Шаг назад: руководители крупных компаний хотят упразднить домашние офисы

Кажется, что дни работы на дому могут медленно, но верно пройти, по крайней мере, согласно опросу 1325 руководителей крупных компаний, проведенному консалтинговой компанией KPMG. Эти руководители, все из которых управляют компаниями с годовым доходом не менее 500 миллионов долларов, в основном решили, что будущее работы за офисом. Почти две трети из них заявили, что полностью попрощаются с удаленной работой.

Однако опрос не показывает четко, что именно беспокоит руководителей компаний при работе на дому. КПМГ описывает это как «традиционное мышление», что предполагает определенную степень скептицизма в отношении новых рабочих моделей. Интересно, что прошлогоднее исследование уже показало аналогичную тенденцию, хотя гибридная работа в последние годы привела к увеличению производительности и стала особенно популярной среди молодых сотрудников.

Консультанты по менеджменту компании KPMG рекомендуют менеджерам мыслить в долгосрочной перспективе, чтобы учитывать потребности сотрудников в гибридной и удаленной работе. Это имеет решающее значение для привлечения и удержания талантов. Недавнее исследование даже предостерегает от навязывания жесткого присутствия в офисе.

Страница 12