Во вторник, 10 февраля, в 19:30 по восточному времени/16:30 по тихоокеанскому времени МСВС и Международный рабочий альянс рядовых комитетов проведут онлайн-встречу на тему «Забастовки медсестер и движение против диктатуры». Зарегистрируйтесь здесь, чтобы принять участие.
Ассоциация медсестер штата Нью-Йорк (NYSNA) объявила в понедельник о предварительных соглашениях, охватывающих три из четырех больниц, участвовавших в месячной забастовке 15 000 медсестер в Нью-Йорке. Профсоюзная бюрократия готовится отправить медсестер из учреждений, находящихся под управлением Монтефиоре и Маунт-Синай, обратно на работу, оставив оставшиеся 4500 медсестер в пресвитерианской больнице Нью-Йорка сражаться самостоятельно.
Было объявлено досрочное голосование по соглашению, голосование начнется в понедельник и завершится либо во вторник, либо в среду, в зависимости от больницы. Комитет рядовых работников здравоохранения Нью-Йорка (NYHW-RFC) призывает медсестер голосовать «против» соглашений с максимально возможным перевесом голосов.
Попытка NYSNA демобилизовать три четверти забастовщиков без комплексного урегулирования ситуации во всех больницах — это удар в спину. Даже если бы контракт включал адекватные повышения зарплат и необходимые улучшения в уровне персонала и безопасности (чего в действительности нет), предательство нью-йоркских пресвитерианских медсестер не может быть оправдано.
Предварительные соглашения не помогают решить основные проблемы небезопасного укомплектования персоналом и переполненности тюрем. В больнице Маунт-Синай больница согласилась нанять всего 30 дополнительных сотрудников на полный рабочий день из 700, которые были необходимы. В Монтефиоре в соглашении отсутствуют какие-либо меры по уменьшению переполненности больниц, в результате чего медсестры часто вынуждены лечить пациентов, забитых в коридорах.
Что касается заработной платы, медсестры получат лишь около 12-процентное повышение заработной платы в течение трех лет, что далеко от 30-процентного требования в начале переговоров. Однако даже 12 процентов приносят отдачу, поскольку повышения не имеют обратной силы и начинаются только в марте.
Между тем, предварительные соглашения не восстанавливают на работе уволенных медсестер, фактически наказывая виктимизацию медсестер. Накануне забастовки компания Mount Sinai уволила трех медсестер по родовспоможению на основании ложных обвинений в сокрытии припасов от медсестер, занимающихся лечением парши. Увольнения последовали за дисциплинарными мерами против медсестер, которые выразили обеспокоенность по поводу безопасности после инцидента с вооруженным человеком в декабре.
NYHW-RFC предупредил в своем учредительном заявлении говорилось, что профсоюзная бюрократия готовится прекратить забастовку на условиях руководства. Соглашение, о котором было объявлено в понедельник, полностью подтверждает эту оценку. В этом заявлении говорилось: «Забастовку можно выиграть, но только если работники здравоохранения возьмут дело в свои руки». Цель комитета, как объяснялось в нем, — стать «организацией, контролируемой самими трудящимися, независимой от профсоюзного аппарата, для утверждения демократического контроля над переговорами и стратегией забастовок».
Попытка нарушить единство забастовки вызвала возмущение: одна медсестра из горы Синай назвала своих коллег «наполненными яростью». Многие мобилизуются, чтобы отказаться от контрактов. «Вместе вместе, вместе» стал мощным лозунгом среди медсестер в ответ на распродажу.
Распродажа происходит именно в тот момент, когда позиции медсестер наиболее сильны. На Западном побережье сотрудники аптек и лабораторий ушли с работы в понедельник, присоединившись к 31 000 медсестер и медицинских работников Kaiser Permanente, бастующих уже две недели. Также в понедельник 6000 учителей государственных школ начали забастовку в Сан-Франциско, закрыв 120 школ округа.
Вспышка забастовок на обоих побережьях происходит одновременно с массовым сопротивлением жестоким убийствам ICE в Миннеаполисе, вызывая массовые протесты, школьные забастовки и призывы к всеобщей забастовке.
Забастовка медсестер Нью-Йорка является частью развивающегося рабочего движения. Но оно сталкивается с препятствием в лице профсоюзных бюрократов, которые работают от имени руководства и корпоративных политиков, чтобы подорвать и дезорганизовать это движение. Еще до забастовки NYSNA отменила действия в 11 из 15 больниц, даже не достигнув предварительных соглашений.
Вместо того, чтобы апеллировать к огромной поддержке забастовки среди рабочего класса, NYSNA выставила напоказ чиновников Демократической партии, которые выражали пустую поддержку на линиях пикетов. Но Демократическая партия оказалась самым большим союзником руководителей больниц, а не бастующих рабочих. Губернатор Кэти Хоукул продлила штрейкбрехерский чрезвычайный указ, позволяющий медсестрам без лицензий в штате работать штрейкбрехерами.
Мэр и самопровозглашенный «демократический социалист» Зохран Мамдани дважды появлялся на пикетах, где осуждал десятки миллионов компенсаций руководителям больниц. Теперь он публично поддерживает не только Хочула, но и полицию Нью-Йорка, которая арестовала бастующих медсестер, протестующих возле штаб-квартиры Больничной ассоциации Большого Нью-Йорка.
Не может быть никаких сомнений в том, что контракт был разработан в координации с администрацией Мамдани, в частности, заместителем мэра по «экономической справедливости». Джули Су. Бывшая министр труда при президенте Джо Байдене, она специализировалась на заключении контрактов, чтобы предотвратить или прекратить забастовки, которые бросали вызов интересам правящей элиты.
В 2023 году она протаранил Контракт на доки Западного побережья после того, как докеры начали организовывать дикие акции вопреки ILWU (Международному союзу грузоперевозчиков и складов), который удерживал их на работе в течение года после истечения срока действия предыдущего соглашения. В 2024 году ее отправили остановить работу удар по Боингу аналогичным образом. Она также участвовала в запрете национальная железнодорожная забастовка в 2022 году и поддерживаемый Белым домом контракт с автомеханиками в 2023 году, что привело к тысячи увольнений.
NYSNA и руководители больниц рассчитывают на то, что экономическое напряжение, вызванное забастовкой, ослабит решимость медсестер и обеспечит достаточное количество голосов «за», чтобы принять соглашение о распродаже. Штамм реальный. Профсоюз отказался выплатить компенсацию за забастовку, а больницы прекратили медицинское страхование.
Но медсестры могут изменить ситуацию. Движение против контрактов должно стать отправной точкой для новой стратегии, контролируемой демократически снизу. В каждой больнице медсестры должны проводить экстренные собрания для избрания рядовых комитетов, состоящих из наиболее доверенных медсестер, а не представителей профсоюза, чтобы подготовиться к распространению забастовки на все 15 учреждений. Они должны потребовать немедленной выплаты забастовки задним числом, чтобы подготовить медсестер к серьезной борьбе и противодействовать попыткам их смягчить.
Отвергая подчинение своей борьбы тому или иному политику истеблишмента, медсестры должны затем обратиться к своим настоящим союзникам — рабочему классу. Им следует организовать пикеты, чтобы распространиться на основные рабочие места по всему городу, чтобы обратиться за самой широкой поддержкой и наладить каналы связи с рабочими Kaiser на Западном побережье для координации стратегии в национальном масштабе.
Во вторник в 19:30 по восточному времени/16:30 по тихоокеанскому времени МСВС и Международный союз рядовых рабочих комитетов (IWA-RFC) проведение онлайн-встречи обсудить дальнейшие шаги в борьбе. Мы призываем всех медсестер, которые ищут способ противостоять аншлагу, присутствовать и участвовать. Зарегистрироваться на встречу здесь.
Продолжение темы
