Джакарта –
Заинтересованность индонезийских рабочих в работе за границей очень высока. Это связано не только с ограниченными возможностями достойного труда в стране, но и с более высокими карьерными возможностями, потенциалом получения больших зарплат и ростом благосостояния.
В отчете Jobstreet «Decoding Global Talent 2024: Worker Mobility Trends» зафиксировано, что 67% индонезийских рабочих заявили, что готовы переехать за границу, чтобы работать. Число работников, заинтересованных в том, чтобы стать иностранными работниками, более или менее соответствует среднему показателю Юго-Восточной Азии.
Глава отдела маркетинга в Индонезии Джобстрит Савитри сообщил, что 70% индонезийских работников заявили, что их интерес к переезду за границу обусловлен тремя основными мотивами, а именно карьерными соображениями для получения международного опыта работы, ускорением карьеры и расширением набора навыков.
ПРОКРУТИТЕ, ЧТОБЫ ПРОДОЛЖИТЬ С СОДЕРЖАНИЕМ
Тогда финансовые и экономические причины для получения более высоких зарплат и льгот являются второй по значимости причиной для индонезийских рабочих, переезжающих за границу, по мнению 60% респондентов. Только качество жизни в поисках лучшей рабочей среды, 48% респондентов, в том числе получение защиты здоровья и безопасности, было третьей по значимости причиной.
«Jobstreet by SEEK рассматривает тенденцию индонезийских работников, стремящихся получить международный опыт, как показатель того, что индонезийские соискатели работы достаточно уверены в себе, чтобы конкурировать на мировой арене», — заявил Савитри в письменном заявлении во вторник (16 декабря 2025 г.).
Кроме того, он пояснил, что несколько стран были названы наиболее популярными направлениями для потенциальных работников из Индонезии, например Япония 32%, Австралия 29% и Сингапур 19%.
Между тем, тенденция интереса работников к выезду за границу очень заметна в секторах занятости, основанных на технологиях. Наибольший интерес к мобильности наблюдается в таких профессиях, как цифровизация, обработка данных или искусственный интеллект (81%), за которым следует инженерный сектор (77%).
«Мы рассматриваем это как потенциальное ускорение карьерного роста, которое может обогатить национальную экосистему кандидатов, когда они решат вернуться в Индонезию, посредством трансграничного обмена знаниями, навыками и идеями, которые они принесут домой», – пояснил он.
Также посмотрите видео: Посольство Индонезии в Токио опровергает вирусную проблему 2026 года, прошлого года въезда индонезийских рабочих в Японию.
(иго/фдл)
2025-12-16 04:49:00
1765866935
#индонезийских #рабочих #готовы #забрать #чемоданы #стремиться #карьере #высоким #зарплатам #за #рубежом
Читайте также
