Уборщики зданий объявят забастовку?, ежедневная газета Junge Welt, 30 января 2026 г.

На прошлой неделе Федеральная ассоциация гильдий специалистов по уборке зданий BIV разорвала переговоры с IG BAU о специальной ежегодной выплате. То есть вы отказались платить зарплату за 13-й месяц?

Точно. Мы уже просили рождественский бонус десять лет назад и с тех пор просили снова и снова. Тогда работодатели это отвергли. Однако работники, занимающиеся уборкой зданий, определенно хотят получать специальную ежегодную оплату, которая уже включена в коллективные договоры во многих отраслях. Нам ясно одно: мы хотим больше денег для наших коллег. Работодатели BIV знали об этом еще с переговоров 24 ноября 2025 года. Дальнейшие переговоры должны были быть назначены на 5 февраля. В понедельник ассоциация полностью отменила мероприятие. Они не хотят ничего давать.

IG BAU даже предложил компромисс.

Да. Мы не требуем этой оплаты для всех, кто занимается уборкой зданий, где работает почти 700 000 человек, а только для членов нашего профсоюза. Мы даже предлагали вести переговоры открыто, но нам все равно необходимо производить специальный ежегодный платеж.

Федеральная ассоциация гильдий не желает этого делать. Ты ведешь себя упрямо – почему?

Финансовой гибкости нет, утверждают работодатели. Подобную оплату якобы невозможно объяснить клиентам. Мы в IG BAU даже предложили помочь и написать своим клиентам, компаниям по уборке зданий. Работодатели BIV также отвергли это предложение. Ее никогда не интересовало, как поживают сотрудники и какова их жизненная ситуация. Они просто жаловались, что у них нет денег для распространения и что их клиенты не могут ничего заплатить. Неправда! Когда сейчас идут разговоры о банкротствах, компании по уборке зданий почти не затрагиваются. Их годовые отчеты в конце декабря 2025 года вызвали аплодисменты. Будь то Wisag или Piepenbrock: ведущие игроки отрасли фиксируют рост продаж. Вы не теряете заказы, как заявлено.

Уборщики зданий объявят забастовку?

Коллеги в компаниях очень злы. Они твердо рассчитывали на то, что теперь, наконец, начнутся специальные ежегодные выплаты. Мы обсудим, готов ли коллектив сражаться. Тема остается на столе. Где бы мы ни находились в местных компаниях, мы слышим, что с сотрудниками плохо обращаются. Руководство отдельных компаний даже говорит, вопреки утверждениям гильдии: «Да, мы бы что-нибудь дали». Если так будет продолжаться, мы просто заключим с этими компаниями коллективные договоры. Не может быть так, чтобы кроме почасовой оплаты труда не было денег на труд сотрудников. Мы остаемся с нами.

Отрасль варьируется от очистки окон, фасадов, строительства и технического обслуживания до услуг смотрителя. Каковы условия работы?

Жесткий! Даже если машины используются на больших площадях, это обычно тяжелая физическая работа. От коллег требуется производительность в максимально короткие сроки. Вам приходится работать в непиковое время: до прихода сотрудников в компанию или после. Поэтому мы требуем, чтобы уборщики наконец стали видимыми.

Означает ли это необходимость выступать, мало времени и денег?

Работники первой группы заработной платы (внутренняя/техническая уборка) – около 70 процентов работников отрасли – будут получать 15 евро брутто с 1 января 2026 года. Если вы посмотрите на рост цен и уровня арендной платы, это чертовски мало. Минимальная заработная плата составляет 13,90 евро. Сотрудники гарантируют, что школы, больницы, офисы и общественные учреждения остаются гигиеничными и безопасными. Они заслуживают этой дополнительной оплаты в знак признательности за свою работу.