Последние данные портала вакансий CareerJunction показывают самые востребованные вакансии в Южной Африке прямо сейчас в свете увеличения общей активности найма.
Последний отраслевой отчет компании показал, что по сравнению с прошлым годом в декабре 2022 года количество наймов увеличилось на 3%; однако с ноября по декабрь 2022 года количество найма сократилось на 6%.
По данным группы, это произошло в основном из-за замедления набора персонала в секторах информационных технологий и бизнеса и управления, а также в секторах продаж и администрирования, офиса и поддержки.
Отчет предлагает углубленный анализ рынка онлайн-занятости в Южной Африке, уделяя особое внимание спросу и предложению для различных профессий.
Данные для отчета были собраны от 5000 крупнейших рекрутеров, агентств и работодателей страны, размещающих объявления о вакансиях на портале CareerJunction.
Компания CareerJunction сообщила о росте активности найма в секторах архитектуры и проектирования и строительства и строительства за последние три месяца:
Архитектура и инженерия (+15%)
- Электротехника
- Другое Архитектура и инженерия
Строительство зданий (+16%)
- Электрик
- Строительные работы
Бизнес и управление, продажи, информационные технологии и администрирование,
По сообщению CareerJunction, за последние три месяца в секторах Office & Support произошло самое большое снижение активности по найму.
Продажи (-8%)
- Представитель/консультация по продажам
- Управление аккаунтом
Управление бизнесом (-4%)
- Средний/отдельный менеджмент
- Руководитель группы и куратор
- Развитие бизнеса
Админ, офис и поддержка (-4%)
- Кассир / кассир
- Человеческие ресурсы
- Коммутатор/Ресепшн
- Секретарь
- административный служащий
Информационные технологии (-3%)
- Разработка программного обеспечения
- Администрирование/управление ИТ-проектами
- Проектирование/разработка/администрирование базы данных
- Анализ данных/хранение данных
- Бизнес-анализ
Региональные различия
CareerJunction также сообщила, что набор сотрудников по провинциям в Южной Африке остается неизменным.
Группа заявила, что Гаутенг по-прежнему предлагает большинство рабочих мест в Южной Африке (55%) как экономический центр страны.
Следующие 32% предложений о работе приходятся на Западный Кейп и Квазулу-Натал вместе взятые. Западный Кейп имеет второй по величине процент – 24%.
Что касается финансового сектора, то в Западной Капской провинции и Квазулу-Натале постоянно растет спрос на специалистов в области финансов за последние три года. В конце 2021 года в Гаутенге наблюдалось неожиданное снижение активности по найму финансовых специалистов, однако с тех пор ситуация восстановилась.
«В Западно-Капской провинции в 2022 году наблюдался значительный рост активности по найму административных специалистов, в то время как в Гаутенге наблюдается постоянный рост спроса на административных специалистов в течение последних трех лет», — сообщает CareerJunction.
«Активность по найму в Квазулу-Натале увеличилась для специалистов по администрированию в четвертом квартале 2021 года и оставалась на том же уровне в четвертом квартале 2022 года», — добавили в группе.
Для тех, кто занимается бизнесом и управлением, в Западном Кейптауне в последнем квартале 2022 года наблюдалось небольшое снижение активности по найму, которое было немного ниже, чем год назад.
«Квазулу-Натал и Гаутенг отмечают постоянно растущий спрос на специалистов в области бизнеса и управления в течение последних трех лет», — сообщает Career Junction.
Строительство и Строительство
CareerJunction также отметил значительный рост возможностей трудоустройства, в основном в Гаутенге и Квазулу-Натале.
В нем сообщается, что дефицитные навыки в этом секторе включают:
- Менеджеры сайта
- Инженеры проекта
- Оценщики
Некоторые рыночные зарплаты, которые могут ожидать соискатели в этой области, включают:
- Супервайзер сайта – (от 13 528 до 20 097 рандов в месяц))
- Сюрвейер – (от 32 434 до 45 689 рандов в месяц)
- Менеджер строительных проектов – (от 35 159 до 55 118 рандов в месяц)
Читать: Южную Африку наказывают
