Во вторник, 26 августа, более 1400 классифицированных сотрудников в вечнозеленых государственных школах в Ванкувере, штат Вашингтон, вышли, начиная первую забастовку в истории округа. Забастовка сотрудников государственных школ Вашингтона (PSE SEIU Local 1948) заставила округ отложить начало 2025–26 учебного года до 2 сентября.
Рабочие-Paraeducators, водители автобусов, хранители, механики и сотрудники общественного питания-в соответствии с самой низкой платой в школьной рабочей силе-подписали 92 процента на удар после пяти месяцев переговоров, не дали соглашения.
Вечнозеленые паразолисты описывают работу второй и третьей рабочих мест, в то время как хранители и водители работают невыплаченные часы, и многие из классифицированных сотрудников полагаются на продовольственные банки, чтобы прокормить свои семьи. «У большинства пара -паразоров, с которыми я работал на протяжении многих лет, в течение учебного года, а также летом, только для того, чтобы они могли позволить себе платить арендную плату и держать еду на своих столах», – сказал специалист по классной комнате Брук Лессли в местных СМИ.
Окружные чиновники утверждают, что финансовые «реалии» связывают их руки. Они указывают на прогнозируемый дефицит в 26 миллионов долларов в течение трех лет и предупреждают, что резервный фонд округа упадет до 2,5 процентов, что ниже 5 -процентной политики совета директоров. Их «окончательное предложение» парапенсаторам включало повышение на 4,5 процента в этом году и дальнейшее увеличение в 2026–27 годах. Но даже эти цифры, по их собственному бухгалтерскому учету, оставят заработную плату работников значительно ниже растущей стоимости жизни на юго -западе Вашингтона.
В следующий четверг, через два дня после того, как вышел секретный персонал Evergreen, учителя в школьном округе Мид к северу от Спокана проголосовали на 97 процентов, чтобы разрешить забастовку. Это было первое голосование по авторизации забастовки округа с 1970 -х годов. По данным Ассоциации образования Мид, профсоюз учителей и другие сотрудники могут нанести удар на следующей неделе, если к полуночи воскресенье не будет урегулирования.
В следующем контракте учителя Mead требуют применения в размерах классов, адекватного персонала и поддержки для учащихся с ограниченными возможностями, облегчения от подавляющих рабочих нагрузок и гарантий безопасности в классе. Ни одно из этих требований требует дорогих новых расходов, однако окружные чиновники отказались сотрудничать на каждом шагу. Вместо того, чтобы сплотить учителей за сильную борьбу, президент MEA Тоби Дулиттл заверил округу, что их предложения «стоят нулевые доллары для реализации».
Поразительные вечнозеленые работники находятся в государственных сотрудниках Вашингтона (PSE SEIU Local 1948). В Миде многие из тех же самых категорий работников – Paraeducators, Hustodians, Food Service, Transport and Manucity Maff – также при PSE местных жителях, в то время как офисные и канцелярские работники находятся в Ассоциации Мидского сотрудника образовательного офиса (MAEOP), а также глава PSE. Тем не менее, PSE санкционирует удар в вечнозеленый цвет, оставляя своих членов в Mead изолированным и отстраненным, сознательную стратегию, чтобы сохранить борьбу карантин и предотвратить единство.
Некоторые группы, такие как офис и канцелярский персонал в MAEOP и многие классифицированные сотрудники, организованы в рамках главах PSE SEIU Local 1948 – тот же зонт, что и поразительные работники вечнозеленых. Другие разделены на отдельные местные жители, такие как McPea, MCTA и SASP. Этот перекрывающийся лабиринт гарантирует, что даже в пределах одного района работники, которые разделяют те же условия, вырезаны вдоль искусственных линий. Результат такой же: разделенная и распыленная рабочая сила. Существование этой структуры само по себе является обвинением в профсоюзном аппарате, который обеспечивает соблюдение изоляции и блокирует объединенную борьбу педагогов и персонала против жесткой экономии.
Последний удар в Миде произошел полвека назад, в 1974 году. Это действие было быстро задушено в судах, когда судья выступил с судебным запретом против учителей. Дело достигло Верховного суда Вашингтона, который отменил судебный запрет только по техническим соображениям, что школьный совет разрешил судебный иск в нарушение Закона штата об открытых общественных заседаниях. Но сам удар был закрыт в течение нескольких дней. За 50 лет с тех пор учителя MEAD больше не ударили, несмотря на десятилетия ухудшающихся условий. Это молчание не является продуктом удовлетворения, а преднамеренного бездействия профсоюзов, которые сохранили «трудовой мир», в то время как школы и классные комнаты попали в кризис.
Опыт в Evergreen и Mead должен быть замечен вместе с недавним предательством учителей в Филадельфии. Ранее в этом месяце 94 процента преподавателей Филадельфии проголосовали за удар по невыносимым условиям. Гнев среди учителей был взрывным.
И все же Филадельфийская федерация учителей (ПФТ) вмешалась в последний момент с договором о распродаже. Соглашение включало только в годовой рост заработной платы в 3 процента – инфляция, в то время как предлагает более жесткую дисциплину посещаемости, более высокие расходы на здравоохранение и косметические положения отпуска по уходу за ребенком. Он был отмечен округом и средствами массовой информации, потому что он гарантировал «три года трудового мира» и гарантировал, что школы будут открыты вовремя.
Риторика ПФТ, которая громко угрожала забастовке в течение нескольких месяцев, была не о обеспечении улучшений, а о том, чтобы обезвредить борьбу, которая угрожала распространять по всей стране. Выключив движение, которое имело огромную поддержку, PFT выполнил свою функцию в качестве боевика жесткой экономии, задушив воинственность от имени государства. Результатом является углубление строгости. Это предательство не исключение, а метод бюрократии Союза в целом.
PSE и NEA еще не навязали такого урегулирования, но их поведение уже следует тому же сценарию: бесконечное посредничество, узкие «не настоящие проблемы» и гарантии, что районы не могут быть вытеснены за пределы «бюджетных ограничений». Если рабочие не вырвутся из этой смирительной рубашки, Evergreen и Mead пойдут по пути Филадельфии. Гнев учителей и сотрудников будет задушен, их борьба изолирована, а программа экономии сохранилась нетронутой.
Ничто из этих преподавателей не сталкивается с местными – это часть плана по прекращению государственного образования. Их требования к прожиточной заработной плате, управляемым размерам классов и безопасных классов сталкиваются непосредственно с приоритетами американского правящего класса, который душит миллиарды на корпорациях, военные и войну, в то же время навязывая экономию и приватизацию дома.
Как демократы, так и республиканцы председательствовали на протяжении десятилетий сокращений, которые разбили Министерство образования и сократили основные программы. Фонды I TILE для студентов с низким доходом, послешкольные программы и двуязычное образование были уничтожены. Пандемия использовалась в качестве предложения для углубления этого наступления: школы были вновь открыты безрассудно без ресурсов, в то время как схемы приватизации – цепочки интенсивности, онлайн -платформы, «учебные стручки» – были ускорены. Нехватка Вашингтона и переполнение не являются продуктом местного неумелого управления, а преднамеренной политикой капиталистического государства.
Преподаватели по всему штату и на национальном уровне стремятся защитить право всех от высокого качества государственного образования. В марте и апреле этого года государственные работники штата Вашингтон сплотились и протестовали против сокращения бюджета и увольнений. Но чтобы мобилизовать эту власть, педагоги должны сформировать новые организации борьбы, комитеты рангов-педагогов, родителей и учеников, независимых как от аппарата Союза, и политиков крупного бизнеса демократических и республиканских партий.
Эти комитеты должны связать борьбу в Evergreen и Mead с коамериканными в Филадельфии, Нью -Йорке, Лос -Анджелесе и за его пределами, а также устанавливают связи с автообожением, работниками здравоохранения, работниками Amazon Warehouse, работниками логистики и любым другим разделом рабочего класса, которые теперь попадают в борьбу.
Такие комитеты должны отказаться от кадрирования, что «ограничения бюджета» являются горизонтом борьбы. Государственный бюджет на 16 миллиардов долларов полностью изготовлен, так как миллиарды направляются на корпоративные субсидии, снижение налогов для сверхбогающих и войн. Эти средства должны быть перенаправлены, чтобы нанимать преподавателей, обеспечить жизнеспособную заработную плату, сокращать размеры классов и предоставлять ресурсы, которые нуждаются студентам.
Ударь в Evergreen и Mead показывают силу преподавателей, но без перерыва от контроля над профсоюзом путь впереди отражает капитуляцию Филадельфии. Предательства профсоюзов, двухпартийное разрушение образования, скольжение Трампа к диктатуре и геноциду в Газе демонстрирует, что это не узкий контракт, а сами битва за будущее государственного образования и демократических прав.
2025-08-30 03:46:00
1756652161
#школьных #работников #поражают #вечнозеленые #государственные #школы #штате #Вашингтон
По теме
