Фельдшера уволили за «враньё» на выходной, теперь он работает в больничном отделении Национальной службы здравоохранения

Натали Туми, которую уволили с должности фельдшера за «лгание» о здоровье сестры, чтобы получить отгул, на новых фотографиях работает в больничном отделении Национальной службы здравоохранения.

Бывший фельдшер, который был вычеркнута за «солгание» о том, что ее сестра заболела, чтобы получить выходной на работе сейчас работает в больничной палате, как выяснилось.

Натали Туми заявила, что ее сестра серьезно заболела и не могла взять отпуск, но ее застали врасплох, когда ее брат и сестра разместили фотографии на сайте. Фейсбук показываю, как она мирится Рождество украшения.

Комиссия регулирующего органа Службы трибунала по вопросам здравоохранения и ухода (HCPTS) позже установила, что она сказала «ложь», чтобы «ввести в заблуждение» своего работодателя, Лондонскую службу скорой помощи, и запретила ей работать фельдшером. Также было слышно, что она пришла на работу с запахом алкоголя и «нечестно» потребовала оплаты за больше часов, чем отработала.

Но, несмотря на то, что ее уволили с должности фельдшера, г-жа Туми сейчас работает медицинским работником в Национальная служба здравоохранения Торбей и Южный Девон Траст – и учится на медсестру.

На этой неделе она разместила в социальных сетях фотографию, на которой она позирует в больничной палате с коллегами перед рождественской елкой, с подписью: «Счастливого Рождества».

Она также опубликовала другие фотографии своей новой жизни, работы в больнице, включая рождественскую смену. В постановлении HCPTS говорилось, что она предоставила комиссии «информацию», подтверждающую ее новую карьеру. Зеркало связался с NHS Torbay и South Devon Trust для комментариев.

Хотя теперь ей запрещено работать фельдшером, Натали не имеет таких ограничений в своей новой должности, поскольку этот сектор регулируется Советом медсестер и акушерок (NMC).

В ходе заседания выяснилось, что во время работы в Служба скорой помощи Лондона в ноябре 2022 г., Г-жа Туми написала начальству по электронной почте, что она не может прийти на работу, потому что здоровье ее сестры «снова ухудшилось», и ей нужно поехать в Норфолк, чтобы быть с ней.

Но сотрудники обнаружили фотографии праздничных украшений в аккаунте ее брата и сестры в Facebook, сделанные в тот же день, что, по мнению комиссии, «несовместимо» с ее болезнью в такой степени, что г-же Туми необходимо было быть с ней.

В ходе слушаний также стало известно, что ее отстранили от работы на передовой в июне 2023 года после того, как она пришла на работу с запахом алкоголя.

Но продлевая регистрацию в регулирующем органе Совета профессий здравоохранения и ухода (HCPC), она не сообщила им, что на ее практику были наложены ограничения.

Г-жа Туми также отправила электронное письмо в отдел набора персонала LAS, чтобы обсудить прикомандирование, и заявила, что причина, по которой она выполняла обязанности, не связанные с лечением пациентов, была связана с травмой спины и колена. Фельдшер также предоставила ложную информацию о своем рабочем времени в 2023 году.

Г-жа Туми была уволена из LAS в конце 2023 года из-за ее «способности и неспособности регулярно приходить на работу». Она заявила комиссии, что «полностью приняла на себя ответственность за произошедшее» и что ее поведение «не соответствует ее характеру».