щекотливая тема корпоративных шкафов

В государственных, парагосударственных или частных структурах есть много сотрудников, перед которыми больше нет поставленных задач. Почему эти организации предпочитают их не увольнять? Расшифровка.

Шкаф. Определение по Ларуссу: Привычный. Место без ответственности, где кто-то находится взаперти. В просторечии это эквивалентно… тюрьме. С таким же успехом можно сказать прямо: в компании, на полке. – или на табло, в зависимости от используемого термина – это не удовольствие. Это даже ужасное наказание для работника, который изо дня в день оказывается без дела, предоставленным самому себе. Некоторым удается этим довольствоваться, но чаще всего это сплошная печаль… Моральные притеснения, порожденные насильственным лишением свободы, могут иметь даже необратимые последствия. Мы помним дело о самоубийстве в France Telecom.

Не все шкафы одинаковы. Если карикатурить и ссылаться на этот предмет мебели, то можно сказать, что одни крошечные, в темноте, с запертой дверцей… а другие большие, светящиеся, с позолотой. «Дома у нас есть большая должность, которая зарабатывает 500 000 евро за…

Эта статья предназначена для подписчиков. У вас осталось 81% для открытия.