Согласно новым данным платформы по найму IrishJobs, работники ИТ- и финансового секторов получали самую высокую среднюю объявленную зарплату в Ирландии в 2025 году.
На должностях в технологическом и финансовом секторах средняя заявленная зарплата составляла 80 000 евро.
За этим последовали строительный и юридический секторы с 75 000 евро, а также инженерный сектор и сектор здравоохранения со средней годовой заявленной зарплатой 70 000 евро.
Старший финансовый менеджер был самой высокооплачиваемой профессией в 2025 году: средняя заявленная зарплата составляла 100 000 евро.
Исследование показывает, что сотрудники, занятые полный рабочий день, в Ирландии заработали объявленную среднюю брутто-зарплату в размере 54 928 евро в 2025 году, что превышает 38 304 евро (33 526 фунтов стерлингов), зарегистрированных в Великобритании, и цифру в 53 900 евро в Германии.
Согласно исследованию, 58% специалистов сообщили о повышении заработной платы в 2025 году, средний уровень повышения заработной платы в 2025 году составил 6%.
Дублин — округ с самой высокой средней заявленной зарплатой в 60 000 евро. Голуэй имеет вторую по величине среднегодовую зарплату в 52 000 евро, за ним следует Корк с 46 200 евро.
Более половины работников, 56%, заявили, что не стали бы претендовать на должность без гибридной или удаленной работы.
Медицинское страхование — это главное преимущество, к которому стремятся талантливые люди, за которым следует гибкий график работы.
Пенсионные взносы, превышающие установленные законом требования, премии или комиссионные по результатам работы, а также выплаты по болезни, превышающие установленные законом требования, составляют пятерку наиболее востребованных льгот.
Поскольку в июне этого года вступает в силу новое законодательство ЕС о прозрачности оплаты труда, исследование показало, что только 38% рекламируемых вакансий в настоящее время включают информацию о заработной плате.
Согласно новым правилам, работодатели будут обязаны включать информацию о заработной плате в объявления о приеме на работу.
Данные основаны на анализе рекламируемых тенденций заработной платы и льгот по 1,3 миллиона объявлений о вакансиях на ирландском рынке труда, а также на результатах опросов 470 рекрутеров и 670 кандидатов в Ирландии.
«Поскольку многие работодатели уже обеспечивают повышение заработной платы в 2025 году и изо всех сил пытаются идти в ногу со спросом на более высокую заработную плату, организациям следует пересмотреть свои предложения по трудоустройству и рассмотреть более широкие льготы, чтобы создать сильное предложение для талантов, отвечающее их меняющимся потребностям», — сказал Кристофер Пэй, региональный директор The Stepstone Group в Ирландии, отвечающий за IrishJobs.
«Предоставление гибких и гибридных вариантов работы остается на повестке дня для соискателей работы и может стать ключевым фактором для привлечения и удержания талантов без ущерба для банка.
«Результаты показывают, что здоровье и благополучие все чаще становятся приоритетом для соискателей работы, а медицинское страхование считается наиболее востребованным преимуществом среди опрошенных специалистов», – сказал г-н Пэй.
2026-01-23 00:00:00
1769148432
#ИТ #финансовых #работников #прошлом #году #были #самые #высокие #средние #зарплаты
Ещё по этой теме
