Что такое правило Aldi 2p, и на кого оно повлияет, когда оно развернется в сентябре этого года?

Тысячи работников Aldi в Великобритании увидят больше, чем ожидалось Выращивание платежей с 1 сентября 2025 года, так как супермаркет скидки обеспечивает соблюдение новой политики, известной как «правило 2p», предназначенное для того, чтобы сохранить его опережать кривую оплаты розничной торговли.

Этот шаг означает, что Aldi станет единственным супермаркетом в Великобритании, который предложит минимальную почасовую заработную плату в размере 13,02 фунтов стерлингов (приблизительно 16,80 долл. США) для помощников магазина – на 2P выше, чем ранее объявленная ставка. Новая ставка также будет держать Aldi прямо перед LIDL, что недавно увеличило его минимум до 13 фунтов стерлингов (приблизительно 16,77 долл. США) в час.

Это решение делает Aldi самым высоким супермаркетом во второй раз в этом году, что еще больше укрепило свои позиции в жестко конкурентном секторе розничной торговли.

Что такое правило Aldi 2p?

Так называемое «правило 2p» относится к решению Aldi принять дополнительное 2p в час к ранее подтвержденному увеличению. Первоначально Aldi объявил, что почасовая оплата за помощников магазина будет расти с 12,75 фунтов стерлингов (приблизительно 16,45 долл. США) до 13,00 фунтов стерлингов (приблизительно 16,77 долл. США) с 1 сентября.

Тем не менее, в последней минуте корректировка, цепь добавила еще 2P-довнув минимальную ставку до 13,02 фунтов стерлингов-чтобы остаться впереди LIDL. Благодаря продолжительности обслуживания эта ставка может возрасти до 13,95 фунтов стерлингов (приблизительно 18,02 долл. США). Для лондонского персонала он может подняться до 14,66 фунтов стерлингов (приблизительно 18,94 долл. США).

Эта небольшая, но значительная корректировка гарантирует, что ALDI поддерживает свою внутреннюю политику, когда он никогда не превышает оплату каким -либо конкурентом в этом секторе.

Кто выигрывает от повышения заработной платы?

Обновленная заработная плата применяется к почасовым платным помощникам магазина Aldi – рабочей силе более 28 000 по всей Великобритании. Эти сотрудники начнут получать пересмотренную ставку с 1 сентября 2025 года.

Сотрудники, работающие в Лондоне, также получат скорректированные ставки, с новой начальной заработной платой в 14,35 фунтов стерлингов (приблизительно 18,55 долл. США) в час, что может увеличить до 14,66 фунтов стерлингов (приблизительно 18,94 долл. США) в зависимости от срока владения.

Aldi также остается единственным британским супермаркетом, предлагающим полностью оплачиваемые перерывы всем сотрудникам-пособие на сумму около 1425 фунтов стерлингов (около 1841 долл. США) в год для штатных сотрудников.

Почему Алди это делает?

Решение является частью давней приверженности Aldi быть лучшим работодателем супермаркета в Великобритании. Генеральный директор Джайлс Херли заявлено что успех компании основан на усилиях его персонала, и что увеличение заработной платы является отражением этого обязательства.

Подталкивая свои ставки чуть выше того, что было запланировано изначально, Aldi обеспечивает свою позицию перед конкурентами, такими как Lidl, который объявил о аналогичном повышении заработной платы, который вступит в силу в том же месяце.

Этот шаг также согласуется с более широкой тенденцией роста заработной платы по всему сектору, поскольку супермаркеты конкурируют за привлечение и удержание работников на фоне постоянной нехватки труда и растущего давления в течение жизни.

Алди сейчас нанимает?

Да. Aldi активно набирает на работу на полный рабочий день и неполный рабочий день в своих британских магазинах. Позиции открыты для кандидатов на всех уровнях опыта.

Пойм наем совпадает с постоянной программой расширения магазина Aldi. Ранее в этом году цепочка подтвердила местоположения 23 новых магазинов, причем 10 уже объявлены и больше, как ожидается, откроется к концу 2025 года.

Этот рост является частью инвестиций в 650 миллионов фунтов стерлингов (приблизительно 840 миллионов долларов) в британском портфеле Aldi, что также включает в себя планы по ремонту 35 существующих супермаркетов.

Что будет дальше?

Правило 2P официально вступило в силу 1 сентября 2025 года. Для тысяч работников Aldi это означает, что пакет заработной платы с более высокой, чем ожидалось, начинается немедленно.

Хотя увеличение 2P может показаться скромным, оно усиливает более широкую стратегию ALDI, чтобы оставаться наиболее конкурентоспособным работодателем в розничной торговле в Великобритании. Он также создает основу для дальнейших сражений на заработную плату среди супермаркетов, направляющихся в последнюю четверть года.