Предложенное Microsoft приобретение Activision Blizzard King, безусловно, стало предметом пристального внимания.
Однако, отложив в сторону продолжающуюся юридическую сагу, важно задаться вопросом, что именно повлечет за собой приобретение, если оно состоится. Я встретился с Сарой Бонд, корпоративным вице-президентом Xbox, чтобы узнать, как это приобретение может выглядеть на практике.
Бонд хотел заверить пользователей PlayStation в том, что «игры [they love] останется там» после любого потенциального слияния, заявив, что Xbox стремится создавать «кроссплатформенные возможности», которые «отображаются на всех экранах». Бонд продолжил, подтвердив, что Microsoft: «открыта для работы с партнерами»; обязательство, которое ему нужно будет доказать, если оно должно удовлетворить антимонопольные требования FTC.
Однако перспектива слияния также поднимает важные культурные вопросы, особенно в свете непрекращающихся скандалов с сексуальными домогательствами в Blizzard. Бонд стремился подчеркнуть «основные принципы [Microsoft]культура России: разнообразие, инклюзивность [and] быть клиентоориентированным».
Бонд продолжил: «Есть возможность взять действительно творческие команды [at Activision Blizzard] и дать им культуру, которая, как мы обнаружили, была настолько успешной в нашей собственной организации».
Мы не говорим о Бобби
Microsoft, безусловно, справилась лучше, чем Activision Blizzard, вложив свои деньги в дело. В ноябре 2022 года компания решила усилить свои правила борьбы с домогательствами и разнообразием после независимой проверки (через Грань (откроется в новой вкладке)). Недавний выпуск Инструментарий устойчивого развития Xbox (откроется в новой вкладке) также демонстрирует определенную степень социальной ответственности со стороны Microsoft — качество, которое Бонд стремился подчеркнуть, обсуждая инициативу компании Net Zero Carbon Initiative и «приверженность» окружающей среде.
Microsoft прилагает большие усилия, чтобы занять высокие моральные позиции, и ясно, что индустрия видеоигр получает ощутимую выгоду от этих усилий. Это резко отличает Microsoft от Activision Blizzard, последняя из которых подвергается многочисленным обвинениям не только в случаях сексуального насилия и насилия, но и в том, что касается обращения с их работниками, когда они пытаются объединиться в профсоюзы.через > (откроется в новой вкладке)).
Возможно, самым большим слоном в этой комнате является Бобби Котич, который стал генеральным директором Activision Blizzard после слияния компаний в 2008 году и, как ожидается, останется на этом посту после приобретения. Мало того, что Котич руководил Blizzard в период токсичная культура и широко распространенное злоупотребление (откроется в новой вкладке)это также утверждалось в Расследование Wall Street Journal (откроется в новой вкладке) что он не сообщил правлению о сексуальных домогательствах и других обвинениях. Кроме того, более 1200 сотрудников Activision Blizzard потребовали, чтобы Котик ушел в недавней петиции (через Котаку (откроется в новой вкладке)).
На встрече вскоре после того, как Wall Street Journal опубликовал свое расследование, Котик обсудил возможность своей отставки, заявив, что он рассмотрит возможность ухода, если проблемы с сексуальными домогательствами в компании не будут решены «быстро» (через Wall Street Journal). Однако пока Котик остается генеральным директором, несмотря на еще один иск о сексуальных домогательствах, возбужденный анонимным истцом в октябре 2022 года.
Когда я спросил Бонда, планирует ли Microsoft оставить Котича на посту генерального директора после слияния, она ответила: «Я думаю, что культура универсальна и не касается какого-то одного человека». Хотя это в какой-то степени верно, когда человек, о котором идет речь, является генеральным директором крупного игрового джаггернаута, правильно, чтобы его действия были должным образом изучены.
Независимо от того, оставила ли Microsoft Kotik в качестве политической уступки или из-за двойственности, факт остается фактом: разрешение генеральному директору Activision Blizzard оставаться на этой должности подрывает заявленные культурные цели Microsoft. Хотя это не делает положительные аспекты инициатив Microsoft неуместными, это напоминает нам, что корпоративный мир грязный, корыстный и неудобный.