«Работа — это как найти иголку в стоге сена»: как Дадли стал эпицентром кризиса занятости молодежи в Великобритании | Безработица

яВ Дадли дождливый день, и Алекс Джонс и его друзья укрываются под деревьями на автостоянке местного технологического колледжа. Одетые в синие комбинезоны во время утренних каникул, студенты надеются, что их автомобильная квалификация поможет им найти работу.

Однако здесь, в самом сердце Черной страны, это не всегда гарантировано. «Пытаться найти работу с частичной занятостью — все равно, что пытаться найти иголку в стоге сена», — говорит 17-летний механик-стажер.

«Их не волнует, какие у тебя оценки, им просто нужен опыт», — вторит Томас, его однокурсник. Дерек Фаукс соглашается: «Подростки в конечном итоге работают в KFC или McDonald’s».

Дадли находится в центре кризиса занятости молодежи, охватившего Британию. По всей стране почти миллион молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет не учатся, не работают и не проходят обучение (Neet). Каждый пятый выпускник школы в возрасте 16 и 17 лет в Уэст-Мидлендс Город находится в этом положении, с самым высоким показателем в Англии.

.

В осеннем бюджете позднее в этом месяце Рэйчел Ривз Ожидается, что в нем будет изложено, как правительство планирует переломить ситуацию. Хотя многие прогнозируют, что она объявит о жестком пакете повышения налогов и сокращении расходов, канцлеру придется сохранить некоторую огневую мощь в резерве, чтобы справиться с растущей безработицей.

Пообещав «гарантия молодостиОжидается, что на партийной конференции Лейбористской партии в сентябре она объяснит, как это будет работать на практике, и предоставит финансовую поддержку.

На этой неделе Чарли Мэйфилд, бывший председатель совета директоров Джона Льюиса, подчеркнул масштабы стоящей перед канцлером задачи. Британия «скатывается к кризису экономической бездеятельности», который угрожает экономическому росту, процветанию и будущему государственных услуг, предупредил он в своем докладе. Обзор правительства «Keep Britain Working». Особенно подвержены этому молодые люди.

“Если молодой человек уходит с работы в возрасте 20 лет, он может потерять более 1 миллиона фунтов стерлингов в течение всей жизни. Вероятно, они будут стоить государству аналогичную сумму”, – сказал он Guardian.

“Потери, нанесенные вам индивидуально и в финансовом отношении, огромны. И это еще до того, как вы перейдете к проблемам, связанным с жизненными шансами и социальными последствиями, которые абсолютно колоссальны. Нам нужно это исправить”.

Однако после тяжелого первого года у власти Ривз сталкивается с жесткой критикой за то, что ее экономическое управление только ухудшило ситуацию. Увеличение на 25 миллиардов фунтов стерлингов взносов национального страхования работодателей (NIC) в прошлогоднем бюджете, а также увеличение минимальной заработной платы на 6,7% снизили спрос на рабочую силу. Боссы предупреждают, что план лейбористов по расширению прав трудящихся будет иметь дальнейшее влияние.

Из своего офиса в центре Дадли Мэтью Хантер, промышленный директор MET Recruitment, может своими глазами увидеть, какое влияние налоговые меры Ривза оказали на местный рынок труда.

“Эффект, который это оказало на МСП, был феноменальным. Когда это появилось в бюджете, люди этого не планировали. И вдруг это было похоже на: “бум” – теперь нанимать людей обходится дороже”.

Для работников в возрасте до 21 года и учеников в возрасте до 25 лет NIC работодателя не выплачивается ниже годового заработка в размере 50 270 фунтов стерлингов, что является стимулом для фирм нанимать более молодых сотрудников. Тем не менее, рост затрат на трудоустройство ударил по спросу на найм со стороны работодателей, которые обычно нанимают больше молодых людей, чем большинство остальных: гостиничный бизнес, отдых и розничная торговля.

.

На этой неделе Найджел Фарадж заявил, что реформаторское правительство Великобритании рассмотрит вопрос о снижении минимальной заработной платы для молодежи, чтобы увеличить прием на работу. Фонд «Резолюшн», имеющий тесные связи с лейбористами, также призвал Ривза нарушить манифест-обещание отменить молодежные тарифы минимальной заработной платы.

Хантер считает, что это плохая идея. Большинство его клиентов в стандартной комплектации платят на уровне или выше текущей минимальной заработной платы взрослого человека в размере 12,21 фунта стерлингов. «Я постараюсь держаться подальше от всего, что человек [Farage] говорит. Но я не думаю, что это поможет.

«Это больше похоже на трюк и открывает дверь для такого количества злоупотреблений».

Тем не менее, необходимы действия. Лейбористская партия поставила перед собой цель искоренить длительную безработицу среди молодежи и привлечь на работу еще 2 миллиона взрослых, чтобы уровень занятости достиг 80% – по сравнению с 75% до победы Кейра Стармера на выборах.

Однако за первый год его работы было создано 100 000 рабочих мест. потеряно из заработной платы компанииа безработица подскочила с 4,1% до 4,8% – отчасти обусловлено более быстрым ростом безработицы среди молодежи. Между тем, каждый пятый взрослый трудоспособного возраста не имеет работы и не ищет ее, а уровень занятости остается на уровне 75,1%.

На этой неделе Банк Англии предупредил, что безработица вскоре может превысить 5%. Если не считать пандемии Covid, это будет самый высокий показатель за десятилетие: вряд ли это идеальная ситуация для правительства, нацеленного на бум экономического роста, способствующий созданию новых рабочих мест.

.

«Это тревожный момент», — говорит Барри Флетчер, исполнительный директор благотворительного фонда Youth Futures Foundation. “Я немного сдержан в использовании фразы “кризис”, потому что она используется постоянно. Но я бы сказал, что она растет.

“Правительство твердо признает, что именно в этом вопросе им необходимо принять меры. Достижение цели в 80% достижимо только в том случае, если вы сможете улучшить ситуацию для молодых людей”.

Это также может принести большую экономическую выгоду: по оценкам Youth Futures, снижение ставок Neet до уровня Нидерландов может добавить экономике 86 миллиардов фунтов стерлингов в долгосрочной перспективе.

Для растущего числа молодых людей-нетов их бездеятельность сводится к инвалидность и плохое здоровье. Более четверти находятся в этом положении, и эта цифра увеличилась более чем вдвое с 2005 года.

Карантинные меры, введенные в связи с пандемией Covid, оказали большое влияние: они нарушили критически важные годы обучения для миллионов молодых людей, нанесли ущерб их социальному развитию и ограничили возможности получения опыта работы.

Фаукс говорит, что закрытие его школы в разгар чрезвычайной ситуации в области здравоохранения усугубило его проблемы с дислексией, аутизмом и СДВГ. «Это была полная чушь, потому что из-за этого я провалил экзамены.

“Это [the Covid pandemic] определенно имел эффект».

Ранее в этом году Уэст-Мидлендс был выбран среди восьми регионов для «первопроходец гарантий молодостиВ результате две программы в Дадли – «ICAN» и «Step up Dudley» – получили поддержку для поддержки 90 молодых людей.

Ричард Паркер, мэр Уэст-Мидлендса от Лейбористской партии, говорит, что эта работа с правительством имеет решающее значение после многих лет, когда консерваторы пренебрегали молодыми людьми. Дадли до сих пор несет на себе шрамы деиндустриализации, произошедшей четыре десятилетия назад при Маргарет Тэтчер.

“Это повлияло не только на сохранение рабочих мест, но и на последующие поколения. Это структурные и глубоко укоренившиеся проблемы. И мы слишком долго не уделяли им внимания”, – говорит он.

“Но мы решаем эту проблему. Есть моральное и экономическое обоснование: мы не можем позволить себе иметь так много молодых людей, которые чувствуют, что мы их списали со счетов”.

Вив Уэбб, которая помогает управлять программой ICAN, управляемой советом Дадли и Национальной службой здравоохранения, бросила школу во время рецессии 1980-х годов, когда безработица превысила 3 миллиона человек, и сама получила выгоду от программы занятости совета.

“Это был во многом переход от нашего индустриального прошлого к дивному новому миру, и я думаю, что сейчас мы сталкиваемся с похожими вещами. Наши молодые люди не получают достаточно возможностей от работодателей”.

Джейк Роу, 23 года, — один из молодых людей, получивших пользу. После окончания колледжа он получил универсальный кредит, но после программы ICAN теперь работает в совете Дадли по делам детей. Он не понаслышке знает, как тяжело быть молодым и получать пособие.

“Я был на пособие по безработице больше года, и, честно говоря, это было неприятно. Ты не получаешь много денег. Очевидно, ты ищешь работу, подаешь заявки на что-то, а люди не отвечают тебе”.

В центре города Дадли компания Hunter нанимает около 350 временных и постоянных сотрудников в неделю. Он говорит, что многие молодые люди, оканчивающие школу, не знают о работе, доступной в Дадли, где больше вакансий в производстве и логистике, чем в технологиях или финансах.

По его словам, тем, кто хочет получить работу в офисе, возможно, придется ползти в пробках на автобусе до Бирмингема – по крайней мере, пока Дадли ждет завершения давно отложенного трамвайного сообщения с городом.

“Это что-то вроде того, что вы видите в “Острых козырьках”: литейные заводы и тому подобное. Я не слишком уверен, что люди в этом возрасте а) хотят заниматься этой профессией, но б) понимают, что в ней можно добиться успеха”.

Студенты в центре города единодушны в том, что у Дадли есть свои проблемы.

.

«Я бы не рекомендовал приходить сюда в темноте», — говорит Алфи Астон. Он и его одноклассники, покидающие технологический колледж, чтобы заняться ремонтом механики, говорят, что Дадли – как и во многих беднейших городах Британии – «50 на 50» для того, чтобы расти.

Однако студенты также надеются, что их квалификация станет путем к успеху.

«Иногда бывает сложно найти работу, особенно молодому человеку без опыта», — говорит Аарон Хакетт. “Но изучение этого курса – это одна из лучших профессий. Есть много мест, куда вы можете пойти”.