Трудовой кодекс улучшит доступ к социальному обеспечению для рабочих: Eternal | Новости компании

Eternal Ltd в субботу приветствовала внедрение четырех трудовых кодексов, которые, по ее словам, помогут расширить доступ к социальному обеспечению для фрилансеров, в том числе для предприятий Zomato и Blinkit.

В документации для регулирующих органов компания Eternal, материнская компания Zomato и Blinkit, заявила, что не считает, что финансовые последствия этих правил будут вредными для долгосрочного здоровья и устойчивости ее бизнеса.

В пятницу правительство уведомило о четырех трудовых кодексах, которые рационализировали 29 существующих трудовых законов. Это позволит формализовать занятость, усилить защиту работников и сделать трудовую экосистему более простой, безопасной и глобально согласованной.

Четырьмя трудовыми кодексами являются: Кодекс заработной платы 2019 года, Кодекс производственных отношений 2020 года, Кодекс социального обеспечения 2020 года и Кодекс безопасности, здоровья и условий труда 2020 года.

В соответствии с новыми кодексами впервые были определены понятия «концертная работа», «работа на платформе» и «агрегаторы».

Кодексы предусматривают, что агрегаторы должны вносить от 1 до 2 процентов годового оборота, но не более 5 процентов от суммы, выплачиваемой/подлежащей выплате работникам концертов и платформ.

«Консолидация трудового законодательства обеспечивает более четкие, единообразные и последовательные правила, которые поддерживают как страну, так и нашу экосистему. Одним из этих четырех трудовых кодексов является Кодекс социального обеспечения 2020 года (CoSS), который помогает расширить доступ к социальному обеспечению для рабочих по всей стране, включая тех, кто управляет нашими предприятиями Zomato и Blinkit», — сказал Этернал.

Единая общенациональная структура обеспечивает столь необходимое единообразие для фрилансеров и в то же время упрощает ведение бизнеса для платформ и является шагом в правильном направлении, добавили в компании.

В Eternal заявили, что глубоко привержены благополучию работников концертов и уже бесплатно предоставляют ряд комплексных страховых и социальных пособий.

«Мы привержены поддержке мер, которые еще больше улучшат результаты работы рабочих, и поэтому приветствуем это объявление», — добавили в компании.