Управление и этика превыше всего, говорит HDFC Bank | Люди

После отставки Атану Чакраборти с поста председателя HDFC Bank по совместительству руководство кредитора приняло меры по решению проблем заинтересованных сторон. Руководство и совет директоров, в состав которого входят управляющий директор и главный исполнительный директор (генеральный директор) Сашидхар Джагдишан; Заместитель управляющего директора Кайзад М Бхаруча; Исполнительные директора Бхавеш Завери и В. Шриниваса Ранган; Временный председатель по совместительству Кеки Мистри; и другие члены совета директоров поговорили со средствами массовой информации об управлении, стабильности и направлении банка. Отредактированные отрывки:

Попросило ли правление Чакраборти пересмотреть формулировки его заявления об отставке?

Мистри: Члены правления спросили Чакраборти о его конкретных жалобах или опасениях, но он ответил, что их не было.

Что банк будет делать с репутационным фактором, который принес этот инцидент?

Мистри: Как руководство и совет директоров, мы едины. Руководство пообщается со всеми основными акционерами в течение следующих одного или двух дней. Какие бы страхи ни были в головах людей, они будут устранены. Я не считаю, что в банке есть какие-либо проблемы, связанные с управлением. Возвращение доверия инвесторов – вопрос времени, и я уверен, что люди это поймут. Резервный банк Индии (RBI) опубликовал разъяснение, в котором выразил удовлетворение тем, как работает банк.

Может ли совет директоров позволить себе в такое время иметь другого генерального директора?

Мистри: Комитет по назначениям и вознаграждениям соберется примерно через месяц и представит свою рекомендацию (о новом сроке полномочий генерального директора), которая будет одобрена советом директоров и отправлена в RBI.

По поводу отставки Чакраборти было использовано слово «непонятное». Означает ли это провал внутренней коммуникации на самом высоком уровне?

Мистри: Причина, по которой было использовано это слово, заключается в том, что мы не поняли, что привело к такой реакции со стороны председателя. Есть рутинные проблемы, которые случаются в каждой крупной организации, но с точки зрения управления больше ничего нет. Группа HDFC выступает за управление — самый важный приоритет, который мы придаем нашему бизнесу и нашим компаниям. Управление и этика превыше всего.

Запрашивал ли RBI разъяснений у банка после отставки?

Джагдишан: Два постоянных члена и два независимых директора вчера (среда) проинформировали RBI по этому вопросу. RBI оказал поддержку, и свидетельством этого является то, что он быстро одобрил назначение нового временного председателя, работающего по совместительству. Это связано с тем, что он пользуется достаточным доверием и поддержкой со стороны этого учреждения. RBI выступил сегодня (четверг) с заявлением. Это должно успокоить инвесторов, как внутренних, так и глобальных.

Есть ли какие-либо проблемы, которые банк хочет исправить позже? Или проблемы вообще нет?

Мистри: Не существует проблем, которые RBI отметил бы и посоветовал нам решить.

Джагдишан: Будучи крупным учреждением и важным учреждением в банковской системе, мы подвергаемся надзору со стороны регулирующих органов, как на местах, так и на местах. Не только проверки, но и регулярные тематические надзоры со стороны RBI, основного регулирующего органа, а также некоторых вспомогательных регулирующих органов.

Если вы посмотрите на это всесторонне и на интенсивность, с которой осуществляется этот уровень надзора, мы, члены совета директоров и руководство, считаем, что не должно быть никаких сюрпризов, и мы достаточно уверены в строгости, этике и уверенности, с которыми работают наши средства контроля. На данный момент, я думаю, мы оптимистично оцениваем свою позицию и то, что мы говорили с утра (четверга). Это было дополнено и дополнено даже уведомлением регулирующих органов.

Была ли какая-либо оценка того, как это может повлиять на мобилизацию депозитов? Или это может привести к бегству депозитов?

Мистри: Мы постоянно отслеживаем депозиты. В банке нет проблем с управлением с финансовой точки зрения, да и вообще с любой точки зрения. Поэтому, на мой взгляд, план мобилизации депозитов идет по графику, и совет директоров будет продолжать им управлять.

Вы бы рассматривали внутренних или внешних кандидатов на пост управляющего директора и генерального директора?

Мистри: Что касается высшего руководства, то в комитете по назначениям и вознаграждениям существует регулярный процесс. Там обсуждается каждая позиция – кто будет там и кто кого заменит. Это большой банк с большим количеством людей. Мы большая группа, если вы посмотрите на страхование жизни, общее страхование и бизнес по управлению активами. Очевидно, если в организации есть какие-то таланты, и я уверен, что комитет рассмотрит это. Но на данный момент никаких ближайших планов нет.