникам.
Трамп в пятницу настаивал на том, что технологическая индустрия не будет противостоять этому шагу. «Я думаю, что они будут очень счастливы», – сказал он.
Представители крупнейших технологических компаний, включая Amazon, Apple, Google и Meta, не сразу ответили на сообщения для комментариев в пятницу. Microsoft отказалась от комментариев.
Трамп также объявил, что будет Начните продавать визу «золотой карты» с потенциальным путем к гражданству США. «Золотая карта Трампа» будет доступна за плату за обработку и взнос в 1 миллион долларов после проверки. Для компаний это будет стоить 2 миллиона долларов. Тем временем «карта Trump Platinum» будет доступна для взноса в 5 миллионов долларов и позволит иностранцам потратить до 270 дней в США, не будет подлежать налогам США на доход, не являющийся США. Трамп объявил о золотой карте в размере 5 миллионов долларов в феврале, чтобы заменить существующую инвесторную визу – теперь это платиновая карта.
Первая леди Мелания Трамп, бывшая Мелания Кнаусс, получила рабочую визу H-1B в октябре 1996 года для работы в качестве модели. Она родилась в Словении.
Программа H-1B была создана в 1990 году для людей со степенью бакалавра или выше в области, где рабочие места считаются трудно заполнять, особенно в науке, технологии, инженерии и математике. Критики говорят, что они позволяют компаниям платить более низкую заработную плату с меньшим количеством защиты труда.
Исторически, эти визы – 85 000 в год – раздачались через систему лотереи. В этом году Amazon, безусловно, был лучшим получателем виз H-1B с более чем 10 000 награждений, за которыми следуют Tata Consultancy, Microsoft, Apple и Google. Географически, в Калифорнии самое большое количество работников H-1B, сообщает UCIS.
Критики говорят, что пятна H-1B часто идут на работу начального уровня, а не на старшие должности с уникальными требованиями к навыкам. И хотя программа не должна подрывать заработную плату США или вытеснять американских работников, критики говорят, что компании могут заплатить меньше, классифицируя рабочие места на самых низких уровнях навыков, даже если у конкретных наемных работников больше опыта.
В результате многие американские компании считают, что это дешевле просто заключать контракт с справочными столами, программированием и другими основными задачами для консалтинговых компаний, таких как Wipro, Infosys, HCL Technologies и Tata в Индии и IBM и Cognizant в США, которые эти консалтинговые компании нанимают иностранных работников, часто из Индии, и заключают контракт с ними на работников США, чтобы спасти деньги.
Даг Рэнд, который занимал должность директора гражданских и иммиграционных услуг США во время администрации Байдена, сказал, что это составляет «расколотое расстройство личности» для программы, причем только половина виз каждый год отправляется в традиционные компании, которые предлагают долгосрочную занятость и могут поставить иммигрантов на пути к гражданству. Другая половина отправляется в персональные или консалтинговые фирмы-и хотя многие из них являются известными и известными компаниями, другие-это всего лишь односторонние операции, которые не существовали бы без программы H-1B.
«Они в основном входят в лотерею, поэтому они могут нанимать людей, которых они затем арендуют другим крупным компаниям, выполняющим реальную работу», – сказал Рэнд. «И в этой части системы много плохого поведения и чикащина».
В 2024 году лотерейные ставки на визы упали почти на 40%, что, по словам властей, было обусловлено успехом против людей, которые «играли в систему», подавая множественные, иногда сомнительные заявления о несправедливом увеличении шансов на выбор.
Основные технологические компании, которые используют визы H-1B, стремились к изменениям после огромного увеличения заявок, оставив своих сотрудников и проспективных сотрудников с более тонкими шансами на победу в случайной лотерее. В этом году USCIS в этом году, столкнувшись с тем, что он признал, было мошенничеством и злоупотреблением, сказали, что у каждого сотрудника был только один удар в лотерею, независимо от того, было ли у человека одно предложение о работе или 50.
Критики приветствовали изменения, но сказали, что нужно сделать больше. В прошлом году AFL-CIO писал, что, хотя изменения в лотерею «включали некоторые шаги в правильном направлении», это не достигло необходимых реформ. Лейбористская группа хочет, чтобы визы были присуждены компаниям, которые платят самую высокую заработную плату, а не случайная лотерея, изменение, которое Трамп искал во время своего первого срока в Белом доме.
Ortutay сообщил из Окленда, штат Калифорния. Автор Associated Press Adriana Gomez Licon в Ft. Лодердейл, штат Флорида, внес свой вклад в этот отчет
Первоначально опубликовано:
2025-09-19 20:29:00
1758334126
#Трамп #подписать #прокламацию #взимая #плату #за #тыс #Долл #США #за #визы #H1B #Белый #дом
По теме
