Является ли принудительная забастовка теперь предпочтительным методом?, ежедневная газета Junge Welt, 9 февраля 2026 г.

В конфликте по поводу государственного коллективного договора следующий день забастовки состоится в среду в Берлине. Профсоюзы требуют повышения зарплаты на семь процентов, но не менее 300 евро в месяц. Этого достаточно?

В результате нашего обсуждения в оперативной группе мы потребовали еще 600 евро. Многие из наших членов продолжают страдать от значительных потерь реальной заработной платы, особенно в группах с более низкой зарплатой. Рост арендной платы, цен на продукты питания и энергозатрат сильно бьет по ним. Уже в пятой группе заработной платы, самой низкой в коллективном договоре государственной службы федеральных земель TV-L, становится все труднее обеспечить себе существование. Ежемесячные расходы должны быть строго рассчитаны, а в некоторых случаях люди даже задумываются о том, насколько доступны профсоюзные взносы. Поэтому необходимо полностью выполнить требования Государственной комиссии по тарифам.

Спор с руководством Verdi возник по поводу дополнительных требований, которые 6 ноября приняло решение общего собрания группы вашей компании. Каков текущий статус?

Наш сайт закрыт уже почти три месяца. 9 марта состоится дискуссия с Верди. Хотя закрытие затруднит нашу забастовочную мобилизацию в ФУ, в то же время мы получаем большую поддержку со стороны членов профсоюза, которые хотят открытого и критического обсуждения внутри профсоюза. Более 750 коллег подписали петицию с призывом восстановить его в должности. Одна из задач активной группы компаний — инициировать неудобные дебаты.

Это не первый раз, когда группа вашей компании выступает против профсоюзного руководства.

Мы принципиально не выступаем против профсоюзного руководства, а скорее представляем позиции, которые являются занозой в глазу аппарата. Верди справедливо критикует недостаточное налогообложение крупных состояний, но мы не согласились бы на перевооружение, даже если бы богатые облагались более высокими налогами. Работодатели указывают на государство всеобщего благосостояния, которое предположительно слишком дорогое, и – как и наши профсоюзы – хотят исключить проблему милитаризации. Для нас это еще один повод предъявить им стоимость перевооружения в этом раунде коллективных переговоров и отвергнуть правый нарратив о государстве всеобщего благосостояния, которое является слишком дорогим.

Имеют ли эти позиции под собой основу?

Тема перевооружения интенсивно обсуждалась в нашей группе компаний, как и вопрос о том, должно ли оно быть частью коллективных переговоров. На общих собраниях и семинаре большинство наконец приняло резолюцию, критически касающуюся вооружений – в том числе и потому, что мы видим связь между сокращениями и давлением на университеты, например, в области исследований в области вооружений. Коллега сообщил нам, что, как говорят, один политик сказал во время проверки территории, где проводятся сокращения: «Если бы вы проводили здесь военные исследования, финансирование, конечно, не было бы проблемой».

28 января профсоюзы призвали провести общенациональный университетский день действий. В ФУ вас мобилизовали на забастовочный митинг. Что было решено?

Забастовочное собрание отвергло любое ухудшение правил рабочего времени. Критически обсуждалась также очевидно растущая практика нетарифных льгот и сомнительных тарифных льгот. Участники сообщают, что они созданы таким образом, что их можно отозвать в любой момент. Поэтому возникнет боязнь нанесения удара. Другим, с другой стороны, приходится подавать в суд за соблюдение даже основных прав на коллективные переговоры, иначе они останутся со своими претензиями. Мы опасаемся, что работодатели все чаще хотят сами решать, кому и сколько платить. В ФУ вопрос о выплате премий даже рассматривается в Высшем административном суде.

Другая сторона еще не представила предложение. Является ли принудительная забастовка предпочтительным методом?

Наше забастовочное собрание выступало за то, чтобы выйти за рамки обычного ритуала трех раундов переговоров и подготовиться к бессрочной принудительной забастовке. Кроме того, забастовку планируется связать со школьной забастовкой против призыва на военную службу 5 марта и с акциями, посвященными Дню борьбы женщин 8 марта.