Amazon сократит 30 000 корпоративных рабочих мест начиная со вторника, что станет крупнейшим сокращением с 2022 года | Технические новости

Гигант электронной коммерции Amazon намерен сократить около 30 000 корпоративных рабочих мест, начиная со вторника (по местному времени) в рамках масштабных усилий по сокращению затрат и оптимизации операций после чрезмерного найма во время пандемии Covid-19. Рейтер сообщил.

Хотя эта цифра представляет собой небольшую часть от общего числа сотрудников Amazon в 1,55 миллиона человек, она составляет 10 процентов от примерно 350 000 корпоративных сотрудников компании, что означает самое большое сокращение рабочих мест с момента увольнений 27 000 человек, произошедших в период с конца 2022 года по начало 2023 года.

Этот шаг следует за Удача сообщают, что компания планирует сократить до 15 процентов своего персонала, причем дальнейшие сокращения ожидаются во многих подразделениях.

Меньшие сокращения за последние два года

В соответствии с РейтерЗа последние два года Amazon постепенно сокращала численность персонала в нескольких бизнес-подразделениях, включая устройства, средства связи и подкастинг.

Ранее доклады Блумберг указал, что около 110 должностей были недавно сокращены в подразделении подкастов Wondery Amazon. В июле 2025 года компания уволила несколько сотен сотрудников из своего облачного подразделения Amazon Web Services (AWS), а в мае почти 100 должностей были сокращены из подразделения устройств и сервисов.

Сокращения для охвата нескольких подразделений

Ожидается, что последний раунд увольнений затронет несколько подразделений, в том числе:

• Человеческие ресурсы (опыт персонала и технологии)

• Устройства и услуги

• Операции

Сообщается, что в понедельник (по местному времени) менеджеры пострадавших команд прошли обучение тому, как сообщать об увольнениях, а начиная со вторника сотрудники будут получать уведомления по электронной почте. Рейтер Об этом сообщили люди, знакомые с ситуацией.

Окончательное количество сокращений рабочих мест остается неопределенным и может измениться по мере изменения финансовых приоритетов Amazon, говорится в отчете.

Генеральный директор Яссы стремится сократить бюрократию

Главный исполнительный директор Энди Ясси возглавил инициативу по устранению того, что он называет избыточной бюрократией, включая удаление определенных управленческих слоев.

По имеющимся данным, Яссы открыл анонимную линию подачи жалоб для выявления неэффективности внутри компании. Инициатива получила более 1500 откликов, что привело к 450 изменениям в процессах.

Растущая роль искусственного интеллекта в изменении рабочих мест

В июне 2025 года Ясси заявил, что инструменты искусственного интеллекта (ИИ) будут все чаще автоматизировать повторяющиеся задачи, что, вероятно, приведет к дальнейшему сокращению рабочих мест.

«Те, кто примет эти изменения, станет знакомыми с искусственным интеллектом, поможет нам создавать и улучшать наши возможности искусственного интеллекта внутри компании и предоставлять услуги клиентам, будут иметь все возможности оказать большое влияние и помочь нам заново изобрести компанию», — сказал Ясси сотрудникам.

Amazon наймет 250 000 сезонных рабочих

Несмотря на сокращение штата компании, Amazon планирует нанять 250 000 сезонных рабочих, чтобы справиться с возросшим спросом во время курортного сезона.

Акции Amazon выросли на 1,3% до $227,11 ближе к закрытию торгов в понедельник. Компания отчитается о прибыли за третий квартал в четверг (по местному времени).

В 2025 году будет уволено 98 000 технических специалистов

По данным Layoffs.fyi, в 2025 году в 216 компаниях было сокращено почти 98 000 рабочих мест в сфере технологий. Общее число на 2024 год составило 153 000, что отражает продолжающуюся тенденцию консолидации в технологическом секторе.