- Уолтер А. Гарнер, 44 года, признал себя виновным в 2021 году после того, как напал на девочку-подростка в туалете магазина McDonald’s в Бетел-парке, штат Пенсильвания.
- Неизвестной жертве было 14 лет, когда она приступила к работе в 2020 году.
- Гарнер уже был пожизненно зарегистрированным сексуальным преступником в 2021 году, после того как он был осужден и отбывал тюремное заключение за сексуальное насилие над 10-летней девочкой в 2003 году.
Франчайзи McDonald’s заплатит более 4 миллионов долларов семье 14-летней девочки, на которую напал ее менеджер, осужденный за сексуальные преступления, в магазине в Пенсильвании.
Уолтер А. Гарнер, 44 года, признал себя виновным в 2021 году после того, как он преследовал и напал на девочку-подростка в туалете ресторана McDonald’s в Бетел-Парке, штат Пенсильвания.
Неопознанной жертве было 14 лет, когда она начала работать в ресторане Bethel Park в октябре 2020 года. Четыре месяца спустя Гарнер стала ее менеджером.
Согласно иску, о котором сообщает Triblive, он почти сразу начал сексуально домогаться девушку, используя сексуальные намеки, прикасаясь к ней и говоря, что хочет, чтобы она «была его счастливой едой».
В середине февраля 2021 года Гарнер во время перерыва последовал за девушкой в ванную, снял с нее форму и изнасиловал ее, утверждается в иске.
В то время Гарнер уже был пожизненно зарегистрированным сексуальным преступником после того, как в 2003 году он был осужден и отбывал тюремное заключение за сексуальное насилие над 10-летней девочкой.
Франчайзи McDonald’s заплатит более 4 миллионов долларов семье 14-летней девочки, на которую напал ее менеджер, 44-летний Уолтер А. Гарнер, осужденный за сексуальное преступление в магазине в Пенсильвании. Гарнер признал себя виновным в 2021 году после того, как он преследовал и напал на девочку-подростка в туалете магазина McDonald’s в Бетел-Парке, штат Пенсильвания.
«Как получается, что осужденному, зарегистрированному за сексуальное преступление, разрешается наниматься для управления девочками от 14 до 17 лет в Макдональдсе?» Об этом заявил Алан Перер, адвокат жертвы, во время пресс-конференции, на которой было объявлено об урегулировании спора в понедельник.
Адвокат заявил в своем офисе в центре Питтсбурга: «Факты нашего дела ужасны. Не существует никакой компенсации за утраченную невиновность и травму», — сказал он.
«Для компании, позволяющей известному сексуальному преступнику иметь доступ к молодым подросткам и контролировать их, лучшая первая работа в Америке превращается в кошмар для этих подростков».
Мировое соглашение в размере 4,35 миллиона долларов, объявленное в понедельник, было достигнуто между семьей жертвы и франчайзи – Rice Enterprises, владеющей восемью магазинами McDonald’s в Питтсбурге.
В заявлении для DailyMail.com франчайзи заявил, что уволил Garner, как только узнал о жалобе, и «удвоил наши усилия по обеспечению позитивного и уважительного опыта для всех сотрудников наших ресторанов».
В компании также заявили, что корпорация McDonald’s не участвует в судебном процессе и «освобождена от каких-либо судебных исков по этой теме».
В то время Гарнер уже был пожизненно зарегистрированным сексуальным преступником после того, как в 2003 году он был осужден и отбывал тюремное заключение за сексуальное насилие над 10-летней девочкой. Компания также заявила, что корпорация McDonald’s не участвует в иске и «была освобождена из-под стражи». любые юридические претензии по этой теме’
Компания Rice Enterprises, которая в марте подала заявление о банкротстве, обвинила в этом компанию Backgroundchecks.com LLC, онлайн-компанию, которую она использовала для проверки криминального прошлого менеджера.
Райс утверждает, что платный поиск, проведенный 27 июля 2018 года на сайте Backgroundchecks.com, «не показал, что имя Гарнера было в реестре лиц, совершивших сексуальные преступления в Пенсильвании».
«Важно отметить, что в отчете показано, что Гарнер никогда не обвинялся и/или не был осужден за уголовное преступление ни в одном из 50 штатов», — говорится в судебном документе.
14-летняя девушка сказала, что у нее не было подготовки по вопросам сексуальных домогательств и тому, как сообщать о них, когда она начала работать в McDonald’s.
Гарнер была арестована в апреле 2021 года после того, как другой сотрудник McDonald’s сообщил об инциденте администрации школы 14-летней девочки.
Он признал себя виновным в предусмотренном законом сексуальном насилии и других преступлениях после того, как прокуратура сняла обвинение в изнасиловании, и в октябре 2021 года был приговорен к тюремному заключению на срок до 10 лет.
Иск помог спровоцировать многочисленные забастовки против сексуальных домогательств в McDonald’s в том же году после того, как в период с 2016 по апрель 2021 года по меньшей мере 50 работников выдвинули обвинения против компании.
В этих документах работники McDonald’s жаловались на нежелательные прикосновения, непристойные комментарии, словесные оскорбления и физическое насилие во время работы.
В некоторых случаях работники обвиняли менеджеров в игнорировании их жалоб или в ответных мерах, сокращая количество смен или переводя их в другие магазины.
В 2022 году McDonald’s начал обязать обучение сотрудников методам борьбы с притеснениями, дискриминацией и насилием в своих ресторанах по всему миру, от чего пострадали 2 миллиона работников в 39 000 магазинов.
Иск помог спровоцировать в том году многочисленные забастовки против сексуальных домогательств в McDonald’s. На снимке: сотрудники McDonald’s протестовали возле своего рабочего места 9 апреля 2021 года в Лос-Анджелесе. В этих документах сотрудники McDonald’s жаловались на нежелательные прикосновения, непристойные комментарии, словесные оскорбления и физические нападения во время работы.
В заявлении для USA Today представитель McDonald’s USA заявил: «События, произошедшие в этом случае, вызывают глубокую тревогу.
«Каждый, кто работает под Арками, заслуживает того, чтобы чувствовать себя в безопасности и уважать, когда он приходит на работу, а сексуальные домогательства или насилие любого рода совершенно неприемлемы.
«Мы стремимся предоставить франчайзи ресурсы, необходимые для создания безопасной рабочей среды в их ресторанах, включая обучение по предотвращению притеснений в рамках глобальных стандартов бренда McDonald’s».
Помимо 14-летней девочки, с тех пор выступил еще один человек, работавший в ресторане, и подал аналогичный иск против компании.
Вторая девочка-подросток утверждает, что Гарнер подверглась сексуальным домогательствам после того, как она начала работать в магазине в ноябре 2020 года.
По словам девушки, Гарнер однажды показывал ей детскую порнографию, описывая его как «грубого, властного и враждебного».
Она также использует McDonald’s и Rice Enterprises в федеральном суде Питтсбурга, ссылаясь на враждебную рабочую среду и небрежную практику найма сотрудников.
DailyMail.com обратился к Rice Enterprise и McDonald’s за комментариями и дополнительной информацией.
2024-02-07 18:08:46
1707377270
#Франчайзи #McDonalds #обязали #выплатить #миллиона #долларов #подростку #подвергшемуся #нападению #со #стороны #ее #зарегистрированного #сексуального #преступникаменеджера #ресторане #Пенсильвании