Члены профсоюза бариста Starbucks проголосовали за разрешение забастовки

Члены профсоюза бариста Starbucks подавляющим большинством голосов проголосовали за то, чтобы разрешить своим лидерам объявить забастовку уже на следующей неделе, если кофейный гигант не сделает новых предложений или они не увидят реального прогресса в переговорах по контракту.

Разрешение было одобрено 92% проголосовавших, сообщила Starbucks Workers United в среду утром.

Мишель Эйзен, представитель профсоюза и бывшая работница Starbucks с 15-летним стажем, заявила, что голосование последовало за шестью месяцами, когда Starbucks не смогла предложить новые предложения по решению проблем, связанных с заработной платой и кадровым обеспечением работников.

Профсоюз заявил, что бариста готовы объявить забастовку более чем в 25 городах, если контракт не будет заключен до 13 ноября.

«Профсоюзные бариста серьезно относятся к делу и готовы сделать все возможное, чтобы получить справедливый контракт», — заявил Эйзен в своем заявлении. “Если Starbucks продолжит препятствовать этому, им следует ожидать остановки своего бизнеса. Мяч на стороне Starbucks”.

Starbucks, однако, возлагает вину за неудачные переговоры по контракту на профсоюз. Представитель Starbucks Джаси Андерсон заявил, что компания «разочарована» решением профсоюза санкционировать забастовку «вместо того, чтобы вернуться за стол переговоров».

«Когда они будут готовы вернуться, мы будем готовы вернуться», — сказал Андерсон в электронном письме. «Любое соглашение должно отражать тот факт, что Starbucks уже предлагает лучшую работу в розничной торговле, включая среднюю зарплату более 30 долларов в час и льготы для партнеров, работающих с почасовой оплатой».

Компания подчеркнула, что лишь часть ее магазинов являются членами профсоюзов и что потребителям не следует слишком беспокоиться о перебоях в обслуживании.

«Наши клиенты могут быть уверены, что наши партнеры будут готовы обслуживать их в подавляющем большинстве из более чем 10 000 кофеен, управляемых нашими компаниями, и почти 7 000 лицензированных заведений в течение курортного сезона, независимо от планов профсоюза», – сказал Андерсон.

Starbucks Workers United представляет интересы 12 000 работников примерно 650 кофеен. По данным компании, их членами являются около 4% рабочей силы Starbucks в США.

В Калифорнии имеется более 55 магазинов, входящих в профсоюз.

В Сообщение в блоге в среду На веб-сайте компании главный партнер Starbucks Сара Келли охарактеризовала предложения профсоюза как нереалистичные, заявив, что он требует повышения заработной платы на 65% немедленно и на 77% в течение трех лет – в дополнение к другим изменениям, которые могут помешать работе магазинов.

«Это несерьезные предложения, основанные на фактических данных», — сказал Келли.

Голосование по разрешению забастовки, незадолго до решающего курортного сезона, происходит в тот момент, когда кофейный гигант спорил с квартирой или снижение продаж в некоторых магазинах США в этом году.

Надежды на то, что обе стороны смогут заключить сделку, были высоки с начала прошлого года, когда Starbucks, которую федеральные регулирующие органы обвинили в незаконном увольнении работников, публично пообещал работать с профсоюзом.

Но переговоры по контракту прервались в декабре. В феврале для разрешения спора были привлечены федеральные посредники, но прогресс был незначительным.

В апреле профсоюз проголосовал за отклонение последнего предложения сети кофеен, гарантирующего, что ежегодные повышения не упадут ниже 2%.

С тех пор профсоюз регулярно просил компанию вернуться за стол переговоров, но в течение нескольких месяцев его встречали молчанием, сказал Эйзен.

Рабочие, входящие в профсоюзы, также выразили недовольство с недавними закрытиями которые затронули десятки магазинов Калифорнии, а также новые правила, такие как обновленная униформа и требования к рукописным надписям на кофейных чашках, которые, по их словам, создают большую рабочую нагрузку. Они говорят, что эта политика была реализована без надлежащего переговоров и является одной из причин, по которой рабочие готовятся к забастовке.

Starbucks Workers United, связанная с влиятельным Международным профсоюзом работников сферы обслуживания, подала более 1000 обвинений в несправедливой трудовой практике в Национальный совет по трудовым отношениям против Starbucks с момента начала кампании по объединению кофейного гиганта в профсоюзы в 2021 году.

Хотя большинство обвинений предшествовало обещанию Starbucks придерживаться более мирного подхода к профсоюзу, в этом году было выдвинуто более 125 обвинений, сообщили в профсоюзе.

По данным Starbucks Workers United, сотни обвинений, включая те, которые касаются недобросовестного ведения переговоров, односторонних изменений политики и карательных дисциплинарных мер, остаются неразрешенными.

Профсоюз заявляет, что многие из его членов изо всех сил пытаются свести концы с концами, работая непостоянно, и многие члены не работают по 20 часов в неделю, которые им необходимы, чтобы претендовать на получение пособий.

В большинстве штатов (кроме Калифорнии) стартовая зарплата работников Starbucks составляет 15,25 доллара в час, и профсоюз считает эту сумму слишком низкой.

Президент Workers United Линн Фокс написал отзыв в сентябре в новостном выпуске In This Times, объясняя требования бариста и описывая, как генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, который встал у руля чуть больше года назад, внес множество изменений, которые противоречат его первоначальному обещанию «конструктивно взаимодействовать» с бариста, состоящими в профсоюзе.

«Следующие три месяца определят будущее этой культовой американской компании», — написала она.