The Washington Post в сотрудничестве с глобальными экспертами по опыту сотрудников WorkL хотела бы найти компании и организации, в которых сотрудники нашли превосходство, благополучие и цель.
Следуя инструкциям ниже, вы и ваши сотрудники получите возможность принять участие в опросе, созданном экспертами WorkL, который поможет вам определить ключевые данные о вашем рабочем месте, а результаты определят ваш рейтинг среди всех участников.
Список победителей в четырех категориях: очень крупные компании (более 2000), крупные компании (250–1999), средние компании (50–249) и малые компании (10–49) — будут опубликованы в The Post в 2026 году.
Прием заявок заканчивается 18 сентября 2026 г. Не упустите свой шанс выделиться.
Зачем входить?
1. Национальное признание: Будьте отмечены The Post, уважаемой национальной медиа-компанией, как лидера в области опыта сотрудников.
2. Быстро и недорого: Подача заявки занимает менее 10 минут и предназначена для организаций любого размера.
3. Мгновенные данные и идеи: Получите доступ к обратной связи в режиме реального времени с результатами комплексных опросов сотрудников, в том числе:
- Чистый рейтинг поощрения сотрудников (eNPS)
- Показатели риска бегства и вовлеченности
- Облака слов и тенденции ключевых слов
- Расширенная аналитика и дополнительное программное обеспечение Instant Action Software™ для повышения эффективности
4. Повышайте удержание и привлекайте лучшие таланты: Используйте свое признание, чтобы удерживать лучших сотрудников и привлекать высококвалифицированных кандидатов, которые хотят работать там, где они будут процветать.
5. Сравнительные данные: Передовая глобальная платформа WorkL гарантирует, что ваши результаты будут проверены и заслуживают доверия.
Остались вопросы о наградах?
Не стесняйтесь обращаться по адресу [email protected] чтобы узнать больше. Мы рады помочь!
Иллюстрации Елены Лейси/The Washington Post
2025-11-17 15:00:00
1763392674
#Как #найти #лучшие #места #для #работы #США
Продолжение темы
